简介：

简介：我们在审计中发现，现有利多单位现金管理方面存在着许多不足之处，主要表现为：（一没有按照现金的使用范围使再现金，经济活动中的各项资金往来，不是通过银行结算，而是大量通过现金结算。这样，一方面违反了机全管理暂行条例》的规定，另一方面存在着不少的弊端。（二）银行金融部门没有对开户单位的库存现金进行定额管理，单位库存现金数额较大。（三）坐支现金，一些单位的财务人员为了图方便、省事，置财经法规于不顾，直接把单位的业共收入用于单位的各项支出。（四有的单位没购置保险柜，财务人员每日业务终了不是把剩余的现金放在办公桌的抽屉里，就是把现金带回家，这样既不安全又不符合财务制度规定，极易产生各种事故。（五）现金支票

简介：事业单位内部控制是指主要通过会计工作和利用会计信息对事业单位各项活动所进行的指导、调节、约束和促进等活动,以提高事业单位的工作效率和社会效率。由于事业单位规模不断扩大,经营管理方式也呈现出了多样化的局面,由此而使内部控制薄弱、管理松弛的情况逐渐暴露,各种经济犯罪屡见不鲜。因此,建立健全有效的内部控制是事业单位健康发展的重要前提。

简介：胡锦涛总书记明确指出：科学发展、社会和谐，是发展中国特色社会主义的基本要求，是实现经济社会又好又快发展的内在需要，必须坚定不移地加以落实。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出：社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，

简介：一．开展管理审计的总体思路航天单位管理审计要以强化已涵盖其他类型审计内容的任期经济责任审计为关键，建立健全“管理过程”审计机制，重点应放在内部控制制度的建立与执行、军品合同管理、对外投资管理、专项技术改造管理及重大专项业务活动等领域。

简介：

简介：

简介：设计单位怎样扭亏增盈李华随着改革的进一步深入，特别是国家在由计划经济体制向市场经济体制转变的这一特定时期，市场竞争更为激烈，社会竞争机制和社会保障制度的不完善，设计单位普遍面临着设计任务不足，设计收入减少，资金缺乏的困境。如何在市场经济下，搞好设计单...

简介：<正>郭振乾审计长在《加强预算单位银行开户审计监督》的文章中高屋建瓴地指出预算单位财务管理中的要害问题,把握住了预算资金流动的总闸门。本文亦就预算单位银行开户审计的作用与方法等有关问题谈一点管窥之见。一、预算单位银行开户审计的内涵与范围所谓预算单位银行开户审计,是对预算单位为办理存款和结算业务而在银行设立帐户的开立、使用和撤销等情况的审计。

简介：权力，应该是一个复合词，因为是有了权，人，就加了力，加上了大于自身物质状态的力量，也就才形成权力一说，成为描述一种现象的词语。

简介：（一）龙年春节刚过，江口镇的干部们还沉浸在千禧年喜庆的氛围里，一个阳光灿烂的日子，一辆警车刺耳的鸣叫打破了小镇往日的宁静和祥和，镇里的干部迷惑不解地看着龙镇长耷拉着脑袋坐上了那辆白色警车，好半天才回过神来，许多人都不敢相信自己的眼睛。龙镇长他怎么可能贪污公款呢，该不会是审计局和检察部门弄错了吧？（二）的确，在江口镇干部和老百姓的印象里，龙镇长真是个大好人，不愧是共产党培育出来的好干部、好党员，他从普通干部干起，副乡长干了１５年，１９９０年当镇长至今，一直扎根基层，今年虽然５６岁，临近退休了，可工作热情仍很高涨，计划生育、催粮收税，哪里工作紧，哪里就有龙镇长的身影，他平易近人，从不摆官架

简介：

简介：<正>对预算单位银行开户的审计监督(以下简称帐户审计)。使预算执行审计从财源查起,掌握全面材料,进行全面的有效的审计监督,从而提高预算执行审计的工作质量和工作效率,降低审计风险。那么如何做好帐户审计工作呢?(一)要区分好三个界限,为帐户审计工作理清思路1、区分帐户审计是检查预算单位银行帐户,不是去银行查帐户。帐户审计的对象是预算单位的银行开户,其检查方法主要是由预算单位自查自报银行开户情况,然后审计机关通过采用审查帐证、核对票据、突击盘点等审计手段查证。

简介：内部审计是在单位主要负责人的领导下，依照国家法律、法规和单位内部规定对单位经济活动客观、独立地进行检察、评价，并对起结果提出意见和建议的工作。内部审计同外部审计一样，是在受托经济责任关系下，基于经济监督的需要而产生和发展的。随着经济改革的不断深入，我局的产业由单一的地址勘探向多元化方面发展，要搞好内部审计为领导决策服务，笔者认为应从以下方面着手：

简介：

简介：

简介：

简介：殡葬事业单位属于自收自支的社会服务型单位,因此在财政方面有着较为自由的操作权。随着社会市场经济体制的完善,对于事业单位的内部控制国家也有了更高的要求。殡葬事业单位应该立足单位的现状和性质,分析内部控制存在的问题,不断地优化内部控制的手段和措施,以此促进单位内部控制的良好发展,从而推动单位更好地发展。

简介：薪酬制度是以按劳分配制度为原则,科学、完善的薪酬体系对机关单位工作效率的改善有着重要作用,然而现实中,部分机关单位薪酬制度未能充分凸显人本价值观,薪酬管理体系尚未健全,一定程度上打击了机关职工的积极性。为此,本文围绕当前机关单位薪酬体系存在的现实问题展开论述,并就其优化措施展开探讨,以期为机关单位薪酬管理的完善提供有益参考。

简介：这里要讨论的沟通，是指法定审计程序以外的，在审计过程中与被审计单位进行的交流和协调。正确而及时的沟通，可以缓解紧张、对立情绪，使被审计单位积极主动地配合审计工作，从而极大地提高审计效率，扩大审计影响。随着审计工作的发展，计算机辅助审计等新的审计方式和技术的运用，需要被审计单位配合的内容越来越多，沟通也就显得越来越重要。