简介:摘要:公立医院作为我国医疗服务体系中的重要组成部分,其根本职能是满足人民日益需求的基本医疗服务。近年来,全国各个地区都在不断深化医疗体制改革,总体目标是为了建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。通过完善内部控制体系,公立医院能够提升医疗服务的质量和效率,切身维护患者的基本权益,同时能有效的保障医院资产的安全和完整。但是从目前情况来看,公立医院对内部控制的重视程度还不够,医院的内控管理制度相对匮乏,很大程度上阻碍了公立医院的高质量发展。文章通过研究公立医院内部控制的相关问题,首先对公立医院内部控制的积极意义进行分析,其次讨论公立医院内部控制的现状及问题,最后分析原因并提出优化建议,以保障内部控制在公立医院建设发展中发挥重要作用。
简介:论文摘要:为规范公立医院经济活动,有效防范医院内部运营风险,建立健全科学有效的内部控制机制,2020年国家卫生健康委和国家中医药管理局组织制定了《公立医院内部控制管理办法》。为进一步强化公立医院内部控制,推动《公立医院内部控制管理办法》落地生效,本文结合企业内部控制建立的特点和重点,抓住公立医院内部控制建设的特殊性,尝试将质量工程学的PDCA循环理论应用于公立医院的内部控制建设中,并对其适用的可行性进行分析。
简介:摘要:当前公立医院基层党支部建设“四责协同”合力不强,暴露出在控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、 监控活动等方面内部控制的缺陷,本文基于内部控制视角分析公立医院基层党组织建设现状,并提出改进建议,探索公立医院基层党支部“四责协同”机制优化路径。
简介:摘要:新形势下,公立医院面对外部政策压力与内部运营风险,机遇与挑战并存,发展公立医院精细化管理尤为重要。绩效管理与内部审计是公立医院高质量发展的重要保障,实现激励导向和内部控制。实践中,公立医院绩效管理与内部审计存在重视程度不够、科室建设不足、人才梯队不强、执行能力不高等问题,为达到绩效管理与内部审计“双剑合璧”的管理效果,需提高意识、组建队伍、完善体系,进一步提升绩效管理和内部审计管理水平。