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简介：日前,北京市人力资源和社会保障局发布了《街道、乡镇协调劳动关系三方会议职责》,明确了街道、乡镇协调劳动关系三方会议在七个方面的具体职责。

简介：兰州三毛实业股份有限公司(0779)董事会通过了决议，决定在公司建立长期激励机制，实行股票增值权激励方案。股权激励方案目前在我国上市公司的实施也不鲜见，如电广传媒、长源电力等。这些方案都各有特色、各有优缺。分析兰州三毛实业股份有限公司的激励机制方案，会发现其较之前其他上市公司实施的股权激励方案有明显的几个优点：

简介：就业服务开启“上门揽才”模式。滕州市人社局主动到重．董企业开展就业上门服务，举办“就业招聘进企业”、“就业服务进园区”等系列活动，着力破解招工难和就业难并存的结构性矛盾。今年以来，累计开展现场招聘会22场，1000余家（次）企业进场招聘，提供岗位3．2万余个，实现城镇新增和农村劳动力转移就业1．2万余人。

简介：近日，绵阳市三台县社保局在秋林镇政府召开了文昌村退出贫困村脱帽规划会。会议总结了2017年脱贫攻坚工作开展情况，并对2018年退出贫困村文昌村进行了具体规划，就入户道路整治、产业发展等方面做了具体安排，县交通局下属设计公司对相关项目进行了详细测算。会议强调，全体参会人员务必要高度重视，紧扣脱贫目标，早谋划、早部署、早行动，制定科学、实用、可操作、能落实的脱贫规划。在产业发展上耍理清思路、明确目标、精准研究和使用政策，努力争取产业发展项目，

简介：工伤保险在世界范围内实施最广,立法最早。现代劳工工伤补偿的起源。可以追溯到19世纪末,因此,工伤保险堪称社会保险的“鼻祖”。我国入世以后,这一问题越来越引起了中央和地方各级政府的重视,用人单位和劳动者无一例外地对此表示出极大的“关注”。一、形势:挑战与机遇并存国际劳工组织(ILO)统计资料表明,全球每年职业

简介：泸州市，龙马潭区就业局以残疾人、4050人员和零就业家庭等就业困难群体为霞点．实行就业援助“三到位”．从根本上解决闲难群体就业问题．取得一定成效。一足就业援助机制保障到位。依托乡镇（街）和社区服务平台．建立就业困难人员台账和实名制数据库．动态掌握情况．形成“出现一户、帮扶一户、解决一户”的就业援助长效机制．

简介：当前，我国已进入新一轮就业高峰。在今后相当长的一个时期里，人们将会面临着巨大的就业压力。因此，如何研究和探讨拓宽再就业渠道、开发就业岗位、分流安置下岗失业人员再就业，已成为各地党政部门加快经济发展和促进社会和谐稳定的当务之急。本文现就如何发挥和运用好“三小”杠杆作用，破解再就业难题的课题，进行粗浅的探讨，以期与大家共同商榷。

简介：国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前就业工作的重点,劳动力市场建设,要围绕这个重点工作来推进。1999年召开的党的十五届四中全会和中央经济工作会议,进一步明确了要建立健全社会保障体系,一方面完善现有的办法,解决好应急问题;另一方面要积极创造条件,向健全的社

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简介：近年来，浙江省江山市紧紧围绕“服务青年、带动青年、成就青年”的创业目标要求，积极转变服务方式，不断拓宽服务功能，逐步形成政府激励创业、社会支持创业、青年勇于创业新机制。全力依托“电商换市”战略，搭建“三大平台”，强化青年创业服务。目前，全市已有青年创办（负责）的网络店铺800余家，直接从业人员3000多人，全年商品成交额2亿多元，经营范围涵盖了服装、木门、节能灯等生活用品和猕猴桃、蜂产品等农产品多个领域，其中培育了3家年销售额超千万元的个体网店。

简介：2月1日，德第三大建筑企业瓦尔特建筑有限公司正式申请破产。这是继2002年飞利浦·霍尔茨曼(PrfilippHolzmann)公司之后，德国又一家破产的大型建筑公司。破产原因是，德建筑行业普遍不景气，而作为传统家庭企业，也未能及时进行经营战略调整，转向开发海外市场、加大服务业务。该公司创建于1865年，1978年由瓦尔特家族收购，2004年销售额28亿欧元，全球员工总数超过9400人。

简介：泰安市泰山区为确保全区下岗职工再就业基金的及时足额到位和有效使用,不断加大工作力度,完善规章制度,使全区再就业基金管理实现了制度化、经常化和规范化,较好地发挥了再就业基金的作用,最大限度地保障了下岗职工的基本生活。自去年以来,全区已到位再就业基金401.3万元,已对2000余名困难职工和下岗职工发放救济金111.6万元。主要做法:一是对基金筹集实行制度化。区委、区政府先后出台了《关于进一步解决部分企业

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简介：在我国经济转型,体制转轨的时期,面对不断出现和增加的下岗职工,发挥社区作用,做好再就业工作,既是为党为政府分忧,也是为群众解难,事关改革发展稳定大局,是实践"三个代表"重要思想的体现。居委会一头连着政府,一头系着群众,是联系党和群众的桥粱。广大居委会干部身处基层,接触基层,对居民的就业、生活情况有着较为及时、准确的了解。同时,随着人民生活质量的提高,随着政府职能的转变和社区建设的加强,随着独立于企事业单位之外的社会保障体系的建立和人口老龄

简介：巫山县地处三峡库区用腹心，幅员2968平方公里里，人口59万，其中城镇人口11．23万人；是一个农业大县、旅游名县、移民难县，也是国家新一轮扶贫工作的重点县。三峡工程建设，县城和七个乡场镇整体搬迁，3．5万移民和失地农民搬进了城。但无法就业和参加社会保险；产业结构调整，全县126户企业破产关闭，4000多名失业人员无法再就业，因此脱保。近年来，巫山县社会保险经办机构围绕这个课题，加大工作宣传力度，采取各种措施拓展社会保险覆盖面，取得一定成效，但也存在着一些难以解决的现实问题。

简介：1997年7月17日,王某与青岛某旅游用品有限公司签订劳动合同,该公司招聘王某为工人,1998年1月,王某精神出现异常,该公司以其工作不认真,效率低为由,连续扣发王某7个月的奖金,王某精神异常加剧。1998年8月29日,经青岛市精神病医院诊断为精神分裂症。1999年1月12日,经青岛市崂山区医务劳动鉴定委员会鉴定为致残二级,属完全丧失劳动能力。1999年5月26日,王某向崂山区劳动局递交申请书,要求作工伤认定。崂山区劳动局受理后,于1999年7月2日作出认定,不予认定为工伤。王某对崂山区劳动局作出的不予认定工伤的具体行政行为不服,遂向青岛市劳动保障局申请复议,青岛市劳动保障局于1999年7月27日作出行政复议决定书,撤消崂山区劳动局工伤认定书,责令崂山区劳动局依法调查取证后,重新作出具体行政行为。崂山区劳动局经重新

简介：2005年2月，四川籍民工王平和其妻子张英由四川南部县建筑企业（集团）公司西安工程处组织，来到陕西某公司为甲方的长安大学某工地做工。四川南部县建筑企业集团公司承包了该工地的一幢大楼。而王平和其妻子张英则负责某一楼层近百平米的施工任务。