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  • 简介:为更好地贯彻落实企业退休人员社会化管理服务,2017年春节来临之际,绵阳市北川县人社局分赴全县23个乡镇(社区)走访慰问75—79周岁企业退休人员,共慰问2340人,按照500元/人的标准发放慰问金117万元。近年来,北川县人社局不断优化企业退休人员管理服务,坚持把残疾、困难、高龄等企业退休人员作为服务重点,深入开展走访慰问活动,了解他们的生活情况和需求,切实保障和提高企业退休人员晚年生活质量,让企业退休人员“老有所养,老有所乐”。

  • 标签: 企业退休人员 北川县 高龄 社会化管理服务 退休人员管理 服务重点
  • 简介:安徽省人社厅2013年7月9日出台《关于服务民营经济发展的若干意见》,其中涉及公务员的一条扶持政策.主要内容为:“对工作年限满30年.或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员.本人申请提前退休进行创业的.经任免机关批准,可以提前退休进行创业。”此外,

  • 标签: 公职人员 下海 提前退休 工作年限 经济发展 退休年龄
  • 简介:在市场经济体制初步确立并日臻完善的今天,激烈的竞争不可避免地导致优胜劣汰,在企业经营状况发生严重困难的情况下,撤并岗位、精简人员是完全合理的,也是符合市场规律的,但是企业如何操作才能使这一行为既合理又合法呢?

  • 标签: 企业经营状况 市场规律 人员 市场经济体制 竞争 岗位
  • 简介:咨询台:我原是一国营丝绸企业的失业职工,现年43岁。我2003年6月办理了《再就业优惠证》,同年8月由当地就业局推荐介绍到一家宾馆从事保洁工作。由于我持有《再就业优惠证》,当地财政给宾馆拨付了社会保险补贴资金,同时在我的《再就业优惠证》上也作了“已享受社会保险补贴”的记载。今年7月由于3年合同到期,我与宾馆解除了劳动关系。为了维持生计,我现在自谋职业从事家政服务。请问.依我现在的情况.可否享受灵活就业人员社保补贴?

  • 标签: 灵活就业人员 补贴资金 享受 《再就业优惠证》 社保 社会保险补贴
  • 简介:解决失业人员生活问题的关键在于帮助其实现再就业,实现再就业的前提是他们就业意识转变和自身能力的提高。为帮助失业人员尽快提高创业和创新能力,顺利实现再就业,滨州市劳动就业处依托城镇就业训练中心,加大了再就业培训工作力度,自8月份以来,先后培训两期共200多名失业人员。第一期40余名营销专业学员已全部结业。第二期微机、服装裁剪等四个专业的200余名学员将于12月底完成课程。这两期、五个专业的培训班主要有以下几个特点。一是专业设置有针对性。改原来的"我办什么,你学什么"为"你学什么,我办什么",即由失业人员自己填报培训意愿,然后再总结、归类,筛选出以上五个专业,使绝大多数失业人员做到了"想学什么就

  • 标签: 失业人员 实现再就业 创新能力 训练中心 劳动就业 生活问题
  • 简介:随着生猪规模化养殖方式的不断发展,人员管理水平较低已经成为当前规模化猪场的一个主要问题。本文就当前规模化猪场从业人员存在的问题进行具体分析,同时提出了提高人员管理水平的措施,希望可以有效提高我国规模化猪场的人员管理水平。

  • 标签: 规模化猪场 人员管理 企业 养殖方式 从业人员 生猪
  • 简介:我国自进入2000年之后就开始步人了人口老龄化社会,将近二十年过去了,我国的人口老龄化问题越来越严重。在第六次全国人口普查中,六十岁以上的老年人口增加至11759万人,占比高达13%。不论是企业单位还是事业单位,都产生了庞大的离退休人群。事业单位的离退休人员在离开单位以后,生活方式、生活环境以及生活习惯都发生了巨大的改变。为了使他们更好地融人新的生活环境、适应新的生活方式,有必要对他们进行社会化管理与服务。

  • 标签: 管理服务工作 离退休人员 人口老龄化 事业单位 全国人口普查 生活方式
  • 简介:目前,高校从事职业指导工作的专职人员少、专业化程度低,职业指导工作不够深入,高校职业指导人员的职业素养提升显得尤为紧迫。开展好职业指导工作,高校职业指导人员应具备较高的思想政治素养,广博的知识储备,较强的工作能力。高校职业指导人员应从思想上、学习上、实践中、理论研究中不断提升个人职业素养,切实发挥好高校职业指导人员连接学校与社会、学生与用人单位的桥梁纽带作用,确保职业指导工作的效能。

  • 标签: 高校 职业指导人员 职业素养
  • 简介:自从以市场为导向的经营理念在企业界推广开来,营销工作就变成了企业的重头戏.大量的营销人员活跃在市场第一线,成了一道靓丽的风景线.据统计从事相关工作的人员目前在全国大概有六千万之多,他们在竞争激烈的市场上承担着把产品推向市场的重任,为完成企业的经营目标而冲锋陷阵.然而,我国营销人员素质状况参差不齐,在学历、资历、年龄方面有很大差距,一些比较优秀的企业,比如海尔、海信、双汇等企业营销队伍整体素质较高,但是大量的企业在这方面还不尽人意.

  • 标签: 知识型营销人员 经营理念 企业 职工培训 激励机制
  • 简介:进入知识经济时代。人力资源成为企业的第一资源,企业之间的竞争说到底是人才之间的竞争。因此,企业人员招聘这项将人力资源纳入组织的工作就显得尤为重要。人员招聘的效果关系到企业自身队伍的建设、竞争力的改变:随着国际大公司的进入,外企严密的招聘制度势必对我国企业的人员招聘工作产生冲击和影响。

  • 标签: 人员招聘 企业 人力资源 国际大公司 竞争力 经济时代
  • 简介:调查显示,在韩国工作的外籍人员中,月平均工资接近1万元人民币。从国籍来看,中国朝鲜族占比最多,达到43.7万人。其次分别为:越南人(7.6万人)、除朝鲜族外的中国人(5.6万人)、美国加拿大人(5.2万人)、印度尼西亚人(3.8万人)。

  • 标签: 外籍人员 中国人 中国朝鲜族 月平均工资 印度尼西亚 加拿大人
  • 简介:山东省济南市政府近日出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,鼓励科研人员携项目留职创业,其中知识产权等无形资产最多可折算70%的股份。为调动高等院校、科研院所等单位专业技术人员创业积极性,济南市明确,对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。

  • 标签: 就业创业 科研人员 济南市 山东省 专业技术人员 无形资产
  • 简介:加拿大幅员辽阔、地广人稀。由于近年来经济保持平稳较快发展,加日益面临劳动力供给趋紧的问题。同时据加政府预测,由于婴儿潮时期出生人口的陆续退休和新生儿出生率过低,加劳动力市场将很快进入供不应求的阶段,未来50年全国劳动力数量(包括移民)预计仅增长11%,远无法满足经济发展的需要。为此,加每年均需引进10万左右的外籍劳务,以满足经济发展的需要。

  • 标签: 加拿大 劳务人员 引进 外国 经济发展 劳动力供给
  • 简介:您好!我单住原来效益不错,因为市场的原因最近效益下降,企业一些技术人员不辞而别,老总很是着急,要求我们再招用技术人员时收取一定的抵押金作为约束。我想问一问,这样做是否合适?并想请你谈谈如何解决这一问题。

  • 标签: 企业 技术人员 效益下降 市场 问题 约束
  • 简介:芯片制造业在上海已被列为重点发展的基础产业之一。作为一项高新技术产业,目前在我国即使在80%以上的集成电路仍需依赖进口的情况下,上马的生产线就面临着设计、制作、封装、测试等熟练操作人员紧缺问题。从全市公益性职业介绍机构为浦东一家大型芯片制造企业介绍操作人员的抽样情况看,2001年共推荐录用成功139人次,平均年龄23岁一其中大专(含高职)学历11人,中专技校74人,合计占总人数的61%,大多为应届毕业生,但所学专业大致对口的不足30%。

  • 标签: 芯片制造业 基础产业 重点发展 公益性职业介绍机构 芯片制造企业 浦东