简介:我国实施科教兴国的战略必须以人为根本,因此要实现高校科技的产业化,高校科技产业的人才与培养至关重要,只有做好发现人才、吸引人才、留住人才,以及人才培养等工作,才能在竞争中求生存,在生存中求发展。本文就上述问题进行了分析和阐述,对高校科技产业的人才培养和管理等问题进行了探讨,提出了一些个人的观点。
简介:中职教育不仅要有较高的专业技术含量,更要增加文化知识含量,强化学生人文素养的培育。中职学生人文素养不高的现状,现代企业用人标准的提升,中职学校办学特色和目标等决定了中职德育应以人文素养的培育为核心维度。
简介:论文通过对走进学生的学习、走进学生的生活、走进学生的情感等方面的深入分析,认为"三个走进"是当前教育改革的必然需求,是以人为本的思想在教育实践中的具体落实。坚持"三个走进",培育精神家园,对学生的成长、教育和发展都具有积极的意义。
简介:江总书记在党的十五大报告中指出,建设有中国特色的社会主义,必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,培养适应社会主义现代化要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的公民,这是我国精神文明建设长
简介:工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。职业教育为各行各业培育大量的实用型人才,工匠精神培育显得尤为重要。建议以"三三三"工作法扎实推进此项工作,即:从三个视角看待工匠精神,着重学生专业精神、职业态度、人文素养三个品质的培养;坚持理论学习与实践锻炼相结合、坚持学校教学与企业生产相融合、坚持专业教育与人文教育相结合的三项原则;推行强化物质保障、学习借鉴学徒制、加强教学改革三项措施。
简介:大连市轻工业学校是隶属于大连市教育局的一所国家级重点普通中专,现有在校生3800多人。近几年来,我校全面推进素质教育,坚持育人为本,紧紧围绕提高学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想觉悟这一中心,德育“八法”并举,培育“四有”新人,努力把“思想政治素质是最重要的素质”的要求落到实处,该举措提高了学生的思想政治素质和学校的文明程度,学校还被评为大连市德育工作先进学校和辽宁省文明单位,还连续多年被评为辽宁省和大连市大中专学生社会实践活动先进集体。
简介:培育创新文化是高职院校对国家创新驱动战略的有力呼应,也是促进自身内涵发展的必然要求。有效培育创新文化应从准确把握创新文化内涵着手,从文化自觉、物质文化、精神文化、制度文化和行为文化等方面厘清制约创新文化生成的内在因素,系统探索创新文化培育的基本路径与策略。
简介:文章将高职学生作为准职业人,厘清素养的内涵与组成,依照职业素养培育主线,搭建多样课堂平台,凝聚教学与教育合力,探索并构建高职学生职业素养培育模式,培养学生的社会适应能力、提升就业创业能力。
简介:教育人文意义的失落是一种世界性现象.中国高职院校同样存在这一问题.人文教育应以培育和谐的人为目标.和谐的人既是身心健康的人,又是能够与他人、社会、自然和谐相处的人,即自由全面发展的人.人文素质与人的和谐发展密切相关.人文教育是促进人的和谐发展的重要手段.课程育人、环境育人、实践育人是高职院校培育和谐的人的主要途径.
简介:为了贯彻落实国家教委《关于加强和改进职业学校德育工作的意见》,我校对近几年来加强德育工作培养合格中专人才的做法给予总结,以和兄弟学校进行交流.
简介:社会主义核心价值观是中国特色社会主义可持续发展的精神动力和可靠保证。从中华优秀传统文化生发出来的社会主义核心价值观,是中国人民的精神家园,要全力培育、固本培元、身体力行、不断熏陶感染,永葆中华民族的青春和活力。
简介:在构建社会主义和谐社会的今天,作为未来建设者的大学生对生命的漠视让我们震惊。培养大学生的生命尊严意识具有重要性和紧迫性,当前大学生生命意义追寻空虚化,生命价值理想多元化,生命情感淡漠化,生命责任“实用”化。对此,我们要让他们明确人生目标,树立正确的价值理想,充实人生情感,积极承担人生责任。
简介:我国高校辅导员信息素养还存在一定的不足:高校辅导员的信息意识还很薄弱;信息知识的缺乏;信.g-能力的掌握不够;信息伦理道德的失范等,社会、高校等方面的外部原因和辅导员自身因素的内部原因是造成上述问题产生的主要因素。本文试图在分析和研究的基础上,提出了一些建设性建议和应对措施,能够有效提高辅导员的信息素养,提高思想政治教育的实效性,推动其职业化进程,进而影响大学生信息素养和综合水平的提高,促进其全面自由和谐发展。
简介:知识共享是教师知识管理的核心,对教师的专业发展起着非常重要的促进作用。教师文化又在很大程度上影响着教师知识共享的程度。探讨了4种不同类型的教师文化——个人主义文化,派别主义文化,人为合作文化,自然合作文化——对教师知识共享的影响,提出了如何克服封闭、保守的个人主义以及派别主义文化,培育自然合作的教师文化,从而更好地促进教师知识共享。
简介:产学合作教育是指以培养学生的职业素质、综合能力和就业竞争力为重点,通过学校和企业的教育资源整合,实现课堂教学与学生参加实际工作的有机结合,来培养适合不同用人单位需要的应用型人才的教育模式.宁波职业技术学院的具体做法是:树立正确的高等职业教育人才培养观;建立产学合作教育的良好运行机制,多层次、多模式的产学合作实践.
简介:随着时代文化的"图像转向",文化的代际性差异鲜明显现,在高校教育现实中尤为醒目,被誉为"视听一代"的当代大学生对图像媒介的依赖已成不争事实。在这样的教育文化背景下,完整而精密的电影教育体系将知识与技能培养、情感与价值观养成、"人格定位"的文化建构等融入接受和鉴赏的具体进程中,并能达成从接收到信仰再到行动的教育实现,对大学生人文素质培育和大学精神建设产生了积极的引导力和有力的推进力。
简介:在构建社会主义和谐社会的今天,作为未来建设者的大学生对生命的漠视让我们震惊。培养大学生的生命尊严意识具有重要性和紧迫性,当前大学生生命意义追寻空虚化,生命价值理想多元化,生命情感淡漠化,生命责任"实用"化。对此,我们要让他们明确人生目标,树立正确的价值理想,充实人生情感,积极承担人生责任。
简介:当今世界,新起的城市在物理景观上越来越趋同,城市的内在精神特点越来越明显.一座城市,只有有了自己的城市精神,才会有城市的精、气、神.培育城市精神,必须强化市民城市精神意识,加强政法文化培育,各级领导干部要带头实践城市精神,精心设计丰富多彩的载体,努力实践城市精神.
简介:共享经济与共享发展理念关系密切,两者的形成、发展与成熟能够相互促进.共享经济的科学发展需要共享发展理念作为其理论指导,共享发展理念的培育离不开共享经济作为其实践场域.共享发展理念的培育内容应涉及人与人、人与物和人与自然的关系,包括社会主义平等正义观、共享消费观和绿色文明生态观.
简介:人才是先进生产力的承担者和开拓者,在经济和社会发展中具有决定性的作用.加强人才资源建设,构建人才培育体系必须紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才这三个环节,努力建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,积极营造人才创新创业的环境,开创人才辈出、人尽其才的新局面,为湖州建设大城市,实现新跨越提供坚强有力的人才保障.
论高校科技产业的人才与培育
关于中职德育核心维度之人文素养培育
坚持“三个走进” 培育精神家园
对培育“四有”学生的几点看法
职业教育工匠精神培育新路径研究
德育“八法”并举 培育“四有”新人
高职院校创新文化培育路径探索
高职学生职业素养培育的实践与探索
培育和谐的人——高职人文教育再思考
加强德育工作 培育合格中专人才
论培育社会主义核心价值观
论大学生生命尊严意识的培育
高校辅导员信息素养的培育对策探究
培育自然合作的教师文化,促进教师知识共享
深化产学合作教育 培育市场适用人才
电影教育在大学精神培育中的价值研究
浅论培育和弘扬城市精神的意义及其途径
共享经济视域下共享发展理念培育内容研究
构建人才培育体系 推进科教兴市战略