简介:在社会保障能力不断提高的形势下,企业离(退)休老干部的生活质量也得到了有效的提升。而针对这一特殊的离退休群体,由于都要面临走向社区生活,难免会出现思想上的顾虑,在生活上还不断涌现新情况、新问题,使企业在离(退)休老干部移交社区管理工作上存在一定的难度。为此,我们应该勇于探索新思路,研究新方法,并切实做到与时俱进,积极创新,不断提升思想政治工作水平,这样才能使企业的离(退)休工作做到最好。现本文以A公司为例,在企业社会化转移的过渡期,经过多方面的努力,对离(退)休老干部社会化管理以及思想政治稳定工作方面采取了各种积极的应对措施,使他们感到党和政府的关怀、企业的温暖。
简介:摘要孙家桥-双溪口锡铁多金属矿位于浙西成矿带大溪边—双溪口成矿远景区,区域大地构造属浙西大复向斜之吴兴-昌化凹陷,钱塘台褶带华阜—新登凹陷带的中南段,是省内重要的锡成矿带。本文通过成矿地质背景的研究,认为区内斑状花岗岩为重熔型花岗岩,且为锡铁矿床提高成矿物质来源。通过地球物理及地球化学研究,确定了磁法、水系、土壤化探异常与矿床的耦合性,也为找矿前景预测提供了依据。通过矿石结构构造分析,阐明了金属矿物的结晶顺序,表述了锡矿石的类型和锡石的产出形式。综合成矿地层、岩浆、构造及物化的研究,结合野外实际,认为其成矿类型地表为中低温热液硫化物型锡铁多金属矿床,浅深部转变为中-高温接触交代型锡铁矿床。简要叙述了后续找矿前景。