简介：【摘要】目的： 研究“翻转教学”在护士培训中的应用。 方法： 将本院大内科 2018 年 7 月 - 2019 年 7 月期间 50 名护士作为研究对象，数字表法分成实验组与对照组（ n=25 名 ），护士培训过程，实验组应用翻转教学，对照组应用传统教学，完成培训后，观察护士考核成绩。 结果： 和对照组比较发现，实验组教学模式评价结果较为理想，对照组理论成绩、操作技能成绩均低于实验组， 2 组比较差异有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 护士培训过程，翻转教学模式的应用，在调动护士学习兴趣与解决问题等方面发挥重要作用，加强护士理论知识掌握，同时提升其操作技能。

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简介：【 摘要 】 DRGs( 疾病诊断相关分组 ) 是一种新的医院管理方法，可作为评价医疗质量、医疗服务质量的方法，逐渐引入我国各地医院， DRGs 管理模式应用优势包括控制费用、规范医疗行为、减轻患者负担、提高医院医疗效率等；文章分析 DRGs 在医院管理中的应用现状，报道如下 :

简介：【 摘要 】 DRGs( 疾病诊断相关分组 ) 是一种新的医院管理方法，可作为评价医疗质量、医疗服务质量的方法，逐渐引入我国各地医院， DRGs 管理模式应用优势包括控制费用、规范医疗行为、减轻患者负担、提高医院医疗效率等；文章分析 DRGs 在医院管理中的应用现状，报道如下 :

简介：摘要目的：为减少美沙酮服药人员复吸或偷吸，使更多的人进入美沙酮规范治疗，进一步减少艾滋病、梅毒、丙肝等传染性疾病的传播。

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简介：【摘要】护理管理在120急救工作中的重要性愈发突显，迅速而正确的方式急救护理管理不仅能予以病患恰当的治疗，还能有效提升治疗的成功率。本文则立足于我院护理管理在120急救中的应用情况，以我院120急救工作出诊模式和方法为基础进行分析，并探讨推动护理管理在120急救中有效实施的对策。

简介：【摘要】目的：旨在评估优质护理在急诊护理中的效果。方法：选取2023年1月至2023年11月期间我院84例急诊患者进行研究，患者被随机分为两组：对照组给予常规护理，定时记录患者情况。结果：经过对比分析，发现观察组的护理效果显著优于对照组。观察组的护理差错率和护理投诉率均低于对照组，患者满意度明显高于对照组。此外，观察组的护理质量评分也高于对照组。结论：在急诊护理中应用优质护理不仅可以提高护理质量，降低差错和投诉率，还能提高患者满意度，值得全面推广。

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简介：【 摘要 目的 】 ： 通过研究在血液透析护理过程中应用优质护理来提高患者满意度， 方法： 通过手机 2018.6-2019.6 月在宣城市人民医院血液透析科中透析的患者 100 名，设置对照组和实验组，对照组常规护理（ 50 名），实验组采用优质护理（ 50 名）， 结果： 实验组患者满意度高于对照组（ P<0.05 ）， 结论： 优质护理在血液透析中应用可以提高患者满意度。

简介：【摘要】目的：研究风险管理在护理管理中的应用价值。方法：对我院在 2019年 4月至 2020年 4月的 126例患者进行分析。根据双盲法各 63例的对照组（常规护理）与观察组（护理风险管理）。对比组间护理效果。结果：此本研究中，观察组投诉率（ 4.76%）、护理差错事件发生率（ 3.17%）低，满意度（ 89.26±2.19； 96.82%）更高，同对照组各项数据（ 18.87%）、（ 12.70%）、（ 84.31±3.17； 85.71%）比较差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：在护理工作中加强风险管理能够降低医疗事故的发生，避免差错事件，提高治疗、护理安全性，该措施有利于减少医疗纠纷，提高病人对医疗服务的满意度评价。

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简介：【摘要】目的：研究舒适护理应用门诊急诊效果。方法：抽取2018年05月-2019年06月收治120例门诊急诊患者，根据奇偶法划分甲组（常规护理）与乙组（舒适护理），各组60例，对比2组护理指标与护理满意度。结果：护理后，甲组患者住院时间、活动时间、焦虑评分均高于乙组，甲组护理满意度83.3%，乙组护理满意度96.6%，对比差异有意义（P＜0.05）。结论：将舒适护理应用于门诊急诊护理效果显著，可以改善医患关系，同时提升患者生活质量与满意度，缓解患者疼痛感。

简介：摘要：目的：对医院实施全科护理的效果进行分析。方法：选择本院2020年8月至2021年8月住院的100名病人，一组是实施常规护理的对照组，另一组是实施全科护理的观察组，每组患者都是50例。将两组患者在不同护理模式下的临床护理质量评分、护理满意度以及不良事件的发生情况进行比较。结果：通过对两组患者的护理质量进行比较，在基本护理，健康教育，服务态度，病房管理等方面，观察组的护理质量得分显著高于对照组（P

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简介：【摘要】目的 色系管理是指在工作中将物品的外表采用不同颜色作为一种标识记号，通过外观颜色的区别直接将物品分类处理的一种工作方法【 1 】 . 方法 选取本院 2019 年 1 月 1 日— 2019 年 3 月 15 日所使用后的 360 套腔镜器械研究对象，将其平均分为两组，采用传统组装方法为对照组，采用不同色系标识法为试验组。通过统计，对两组器械组装效果进行分析对比。 结果 通过色系管理法观察每套腔镜器械组装时间，实验组比对照组节省 19 分钟，从而提高了腔镜器械组装效率，取得了良好的社会效益和经济效益。 结论 将色系管理应用在医院消毒供应中心腔镜器械组装过程，提高了工作效率，调节了消毒供应中心简单、枯燥的工作氛围，有利于工作人员身心健康，提高了护理管理水平【 1 】 .

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