简介:[摘要]目的:对特勤疗养中心绩效管理实施探究。方法:研究资料抽取为40例护理人员,均为某特勤疗养中心于2022年1月—2022年12月时间段中的工作人员,绩效管理于2022年8月实施,以对照分析绩效管理实施前后的服务质量、疗养满意度等数据信息。结果:对照组的服务质量评分为(84.34±4.15)分,观察组是(97.47±2.85)分,差异性较为鲜明,在统计学方面存在意义(P<0.05)。对照组的疗养满意度、疗养措施落实率、互疗纠纷发生率分别为79%、82%、9%,观察组分别为98.18%、100%、0.91%,差异性对统计学而言有意义(P<0.05)。结论:绩效管理在特勤疗养中心的应用,能够保障疗养员的身心健康。
简介:[摘要]目的:对特勤疗养中心绩效管理实施探究。方法:研究资料抽取为40例护理人员,均为某特勤疗养中心于2022年1月—2022年12月时间段中的工作人员,绩效管理于2022年8月实施,以对照分析绩效管理实施前后的服务质量、疗养满意度等数据信息。结果:对照组的服务质量评分为(84.34±4.15)分,观察组是(97.47±2.85)分,差异性较为鲜明,在统计学方面存在意义(P<0.05)。对照组的疗养满意度、疗养措施落实率、互疗纠纷发生率分别为79%、82%、9%,观察组分别为98.18%、100%、0.91%,差异性对统计学而言有意义(P<0.05)。结论:绩效管理在特勤疗养中心的应用,能够保障疗养员的身心健康。
简介:[摘要]目的 探讨创伤中心建设在县级医院3级中心颅脑创伤救治中的应用效果。方法 选取2020年1月至2021年1月本院创伤中心建设前收治的40例颅脑创伤患者作为对照组;另选取2021年2月至2022年2月本院创伤中心建设后收治的40例颅脑创伤患者作为观察组。比较两组救治效率、救治效果及家属满意度。结果 观察组现场救治时间、救护车到达时间、急诊外科救治时间、神经外科专科救治时间均短于对照组(P<0.05);观察组救治成功率高于对照组,致残率和致死率低于对照组(P<0.05);观察组家属满意度评分高于对照组(P<0.05)。结论 在县级医院3级中心颅脑创伤救治中建设创伤中心,可有效提升救治效率和救治成功率,降低患者致残率和致死率,从而提升家属满意度。
简介:摘要:作为一个人口大国,中国的医疗机构提供医疗服务时面临的巨大的压力,医院除了对病患实施及时的必要救治手段之外,对在院病患的护理也是其重要工作之一。护士作为病患护理工作的主要承担者,在护理工作中起着极大的作用。本文就护士职业的护理安全意识作为讨论重点进行研究。