简介:对国有企业进行改革,是我国改革棋盘上的关键一着,能否成功地走活这一步棋,决定着我国新一轮经济改革的成败。今年,是我国国企改革实现三年脱困目标最为关键的一年。最近,省统计局对全省国有大中型亏损企业进行了调查,资料显示,今年第1-4月份,我省国有大中型工业亏损企业亏损额,较去年同期相比减少了22.9%。由此反映出国家实施积极的财政政策和稳健的货币政策,改善了宏观经济环境,使国企扭亏工作出现转机,而且势头强劲。但根据省企业调查队的另一项问卷调查统计资料显示:在刀家受调查的企业中,有23.9%的企业认为1999年可以扭亏,40.8%的企业认为2000年以前可以扭亏,还有35.2%的企业认为2000年很
简介:储涛,自1987年10月参加税务工作以来,一直战斗在最边远的基层税务所、分局。他历任利辛县国税局大李集税务所所长,胡集国税所所长、分局长,马店国税分局局长。他扎根基层,勤奋敬业,在平凡的岗位上,谱写了一曲奉献之歌。1987年,他从部队退伍后,被分到胡集税务所工作,那里是全县最偏远的乡镇,交通不便,生活艰苦,经济基础薄弱,税源枯竭,可他在那儿一干就是15年。15年来,他坚持依法治税,加强征管,收辛苦税、捡芝麻税,连年完成税收任务,是全县国税系统的老先进。2001年6月,由于工作需要,局党组决定调储涛到马店分局任分局长。马店分局下辖4个乡镇,但工业基础薄弱,80%以上的税源在农村。储涛上任后,第一
简介:<正>实行国税干部能上能下的制度,能官能民,是推行国家公务员人事制度改革的一项重要内容.现在值得注意的问题是,一些国税干部对这一改革的认识还不够,在某些具体问题上还存在着模糊的看法.因而,各级国税部门的领导必须要加大政治思想工作和宣传力度,努力营造一个有利于国税干部能上能下,能官能民的环境和氛围,从而使每一位国税干部都能愉快地走上新的工作岗位,全身心地投入到新的工作中去.实行国税干部能上能下,能官能民,是改革不合时宜的人事制度的重大举措,它有利于调动国税系统广大税务人员的积极性和创造性,较好地改变“干多干少一个样、干好干坏一个样,干与不干一个样”的局面,促进每一位干部职工做好本