简介：衡量一个图书馆办馆水平的高低,除了要看其馆舍、现代化设备、藏书量等“硬件”方面的实力,更主要的是要看其管理水平的高低,“软件”方面的效益.图书馆管理的内容很多,有计划目标管理、馆舍设备管理、藏书管理、人员管理等等.其中人员管理是图书馆管理的核心,也是图书馆成败

简介：本文提出要从明确电子文件的归档方式，做好电子文件逻辑归档和物理归档；要加强电子文件的归档管理，确保电子文件的真实性、安全性和完整性；要区别电子文件的归档范围和类型，采取科学的保管技术和手段等三个方面入手，从而加强电子档案的科学管理。

简介：民族地区的图书馆要适应时代发展，加强管理、深化改革、合理配置资源，加强合作，提高馆员自身素质，充分调动积极性，发挥图书馆的资源优势，实现管理网络化,服务全面化、现代化和人才多元化，使图书馆成为信息资源中心。

简介：文章联系工作实际，论述了少儿图书馆工作的重要性、从事少儿图书馆工作者应该具备的素质及如何建立适合少儿读者身心健康的少儿学习阅览环境和少儿图书馆管理模式。

简介：本文通过对光盘的类型和特点，提出对光盘的验收、加工、著录等方面的建议。同时在管理上建议采用分散与网络相结合管理模式来解决目前光盘管理中存在的问题。满足读者要求。

简介：充分利用阅览室为读者服务。

简介：图书馆实行品质管理是提升读者满意度的必要措施，图书馆输出的产品是服务，这一点有别于企业。是图书馆实行品质管理首要明确的概念。此外。制定适应图书馆品质管理的可测量指标、建立规范化的运行程序、坚持测量与持续改进是图书馆品质管理的前提和保证。本文旨在论述图书馆品质管理合理性及确保图书馆品质管理有效运行的程序及机制。

简介：本文提出了当前图书馆电子阅览室安全管理问题，并对其提出了比较可行的解决办法。参考文献4。

简介：建立岗位责任制,不仅是图书馆规章与条例建设的重要内容,而且也是图书馆进行改革的重要措施.因此,笔者认为,图书馆规章与条例的建设,最终应落脚在每个人的岗位责任制的建立上,否则一切规章与条例就难以发挥应有的作用.

简介：高校图书馆现行管理体系存在陈旧落后，资源配置严重浪费等弊端。从转变观念、强化管理、改进服务方式与内容及机构改革等几方面进行分析与说明，着重指出图书馆员要树立市场观念、竞争观念、法律观念和效益观念，在管理上要有超前的管理意识和科学管理方式，建立公平竞争和激励机制。

简介：文章认为我国图书馆事业的发展已经进入到了一个战略管理的阶段,并提出了符合图书馆特点和我国国情的图书馆战略管理的基本框架。

简介：本文探讨面临21世纪的挑战，图书馆的改革在管理上的创新。

简介：期刊是现代图书馆藏书的重要组成部分,它内容丰富,具有强烈的时代感,它反映着各个学科的最新状态,最新成就和进展,是科研工作的重要工具。我馆的期刊在1979年以前是由外借处同志兼管,后随着人员和书刊资料的增加,由专人负责管理。因无管理经验,致使期刊杂乱无章,错、乱、丢失等现象较多,收藏上架乱七八糟,读者无法查阅利用这些宝贵的情报资料。随着四化建设的发展,科学技术日新月异,广大读者对于期刊的需求越来越广泛而迫切。我馆对期刊的管理工作也提到议事日程上来了。因此在1983年8月间,我馆对历

简介：全开架借阅是当今高校图书馆发展的必然趋势，在显示出诸多优势的同时，也给图书馆的管理提出了新的挑战。本文结合笔者的工作实践，分析了高校图书馆全开架借阅中存在的问题，并提出了解决问题的相应措施。

简介：一个时期以来,神州大地出现了一股公关热,至今方兴未艾.日前,闲时偶翻了几篇有关公共关系与图书情报部门关系方面的文章,联想这股公关狂潮,颇有几分感触,故提笔涂鸦,就公共关系与图书馆管理方面的问题,谈点不够成熟的浅见.

简介：外文期刊是报导最新科研动态,传递最新情报信息的载体。据统计,约有百分之七十的情报信息来自外文期刊。因此,笔者认为应从以下几方面入手,加强综合管理,提高外刊的利用率。首先,应熟悉自己的服务对象。医学院校图书馆的读者大体可分为三类:一是为解

简介：本文从区级公共图书馆辅导人员参与重庆市万名科技人员“支农、支教、支医”，配合当地街道办事处文化服务中心，深入基层社区、村镇积极开展科技文化服务的角度出发，论述了公共文化服务体系建设工作的重要性．分析了社区文化工作的现状所存在的不足，提出了要满足人民群众不断增长的精神文化需求，必须坚持以人为本的科学发展观，坚持社会主义先进文化的前进方向，坚持全心全意为人民服务，不断完善公共文化服务管理体系，提升文化软实力，充分利用全国文化信息资源共享的特色优势，发挥图书馆的宣传教育职能作用。加强基层文化管理工作是图书馆辅导工作的一个重要方面。参考文献4。

简介：项目管理的基本理论框架包括项目的进程管理和项目管理要素。图书馆的许多管理活动都可以分解成一个个大小不同的项目管理，运用科学的方法，在最短时间内，付出最小的成本，达到最好的效果。

简介：现代管理中,人本管理越来越引起人们的重视,本文论述了图书馆实施人本管理的必要性和可行性,以及人本管理的思想、策略、方法,强调了人本管理与思想工作结合起来,相得益彰,图书馆管理工作才能跟上时代的步伐。

简介：知识共享是知识管理的一个重要组成部分。本文从知识管理的概念入手，指出了知识共享在知识管理中的重要性和特殊地位，分析了企业中进行知识共享存在的障碍与不利因素，从建立知识共享技术支撑体系、构建知识共享组织结构、营造知识共享文化、完善知识共享激励机制等方面深入探讨了如何提高企业知识共享程度，加强企业竞争力。