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简介：社会化的分工越来越细,具备不同专业背景的人也进入了各自的行当,发挥着专业特长,推动着社会各领域快速发展。档案工作作为各项事业发展的一项基础性工作,其自身性质使然,政治性不必待说。由于档案工作自身发展的规律,专业性的特点也非常突出。新时代对档案工作的新要求,迫切需要建立一支具有较高政治素质和档案专业精神,具备档案专业能力和扎实档案专业作风优良的干部队伍。

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简介：本文所指的档案人员“公务员化”倾向即档案人员在选用方式、人员管理上是按照国家公务员制度的标准进行，人员岗位编制上趋向行政化，并逐步走向公务员化道路的现象。这里的档案人员既包括属于行政编制的档案局人员，也包括属于事业编制的档案馆人员，但主要是指档案馆人员。档案人员的“公务员化”倾向其实也是指档案人员趋向行政编制，档案馆趋向行政化的现象。

简介：面对当前基层机关档案工作人员的现状，如何有针对性地改变现状，稳定机关档案队伍，提高机关档案工作水平，促使档案工作上新台阶。笔者将结合多年的工作经验谈一下自己的想法。

简介：我国的高校档案工作起步较晚,基础薄弱,以致高校档案馆(室)人员整体素质不高。从高校的档案工作人员来看,基本上存在着以下现象:1、平均学历较一般单位档案馆(室)人员要高,但取得档案专业学历者少。由于身处高校,近水楼台先得月,高校档案人员通过在高

简介：8月16日上午，广西壮族自治区档案局组织全区8000多名专兼职档案人员分别在全区14个市设74个考点、236个考场参加档案人员持证上岗考试。自治区档案局局长黄明初、广西档案学会理事长温强、办公室主任林杯勇等领导深入区直单位考点、南宁市、崇左市等考点巡视考试情况。

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简介：靠领导重视更要靠档案人员努力濮阳市司法局司法局局长候宪旭（左一）、副局长张剑锋（中）在检查档案工作近年来，我局档案管理工作不断取得新成绩。１９９５年，局机关档案工作被评为“省一级达标单位”；１９９６年司法行政系统被评为“档案管理最佳系统”。通过开展升...

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简介：受国内宏观经济增速放缓,钢铁产能继续较快释放,产能严重过剩等影响,钢铁行业生产经营步履维艰。在这样的市场环境下,作为攀钢的一名科技档案管理人员,必须立足本职岗位,努力提高自身素质,充分挖掘科技档案的潜在价值,为攀钢的生产、经营创造更大的经济效益和社会效益。

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简介：西安邮电学院档案管理实行的是部门立卷制,平时档案材料的收集、整理、立卷归档主要依靠分散在全院各部门的兼职档案员来完成,所以这些同志的业务水平、敬业精神直接关系到归档材料的齐全完整和案卷质量。对于做好全院的档案工作起着非常重要的作用。而这些同志往往身兼数职,多项事务缠身,根本没有时间坐下来系统学习档案理论。另外,近年来由于机构、人事变动等原因,人员更换频繁,致使有的兼职档案人员业务生疏,

简介：当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨．大多数基层单位没有档案室，只有办公宣设一文员，他们身兼数职。只兼管文书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室，档案人员的业务素质也不高，有的人员从来没有接受专业知识的培训，对档案管理知识一知半解。