简介：本文所指的工资财政统发,是指用财政性资金安排的国家机关、行政管理部门和事业单位人员工资,按年初预算核定的标准,由财政部门委托指定的银行直接拨付到个人工资账户上的一种工资发放形式。相对于过去工资由财政拨款、单位发放而言,工资财政统发不仅仅是一种工资发放形式的改变,也是整个财政支出改革的重要一环。这一形式是按照公共财政基本框架和建立国库单一账户、实行集中支付制度的要求,在“编

简介：据统计,目前停工停产和发放工资有困难的企业占国有企业总数的49.5%左右。吉林省可达60%以上。对于这些企业来说,流动资金紧缺,产品大量积压,效益低下,工人工资无法保障,银行贷款几乎全部沉淀,利息挂帐等现象十分严重,但为了社会和经济稳定,基于政府的行政压力,银行不顾信贷风险,增投贷款给这些企业。而企业却将这部分贷款用于维持工人的工资发放和

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资所得适用七级超额累进税率，税率为3％～45％；而对于全年一次性奖金《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，雇员当月内取得的全年一次性奖金，

简介：恩施市财政局全面推行“工资发放专户管理”制度;市乡两级财政在国库或指定银行分别开设“工资专户”,凡进入“工资专户”的资金只能用于发放工资,不准挪作他用,确保了全市干部职工工资按时发放。

简介：促进西部大开发已经成为当前经济工作中的一个重点，我们不仅要从政策和资金上保证西部开发的进行，而且要从一些关系人们实际生活的细节上去促进西部开发的顺利推进，工资制度与政策，关系着人们的切身利益，更关系着优秀人才是否能够真正投入到西部的经济建设当中去本文在实际调查的基础上，对西部地区的工资现状进行了分析，并据此提出一些建议。

简介：

简介：我国现行的人个所得税制度是1994年税制改革时在原个人所得税、个人收入调节税和城乡个体工商业户所得税的基础上经修改、合并而成。税制实施迄今，我国社会经济生活的各个方面发生了重大变化，与个人所得税相关的各项应税所得无论在构成上还是在数量上也都发生了变化。一个无可争辩的事实是：这些年来，我国不少职工和城乡居民的个人收入水平有了较大幅度的提高；与此同时职工家庭的费用开支也有了很大的增加并呈不断增长的态势；社会贫富差距日渐拉大；税收对社会经济活动的调控职能未能得以充分的运用。所有这些都说明：我国现行个人所得税制度不再适应已经发展变化了的客观情况的要求，其弊端已愈益突出，改革也就势在必行、刻不容缓。本文仅就现行税制有关对工资、薪金所得征收个人所得税中存在的弊端及其改革谈点浅见。

简介：

简介：江苏省常州市近日出台了《建设领域农民工工资保证金管理办法》，建立了农民工工资保证金制度，为解决企业无力按时支付或恶意拖欠农民工工资问题提供了新的途径。一旦企业发生欠薪问题，政府就可以动用保证金给农民工发放工资，使农民工工资有了保底钱。这种做法使政府有关部门在工作中变被动为主动，

简介：为了确保干部教师工资按时足额发放,2002年三月安陆市财政部门组织专班,对安陆市干部教师工资发放情况进行了调查。一、基本情况2001年,安陆市财政供养人员共有17352人,其中:教师7452人。2001年预算安排10827万元（6240元/人年）,用于发放干部教师工资,基本保证了干部教师的不含100元、80元增资的四

简介：

简介：关于企业利用临时工工资税问题的调查王勃利用临时工工资进行偷税是偷税者常用。一种方法，笔者就此问题进行了调查。一、存在的问题利用临时工工资偷税，由于其手续简便．帐务处理简单．便于直接提取现金，隐蔽性较强，所以，一些企业经常以此方法偷税。新税制实行以后，...

简介：

简介：辽宁省欠发工资的县大多数处于经济不发达、贫困程度较重、自然环境较差、财力资源匮乏、人均财力水平低的地区,基础财源相对薄弱,财政收入对农业的依赖性很大,第三产业和其他非国有经济发展困难,经济结构单一,经济总量小

简介：

简介：工资制度的改革,对促进全方位改革的深入以及提高调动干部、职工的社会主义积极性具有重要意义。工资制度改革应遵循生产决定分配的原则,处理好生产与分配的关系;体现社会总产品分配与社会发展形成的原理,处理好国家、集体、劳动者个人三者关系;体现“各尽所能,按劳分配”原则。工资制度改革的对策:1）适度提高用于工资的国民收入的分配水平;2）建立静态与动态相结合的工资制约机制;3）改革制定工资政策的“参照系”;4）适当平衡地区、行业、部门之间的差距;5）采取向农民让利的政策;6）采取向知识阶层倾斜的政策;7）加大调整力度;8）建立、完善与工资制度相配套的人事、保险制度。