简介：在企业管理中，思想政治工作是管理工作的重要组成部分，企业的健康发展，企业人员思想的稳定，企业的凝聚力和向心力，都离不开思想政治工作。企业思想政治工作必须坚持与时俱进，不断探索新思路、新方法，解决和处理新问题，使思想政治工作发挥出它应有的作用。

简介：摘要当前我国工会工作要顺应新常态，善于迎接挑战和变化，要求工会干部不断提升自身素质和工作能力，在新时期努力打造一支政治素质过硬、专业水平优秀、协调能力出众、热切服务群众、思路视野很阔的高素质工会干部队伍，对于增强工会的凝聚力，发挥在改革发展稳定大局中的作用，开创新形势下工会工作的新局面，有着极其重要的作用和现实意义。

简介：摘要企业思想政治工作是企业发展、稳定、和谐的根本所在。当前，电力改革进入深水区，职工的思想活跃度比较高，企业的思想政治工作面临更加繁重的任务。笔者分析当前企业思想政治工作存在的主要问题，结合实际探讨加强和改进企业思想政治工作的方法和途径，以进一步增强思想政治工作的实效性。

简介：摘要不断的研究改进石油能源企业的经济管理制度会使我国的石油经济得到高效的提升，也能使其他企业得到一些借鉴有更好的发展方式。在石油企业中对于经济方面的管理方式比较多，在现代经济不断发展中，传统的管理方式经过信息科技改变已经逐步转化为现代化制度。在新时期中，石油企业的经济管理该存在着一些不完善的部分，本文对石油能源中经济管理的不足问题，作出了一些改进建议，希望可以对石油能源企业在经济管理上起到一些参考。

简介：

简介：随着改革开放的逐步深入，职工的思想观念、道德水准和行为方式等也发生了深刻变化，这为企业思想政治工作提出了新的课题和挑战。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势，必须在继承和发扬的基础上，坚持与时俱进、开拓创新，为企业的发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。

简介：摘要近几十年来，我国的经济市场正在蓬勃发展，在城市建筑逐渐增多的情况下，工业对于煤炭物资的需要量也在不断的增多。我国经济水平发展需要建立在物质基础上，在我国最重要的一项物质基础就是煤炭矿业，该物资的供应为我国未来发展打下了坚实的基础，但是在实际的发展过程中，新时期背景下的煤矿企业物资供应管理中国还存在着许多的不足，许多不稳定因素可能会影响到煤矿物资的供应，为了尽快解决煤矿企业物资供应管理中的问题，我们需要从根源处找到存在的问题，并制定出针对性的解决对策，避免出现因为物资管理问题而对国家发展造成经济损失。

简介：

简介：摘要随着国家经济快速发展，用电量不断增加，群众工作在电力企业中的重要性越来越突出。但是，在新形势下电力企业群众工作开展中还存在一些制约性的因素。所以，电力企业应该结合本公司的实际情况，对如何做好电力企业的群众工作进行探讨。

简介：传统上的就业困难群体一般是指“4050”人员．目前，劳动市场供求关系的改善使40岁以上的劳动年龄人口参与率水平有所提高．但他们仍然面临就业困难。与此同时青年就业困难群体的问题也日益凸显．他们甚至比“4050”人员更需要政策帮扶，在目前的社会和经济形势下，如何帮扶就业困难群体．也更应该成为积极就业政策所关注的问题。

简介：我们怎么看新时期？新时期可以从资产评估法的出台和“互联网＋数据”时代两方面来看。资产评估法的出台，为我们行业奠定了一个新的法律基础、新的体系、新的规则。而在互联网＋大数据的时代背景下，评估行业不会说完全被颠覆，但是，我们的很多行为会随之改变。

简介：摘要；随着我国改革开放的深入以及我国经济的飞速发展，企业间的竞争也日益激烈，在这样一个背景下，企业要重视审计工作需要发挥在新时期审计工作的监督作用，以为企业的可持续发展奠定良好的基础。企业的内部审计工作能够有效地降低企业的财务经营风险，还能够提升企业的经营利润，因此企业审计工作能够直接影响企业审计职能发挥。

简介：随着经济的发展以及企业规模的不断增大，员工思想工作显得尤为重要。对于炼化企业而言，在企业盈利状态不断优化的同时，员工思想政治工作也不能落后，企业领导者应加强对员工思想动态的掌握程度，确保此方面的主动权。只有完善了员工思想教育工作，才能够保障通过思想优化提升员工工作积极性，为企业发展贡献更多力量。现基于这一背景，简单阐述了新时期炼化企业做好思想工作的重要性，分析了目前此方面存在的问题，并在此基础之上提出了几点思想政治工作优化策略，旨在优化思想工作，促进炼化企业长远发展。

简介：企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中，都是企业精神建设的重要组成部分，把企业文化与思想政治工作相结合，可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色，对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可，相互作用、共同影响，相互促进、竞相生辉。新形势下，只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体，增强工作的针对性、有效性；才能坚持企业文化建设的正确方向，排除各种不良文化现象的干扰，发挥企业文化的双重效益。

简介：

简介：摘要自从十九大召开以来，提出了关于党建工作的一系列新观点、新论断、新要求，高度重视思想政治建设和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想各项工作。企业作为国民经济的支柱，能成为党和国家最可信赖的依靠力量，其政工工作不可忽视。当前，国家大方针是深化改革开放，决胜全面建设小康社会。其中越是改革开放，思想政治教育越重要，只有思想政治工作做得好，才能促进改革开放健康发展。企业政工工作的侧重点也是思想政治教育工作，正面临新的工作内容和工作机遇挑战，从事于政工的企业人员应提升自身思想政治觉悟和学习能力，创新政工工作方式或模式，适应新时期和企业发展的需要。

简介：摘要在新时期的企业发展过程中，政治工作的工作具有不容忽视的作用。随着经营管理体制的不断完善，经营模式已经很难再有较大的上升空间，而政工工作作为企业的重要工作内容，也是提升企业核心竞争力的有效途径。只有企业的政治工作者具有良好的综合素质，才能使企业实现长远发展。但是，企业政工的工作还存在一些问题，这些问题将严重制约企业的发展。因此，加强企业政治劳动力队伍建设，提高政工的整体工作素质，对企业的长远发展具有重要意义。

简介：

简介：文章系笔者参与了施工企业工会工作多年，结合工作实践，对新时期做好企业工会工作进行的探索。

简介：新时期,随着国有企业改革的逐步深入,在此背景下,传统的企业政工工作已经不能适应新形势下企业建设的需要,企业要想确保自身的稳定发展,保证自身的市场效益,就需要结合自身实际情况,创新政工工作,从而全面推动企业发展.本文浅析新时期企业政工工作创新及干部队伍建设思路分析.