简介:摘要:随着医院医疗技术的不断发展,医护人员的健康也成为现阶段主要问题。当大量的器械药品从医护人员的手中接触时,如果不小心就会被其中的有害物质所感染,从而对医护人员的身体健康也会造成一定影响。作为医院的消毒供应中心经常要负责整个医院各种科室的物品回收,清洗,等一系列的工作,作为消毒供应中心的医护人员也是医院职业暴露的主要人群。鉴于其医护人员经常与相关物品进行接触而造成感染从而威胁健康生活,因此对于提高职业暴露的认知和防护也是一件非常重要的事情,下面就根据医院消毒供应中心医护工作人员职业暴露的相关防护措施进展进行如下讨论。
简介:【摘要】目的:探讨精细化管理在消毒供应中心的应用效果。方法:选取2021年2月至2022年2月本院消毒供应中心接受常规管理的工作人员16名作为对照组,医疗器械11 820件,另选取2022年3月至2024年3月本院消毒供应中心接受精细化管理的工作人员16名作为观察组,医疗器械16 840件。比较两组医疗器械处理质量、管理质量与满意度。结果:观察组医疗器械回收合格、清洗合格、包装合格、灭菌合格率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组风险防范意识、安全识别能力、服务意识评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组满意度高于对照组,但差异无统计学意义。结论:精细化管理应用于消毒供应中心管理中可有效提高医疗器械处理质量及管理质量,值得推广应用。
简介:摘要:慢性非传染性疾病(以下简称“慢性病”)是一组疾病的统称,包括心脏病、脑卒中、恶性肿瘤、糖尿病和慢性下呼吸道疾病等,目前这些慢性病的死亡占我国居民总死亡的88%,导致的疾病负担占疾病总负担的70%以上,远超世界平均水平,已经与高收入国家水平相当,慢性病已成为我国居民的主要死亡原因和疾病负担,成为制约健康预期寿命提高的重要因素。防控慢性病是满足人民对美好生活向往的重要内容。因此《健康中国行动(2019—2030年)》聚焦主要健康问题、影响因素和重点人群,从全方位维护全周期健康、防控重大疾病的角度,以问题为导向,通过聚焦优先领域实施干预分别确定了15项专项行动,其中14项都是围绕着慢性病,这对慢性病防控事业既是机遇也是挑战。
简介:【摘要】目的:研究消毒供应中心细节干预措施对护理质量的影响。方法:我院在2018年12月起开始在消毒供应中心实施细节干预,在我院选取10名消毒供应中心人员,比较实施干预前后的护理质量、消毒灭菌器械偏差率以及灭菌物品满意度。结果:通过应用细节干预后,消毒供应中心的服务质量评分(21.28±2.61)分、供给及时度评分(22.35±2.09)分、回收及时度评分(21.48±3.07)分和包装质量评分(21.31±3.04)明显高于实施前的(17.29±3.34)分、(16.61±3.47)分、(16.94±3.16)分和(17.06±3.25)分(P<0.05);实施细节干预后回收组、清洗组、灭菌组、包装组、发放组的偏差率(3.93%、4.64%、2.14%、3.21%、4.64%)低于实施前(20.71%、16.79%、16.07%、22.50%、18.57%);实施后的医用物品灭菌满意度(96.23%)明显高于实施前(84.91%)(P<0.05)。结论:通过在消毒供应中心中实施细节干预,能够有效提高消毒供应中心的运行效率,具有较高的推广价值。
简介:摘 要:目的 探讨静脉药物配置中心护士与药师的协调配合策略。 方法 选取某院 PIVAS 内的护士与药师共 28 名 ,将其随机分为实验组与对照组,对照组采取比较宽松的药物配置程序,实验组则采取较为严格的药物配置制度,要求护士与药师的紧密合作。 结果 实验组完成相关药物的配置时间更高效,护士与药师的自我满意度及患者的满意也高于对照组,差异都十分显著( P< 0.05 )。 结论 药物配置流程进行精细化和规范化管理、药护人员的专业技能培训,融洽的团队关系、人员的优化配置等使得静脉药物配置中心护士与药师的协调配合更加融洽,提高了药物配置效率、患者的用药满意度以及药师与护士的自我满意度。
简介:摘 要:目的 探讨静脉药物配置中心护士与药师的协调配合策略。 方法 选取某院 PIVAS 内的护士与药师共 28 名 ,将其随机分为实验组与对照组,对照组采取比较宽松的药物配置程序,实验组则采取较为严格的药物配置制度,要求护士与药师的紧密合作。 结果 实验组完成相关药物的配置时间更高效,护士与药师的自我满意度及患者的满意也高于对照组,差异都十分显著( P< 0.05 )。 结论 药物配置流程进行精细化和规范化管理、药护人员的专业技能培训,融洽的团队关系、人员的优化配置等使得静脉药物配置中心护士与药师的协调配合更加融洽,提高了药物配置效率、患者的用药满意度以及药师与护士的自我满意度。
简介:【摘要】目的:研究 消毒供应中心专科护士在工作中的应用。 方法: 对我 院的消毒供应中心 施行专科护士服务,对专科护士树立正确的人生价值观,加强其技术操作和相关知识的培训,加强其继续教育,以及人文教育和良好的沟通能力,并且提高其团队意识。同时增强护士的法律意识、各项规章制度,以及提高护士自身的防护意识。向各科室发放满意度调查表,通过结果来比较施行前与实行后的满意度 。 结果: 我院消毒供应中心施行 专科护士服务后,其护理 质量敏感性指标得到了显著效果 ,能有效降低院内感染、 对消毒供应中心服务 质量有明显提高, 能够对患者起到较好的护理和治疗作用 , 进而提升了护理质量。 相比施行前,施行后的各科室满意度有显著提高,其比较差异符合统计学意义 ( P<0.05)。 结论: 消毒供应中心的 工作具有 专业性强的特点 ,且 工作较为繁忙 ,工作质量和 护理质量与 病人的生命有着直接的关系 ,是医院预防与 控制院内 感染的重点关注对象 。只有培养和 提高专科人员的素质以及 专科水平 ,才能对 消毒供应中心在全院的职能予 有效的发挥 ,对 新时代的 医院发展才能较好的适应 ,可以有效提高各科室的服务满意度,并且保障为 临床提供安全、优质、高效的服务,同时也对患者提供较好的服务。
简介:摘要:本文通过对消毒中心的整体工作中分析其存在的问题,有可能出现的安全隐患,消毒供应中心是医院的一个重要的部门,是有着重要作用的,其医院进行专业消毒的部门,其日常的工作十分繁杂,主要是进行各种医疗器械的清洗和消毒,对其进行杀菌消毒处理,医疗器械的消毒工作十分重要,直接影响着患者的整体治疗情况和严重的生命安全。对医院的整体管理上也有着重要的影响。本文通过对选择10名研究对象进行调查,其都是消毒供应中心工作的人员,对于此次进行提问和调查,其中问题大多数为工作的时间,工作的具体内容,和相关的安全隐患,还有认为需要改进的地方。对于其各个问题进行统计,然后进行调查研究,分析问题出现的原因,从而实现对策略的提出,尽最大努力保证安全隐患不再是隐患。经过对其调查结果的分析,其存在的安全问题主要是在以下方面:工作人员的操作问题,还有器械的储存问题,工具的放置和适用,管理方面的问题等。这些问题直接影响着消毒中心的整体工作质量,所以,通过对其问题的剖析,从而提出可行性建议,实现对安全隐患的解决,实现改进措施,提高整体工作质量。