简介：文章以拓展训练内涵的分析为切入点，就在大型企业成立专门的拓展训练中心并开设拓展训练课的意义及实施的构建作了初步的探讨，以期引起体育界的关注。

简介：企业拜年卡从1993年发行以来，至今已逾8载。最初名为“企业金卡”，后正名为“企业拜年卡”。1993年发行的“金卡”上，每个企业都有它的强项，知名度很高。“金卡”上突出贺新春、贺新年、吉祥如意的贺辞。这是当时企业金卡的基本模式。

简介：2011年全国企业网球赛将于11月上旬在湖北武汉奥林匹克网球中心揭开战幕．本次赛事是中国企业体育协会和中国网球协会联合主办，以企业员工为参赛主体的全国性大型赛事。

简介：当前我国转型期的市场环境较为复杂，对顾客管理的影响很大，为顺应这一状况，企业应从加强顾客关系管理、顾客满意度管理、顾客忠诚度管理等几个方面开展营销活动。

简介：人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展,并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系,充分调动全体员工的积极性和创造性,不断提高员工满意度。上海大众"追求卓越永争第一"的企业文化,渗透于工作、流程、人才发展等各个方面,营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围,使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专

简介：本文通过对企业法人治理结构的理论分析及其有效性的实证研究，提出了解决委托代理问题主要是依靠合理的激励与约束机制，以及完善的市场机制和健全法律法规、公正严明的执法体系。

简介：国内知名企业界支持北京申办2008年奥运会,近日在北京市昌平区华彬国际高尔夫球俱乐部举行。由66家企业、单位发起的支持北京申奥《倡议书》和签名条幅交给了北京市市长、北京奥申委主席刘淇。来自中华慈善总会、中国外商投资企业协会、中华全国商业联合会、中国证券业协会的负责人,以及中信集团、华彬国际集团、京城俱乐部、中国

简介：一个企业要在市场竞争中加强自身的竞争力，在市场竞争中取胜、发展，除了正确运用现有的经济理论中已有的方法和技巧外，关键是在企业组织中要有执行力。

简介：在日益复杂的竞争环境下，企业要想立于不败之地并取得长远发展，需要建立合理有效的管理机制，太极拳运动的修身、健身和养性功能得到人们的广泛认可，其蕴含的深厚的文化因素对企业管理具有可借鉴的启发和特殊的意义。

简介：随着经济全球化运动的兴起，企业社会责任由传统的一元社会责任即经济责任拓展到包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的多元社会责任。企业社会责任的拓展是政府、企业和社会多方面力量共同努力的结果，其中政府发挥引导和管制的主导性作用，社会特别是非政府组织和消费者起到了监督和推动的作用。可以说，企业社会责任的拓展表明企业通过分担政府的部分公共职能和对公共利益的关注，直接促进了社会的整体进步。

简介：中小企业是徐州市经济发展过程中涌现出来的一支新军，在促进经济发展、增强经济活力、增加财政收入、扩大就业等方面发挥了重要作用，但也存在规模狭小、产品层次低、创新能力弱、资源制约严重和人才短缺等问题。必须通过完善中小企业培育措施、制定产业结构调整规划、完善政府的扶持政策、加强服务体系建设以及提高资源配置的针对性等，为徐州市中小企业营造良好的发展空间。

简介：中国奥委会，作为在中国全权代表并促进奥林匹克运动发展的组织，一直以来，致力于向公众，特别是青少年推广奥林匹克主义积极的价值观，致力于通过支持优秀运动员实现他们的梦想，积极与政府、非政府组织，企业界和媒体合作，推动中国体育的进步，促进中国青少年的均衡发展，为和谐中国社会做出积极贡献。

简介：参加任何一届体博会，当来到运动服饰馆时，你都不得不提“晋江制造”。“晋江制造”发展到这个阶段，不仅希望通过体博会来展现企业的品牌实力，更为重要的是在整个展示过程中，重点突出其做多做深的细分运动项目装备市场的鞋服配产品系列，这是整个体育用品业未来发展趋势的反映。虽然目前中国体育用品市场国内外品牌竞争激烈，

简介：企业职工只有具备健康的体魄,才能有更好的精力投入到学习和工作中去,为企业创造更多的经济效益。一个企业若想在市场竞争中立于不败之地,内部的员工要有良好的精神状态和良好的体魄。体育锻炼促进人身体素质的提升,使得员工能以更饱满的热情投入到工作中去,创造出更高的工作绩效。文章通过文献综述法和问卷调查的形式,对两者的关系作出了研究分析。

简介：金秋送爽,湖水映绿。9月21日,广东省电信有限公司深圳市分公司主办的"首届深圳电信杯大客户企业网球对抗赛"在深圳市越通(东湖)网球俱乐部开拍。这是深圳电信网球俱乐部成立以来举办的第一届企业网球对抗赛。

简介：从管理现状、体育经费、体育设施、体育活动等方面,对河南省大中型企业体育现状进行了调查与分析。结果显示,河南省大中型企业的体育管理模式依然是自上而下的塔式结构;大部分企业体育经费严重不足;大中型企业开展的体育活动主要以竞技体育和整齐划一的体育活动为主,较为单一。

简介：因为忙于事业,身为企业家的刘自强缺席了女儿生命的前十年。看着女儿跟自己疏远,因为没有父亲陪伴而变得胆小、内向,他决定放下事业,免费去女儿学校做一名'班主任助理',成为女儿以及学校所有孩子的同伴。这个学校从未有过的职位,成了刘自强一步一步靠近女儿的桥梁。他一点一点重建着女儿对他的信任,慢慢明白父亲这个角色,在孩子的生命中,无法替代,更不能缺席。缺席的父爱开始慢慢回归刘自强1977年出生于四川省泸州市古蔺县。

简介：我国民族传统体育是中华民族文化的重要组成部分，是民族智慧、民族精神和民族性格的具象化体现，与当代企业文化中国化建设存在互补。文章运用文献资料法等研究方法，对民族传统体育传承之“困”及企业文化发展之“惑”进行分析。研究认为，两者“困”“惑”的本质是一种“供”与“需”的互补关系；二者存在有机的融合点，相互之间能够提供充分的营养供彼此优化发展，达到“共赢”的追求。

简介：从经济学的角度对企业体育的一些基本理论问题和我国企业体育发展的优势作了分析，探讨了我国社会转型期企业体育发展的客观条件与内在动力，为我国企业体育未来的发展指引方向。

简介：随着市场经济的不断发展,人们工作量和强度也在增大,本文以许昌市企业职工休闲体育活动开展状况为研究对象,发现政府和企业高度重视全民健身事业,全民健身公共服务体系初步形成。许昌市企业职工在工作之余的休闲生活也越来越丰富。但是,与此同时,也发现一些问题:职工参加体育活动的项目分散;频率较少,时间较短;态度消极;参加体育锻炼的场地设施不足;消费水平不高。客观因素:企业职工由于大多数精力和时间都放在了工作和家庭上,却忽视了运动的重要性,以至于身体素质越来越差,另外还受到余暇时间、体育设施、工作负担、经济制约等因素的影响。许昌市政府应该大力加强培养与树立职工体育活动的意识与培养全体职工参与体育锻炼的习惯,加快我国全民健身计划目标的实现。