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  • 简介:昨天是“打天下”的功臣,今天是企业发展的“绊脚石”。昨天是企业新锐,今天可能已转身离开。如何处理好“元老情结”与企业发展间的博弈,如何避免“铁打的营盘流水的兵”的局面出现,是快递企业能否制胜未来的关键。

  • 标签: 快递企业 用人 企业发展 博弈
  • 简介:伦佐·亚诺出生在意大利热那亚的一个建筑家庭,其父是一名建筑工人。亚诺从小便深受父亲的影响,对打造建筑物充满了热情。伦佐·亚诺被誉为当代最伟大的建筑师之一,他的建筑思想严谨而抒情,在对传统的继承和改造方面,大胆创新勇于突破。1998年,佐·亚诺获第二十届普利兹克奖;2008年荣获美国建筑师协会(AIA)金奖。

  • 标签: 反叛者 建筑工人 1998年 2008年 建筑思想 建筑师
  • 简介:氧化物(NOX)是遣成大气污染的主要污染物之一,随着经济发展,我国氮氧化物的排放量也在逐年增加,锅炉烟气氮氧化物控制技术研究近年来已经成为一个热门话题,本文主要介绍了锅炉烟气氮氧化物的产生途径以及近年来国内外应用和正在研究开发的一些锅炉烟气氮氧化物控制和脱除技术,指出了烟气脱氮的现状及发展方向。我国电站以主要是燃煤机组,因此,煤烟型污染是大气污染的特征污染物。据测算,全国每年排放的大气污染物中的70%的烟尘、90%的二氧化硫,67%的氮氧化物都来自于煤炭燃烧。于是氮氧化物就成为现役火电厂中污染现状比较突出,急需治理的污染物。

  • 标签: 氮氧化物 减排 发电厂
  • 简介:本文选择我国两家比较典型的文化企业——湖南卫视和凤凰卫视进行探索性案例研究,通过对比分析、佐证归纳出文化企业成长的四个特征:(1)文化企业知识的积累和创新是文化企业得以成长的基石;(2)文化企业的知识吸收、整合、创造这三方面能力的提高和应用直接决定文化企业的成长水平;(3)文化企业知识的创新以及知识创新的能力是企业实现快速成长的关键所在;(4)文化企业知识能力的提升又会促进知识的更快积累和更新。

  • 标签: 企业成长 知识增长 文化企业 湖南卫视 凤凰卫视
  • 简介:混合社会组织作为一种商业-公益的新型组织方式,能够有效缓解纯粹的商业组织或公益组织对社会问题解决的困境,受到政府、公益组织和商业组织等不同领域主体的广泛关注.混合社会组织试图将不同的、冲突性的目标和逻辑融合起来,不可避免地会面临多重身份困境,产生“我是谁”的疑惑.本文从社会烙印及其动态性出发,考察混合社会组织的多重身份及其生成机理.基于多案例比较发现:①混合社会组织的多重身份存在显著的差异性,可以区分为效用主导型身份、规范主导型身份和双重兼容型身份三种多重身份类型;②混合社会组织在心智烙印、工具烙印和网络烙印三方面的变化导致其社会烙印的动态性,从而形成上述差异化的多重身份类型.(本研究结论有助于指导混合社会组织实践,为推动社会问题的解决贡献更大的力量.)

  • 标签: 混合社会组织 多重身份 社会烙印 动态性
  • 简介:上海尔博格有色零部件有限公司是由上海汽车集团下属的华域汽车系统股份有限公司和德国科尔本施密特尔博格股份公司麾下的KSATAG股份有限双方共同投资建立的有色零部件合资企业。公司专业制造汽车有色零部件产品,主要生产发动机汽缸盖、汽缸体、进气歧管、铝轮毂、泵类等有色零部件。公司技术力量雄厚,有较强的技术、工艺、模具开发能力,在行业内处于国内领先地位,

  • 标签: 上海汽车集团 股份公司 零部件 有限 技术力量 合资企业
  • 简介:近年来,在没有专业仪器的情况下如何检验二氧化碳的有害浓度已经成为农村重点关注的问题.一些农村使用地窖进行存储食物,而地窖一般二氧化碳的浓度过大,因此如何简便的对地窖的二氧化碳的浓度进行测量成为保证村民安全的重要方面.从这个角度出发,对二氧化碳有害浓度的检验方法进行探寻,并将重点探讨二氧化碳有害浓度的检验方法的猜想和验证方法.

  • 标签: 二氧化碳 有害浓度的检验方法 实验设计
  • 简介:摘要在当前的发展过程中,科技的创新、技术的进步为人们实现新时代建筑结构功能提供了理论和技术支持。工程参建各方为了控制工程造价,实现效益的最大化,在建筑结构方案设计、工程施工、竣工使用阶段都忽略了质量问题,这样很容易出现安全事故。因此,应在实现建筑功能的同时兼顾建筑结构合理性、经济性和安全性,专家学者需要加强对新形势下高层与超高层建筑结构设计的研究,进一步推进建筑行业的发展与进步。文中对复杂高层与超高层建筑结构设计进行了分析。

  • 标签: 复杂高层 超高层 结构设计
  • 简介:近日,西班牙C&P国际建筑设计事务所创始人、主席总裁和首席设计师、世界级建筑设计大师、国际建筑学与仿生工程学先驱哈韦尔·奥斯先生到杭州访问,藉此,浙江省房地产业协会与杭州旅游集团共同主办了讲座活动。

  • 标签: 建筑大师 讲座活动 仿生设计 哈韦尔 国际 浙江省房地产业协会