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简介：人员所以要分流，是因为党政机构存在着人员臃肿、人浮于事、效率低下的现状，“这不仅滋生文牍主义和官僚主义，助长了贪污腐败和不正之风，也给国家财政造成了沉重负担”。对待人员分流，我们既要分析一些制约因素，又要看到一些有利条件；既要防止流于形式，又要防止分流后再度膨胀。人员分流本身不是目的，不能分出去就算完成任务，既要妥善安置，又要达到一定的目标。人员分流不能孤立地进行，有关工作要协同运作。人员分流会遇到各种困难和阻力，既要寻找积极有效的对策，又要掌握好政策界限。在新一轮的机构改革中我们应该本着既要积极又要稳妥的原则做好人员分流工作。一、制约因素1、政企不分、政事不分。在建立和完善社会主义市场经济的

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简介：一、阴郁的黄昏——服刑人员父母生活剪影罪犯入狱服刑,给家庭带来了巨大的变化,其中相当的一部分体现在其父母身上。这些做父母的,含辛茹苦将子女拉扯大,不仅没有享到儿女的福,反而更受到这些不争气的孩子的拖累。

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简介："抓大放小"这个词,是政府部门对不同企业规模采取对策时的态度。作为区县一级的所属企业,绝大部分属于放小范围。放小,顾名思义就是让国有资产退出中小企业,让多种所有制形式来管理和经营,如:包、租、转、卖、联等多种形式。这就意味着有相当一部分中小企业的职工,将要脱离国有企业的怀胞。笔者最近对一些正在改制和即将改制的区属小企业作了一次调

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简介：109,男,60岁,本科,工程师,化工。能开发小化工产品,具有表面处理工程和'三废'治理技术及经营管理能力。110,男,60岁,大专,高工,自控。主要从事产品开发及技术管理工作。111,男,60岁,高中,工程师,模型、展览设计。能设计、制作模型,从事展览及装潢工作。112,男,6l岁,中专,工程师,工民建。能从事水利工程与民用建筑的施工、设计工作。113,男,66岁,大学,会计师,财务。能从

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简介：面对会计工作中假数据、假报表和假资料频频见诸报端的现实，究其原因，笔者认为：除了外部环境和会计人员的思想境界、政治素质等因素外，会计人员的角色意识淡薄也是重要原因之一。

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简介：个人住房消费份额将越来越大近年来,我国房地产业的发展取得了巨大成就.政府对住宅建设的管理力度不断加强,老百姓对住房的要求也日趋提高.市场的发展以及需求的增加,促使房地产商以高起点规划、高水平设计、高质量施工、高标准管理作为开发新项目的标准.随着住房改革的进一步深入,新的相关金融、税费政策的陆续出台和实施,个人住房的消费份额越来越大.

简介：搞好新闻摄影在技术上下功夫是对的，但是光靠技术是不够的，还应该懂得新闻摄影的基本理论，掌握形象宣传的特点。提高图片报道质量的根本，在于摄影者要不断地学习和领会党的各项方针政策。必须有广博的知识，熟练的技巧和健康的体质。

简介：自3月1日起，安徽省开始试行非公有制经济组织人员从因公渠道办理临时出国(境)手续办法。

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简介：汽车销售人员是汽车销售企业利润的直接创造者,他们的工作热情和积极性直接影响到企业的发展,如何提高汽车销售人员的工作热情,激励他们创造更多价值,是新时期汽车销售企业管理人员研究的重要内容.本文通过分析A公司现有的激励机制存在的不足,提出激励机制的改进策略.

简介：本文阐述了企业退休人员管理服务的内涵和加强管理服务的必要性,分析了存在的问题,提出了提升企业退休人员管理服务水平的举措.要完善法律法规和管理制度;加强有关部门和各个部门的工作衔接;加大企业退休人员管理服务的经费支持.