简介：运用两阶段完全信息动态博弈的方法,通过构建四个利益主体的效用函数,研究了在各主体不同的策略选择下,农业转移人口市民化进程滞后的原因,并根据条件的变化预测了农业转移人口市民化的未来趋势。结果发现：随着时间的推移和形势的变化,农业转移人口的市民化状况呈现阶段性特征;特别是我国经济进入新常态以来,各利益主体的策略选择发生了深刻变化,即在旧的城镇化发展模式下,政府、厂商、城镇居民都倾向于忽视农业转移人口市民化,农业转移人口也没有能力实现市民化;在新常态下,农业转移人口更有可能实现市民化。

简介：

简介：“农业转移人口市民化”是一个具有中国特色的概念，它既体现了我国从农业国向工业国的转变，又体现了由计划经济向市场经济的转变。经过学术界多年的研究，已经在农业转移人口市民化的内涵界定、制度障碍、实证研究和改善对策等方面取得了相当多的研究成果。但总的来说，仍然没有形成一套完整的、系统的理论体系，特别是还未对农业转移人口市民化与农业现代化、经济增长、新型工业化的相关关系进行深入的、细致的探讨。在我国人口红利消耗殆尽，劳动力供给趋紧的大背景下，文章通过对我国农业转移人口市民化问题研究的综述与展望，以期能构建起一套具有中国特色的农业转移人口市民化制度理论体系，实现我国农业转移人口市民化的稳步推进与持续发展。

简介：在“小金库”专项治理工作中，X县派出检查组重点检查县交通局下属的事业单位——黄河大桥收费站。检查组主要对2007年至2009年12月该单位执行财税法规和财政财务管理情况进行检查。在检查过程中，检查人员发现黄河大桥收费站与主管局下属单位地方海事局2006年1月至2009年2月期间有资金来往，且财务管理混乱，于是延伸检查，将两个单位财务一并进行检查。

简介：

简介：建立财政转移支付制度的几个问题李琪当今，无论是现代市场经济的国家，还是发展中国家，都十分重视妥善处理中央与地方政府之间的财政分配关系。中央财力和地方财力在整个财力中所占多大比重，反映了一个国家财政政策的取向，体现了中央财政在国民经济全局中的地位和作用...

简介：现代服务业已经成为世界经济发展的重点领域。进入21世纪后，国际服务业向我国转移的步伐加快，我们应当抓住这历史的机遇，发展我国服务业，促进我国国民经济健康、稳定发展。

简介：党的十九大提出:“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。”这对全面深化财税体制改革意义重大,更为财政部门加强财政资金管理提出了具体要求。当前,随着财政事权与支出责任划分改革的深入推进,中央转移支付规模不断增加、支出范围日益扩大,客观上对财政资金管理提出了新的更高的要求。财政部是专项转移支付的归口管理部门,专员办作为中央财政的派出机构,有贴近基层、就地就近的优势,完全可以在预算执行控制方面进行补位,实施动态监控、过程控制并反馈资金使用信息,真正成为预算管理链条中的必要环节,发挥其他部门不可替代的作用。

简介：

简介：转移支付制度是政府间财政关系的重要内容。我国经分税制改革而建立、完善的中央对地方转移支付制度业已实施了近20年,在发挥一系列积极作用的同时,也受到了一些挑战。文章以财政分权理论及其实践的兴起为出发点,总结中央对地方转移支付制度在世界主要国家的实践特点,结合目前对我国现有转移支付制度的主要质疑,提出了完善我国中央对地方转移支付制度的政策建议。

简介：

简介：当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,就是违约.在货物买卖合同得到正常履行的情况下,风险转移的时间按照风险转移规则确定.但是如果双方当事人任何一方违约,时间规则便不适用了,这就是违约对风险的影响.

简介：

简介：<正>当前,税收工作的重心正在向基层转移。那么,作为基层税务机关的县(市、区)税务局应该怎么办呢?一、提高素质。提高基层税务干部的政治素质和业务素质,是正确实施新税制,搞好税收征

简介：农业转移人口市民化成本方面的研究成果比较丰富,但目前尚未有从“省际”测度视角对市民化成本的综述研究。由此,文章采用文献研究法,先梳理出各省（市）农业转移人口市民化成本测度的文献,并以“表格”的方式加以汇总比较,再从文献的逻辑结构、内容模块、理论基础等方面进行评析,最后在农业转移人口的内涵边界、市民化成本测度的动态价值及市民化成本与市民化意愿的相关关系等方面提出深化研究的新思考。

简介：义务教育具有特殊的“双重外部性”。目前我国义务教育财政转移支付制度存在经费投入不足、转移支付结构不合理、监督体系不健全等问题，需要建立一套规范的义务教育财政转移支付制度加以解决。

简介：

简介：奉新县地方税务局自1994年9月成立以来，在县委、县政府的正确领导下，围绕“两个转移”，强化基层建设，突出税收征管，从建立和健全征管制应入手，努力改进和完善各项征管措施，狠抓了征管基础建设，有效地促进征管工作质量和水平的提高，确保了组织收入目标的实现。主要作法是：（一）、大胆用人凝合力。地税机构成立时，我局从确立基层分局、所的社会地位入手，设立了6个分局、11个税务所，从机构设立上保持与国税基层分局、所地位同等。在人员安排上，首先考虑的是充实基层，“全局85名干部职工，基层人员达68人，占全局人员的80％，保证了每个分局、所有两名以上正式税务干部，一名协税员。其次，在重要岗位大胆启用新人，不等

简介：抓好三个强化落实两个转移□吴典泉连江县国税系统自组建以来，紧紧围绕国家税务总局、省市国税局提出的工作指导思想，遵循“法治、公平、文明、效率”的新时期治税方针，税收工作以改革为契机，围绕税收征管改革的推进以及干部队伍整体素质的提高等基本工作，按照带好队...

简介：外国转移支付的作法及其借鉴意义参加财政部１９９６财政转移支付高级研讨班学习心得之二□黄工乐为完善我国各级政府间的财政转移支付制度，现将美国、德国、澳大利亚、韩国等国政府间转移支付制度的一些作法和经验作一些简要介绍。尽管这些国家制度不同，但他们根据各自...