简介：摘要：自党的十八大以来，我国进入了党干部队伍作风建设的新阶段，要强化党干部队伍作风建设，主要围绕“学习、做人、干事”发表了一系列重要讲话，为新阶段党干部队伍作风建设做出了理论指导并指明了建设方向。作为新阶段的党员干部队伍，必须谨遵习近平总书记的指导方针，端正自身的态度改进作风，并结合党干部队伍的现状，不断强化党干部队伍作风建设，为人民办实事。基于此，本文将对新阶段强化党干部队伍作风建设的措施进行深入探讨。

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简介：一、摘要：为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，认真落实集团公司人才强企战略，突出人才工作内涵要义；大唐新疆发电有限公司（以下简称：新疆公司）以深化体制机制改革为契机，创新内训新思路，将作风建设与能力提升相结合，统筹推进新疆公司人才队伍建设，全力服务建设区域一流能源供应商，切实形成人才引领创新、创新支撑高质量发展的良好态势和生动局面。

简介：摘要：本文阐述了党中央对国有金融企业加强党的建设的总体要求，并以某省属国有二级金融企业为例，介绍了加强党的政治建设有关做法，进一步总结和验证加强和改进国有金融企业党建工作，是推进国有金融企业深化改革，促进经济和金融良性循环、健康发展的现实需要。

简介：摘要：作风建设是关系到国有企业的健康持续发展的重要保障，综合部作为公司的中枢纽带、前哨后院，承担着承上启下、协调左右的重要职责。在新时代下，如何加强国有企业综合条线推动作风建设，提升良好公众形象仍然是一项非常重要而艰巨的工作。本文结合国有企业实际，以中国移动宁夏公司中卫分公司为例，针对国有企业综合条线打造创新型、服务型、效率型部门，如何持之以恒加强作风建设，构建风清气正的发展环境提出一些思考与探索。

简介：摘要：改进行政办公室的工作作风，是政工人员提升自身素质的重要环节，也是强化行政办公室思想政治工作的首要途径。政工队伍的质量和形象不仅同行政办公室的思想政治工作水平密切相关，也与企业的经济效益紧密相连。特别是国有企业的政工干部，必须优化自身的素质和形象，积极主动参与到工作中，保持优良的工作作风，才能充分发挥自身价值。

简介：摘要：本文将重点论证马克思主义在党校党建工作中的理论研究，阐述马克思主义党建理论对于我党开展党建工作的指导性意义与思想，从中寻求具有实践性工作指示的引导方针。同时提出我党党校党建工作在我党建设过程中的重要地位和重要功能。最后，明确我党党建工作的现实意义与实践方法。以此扎实推进我党党校党建工作的进度，做好我党党校党建的武装理论工作，实现我党党建过程中的作风建设，体现新形势下我当党建工作的制度与方法。

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简介：为什么说党的制度建设更带有根本性？党的制度是党内各种行为规范的准则。党的制度建设，就是这种行为规范准则的建立、修正、丰富和完善。它的内容极其广泛，包括了党的章程在内的全部党规党法。因此，党的制度建设在党的建设中占有极其重要的地位。这是因为：第一，制度...

简介：摘要：“走上新的岗位，在坐的同志都要慎用手中权利，主动学习党内纪律和业务制度标准要求，面对诱惑和挑战，时刻保持头脑清醒，算好政治账、经济账、名誉账、亲情账、家庭账、自由账、健康账......”这是塔里木油田公司轮南采油气管理区（以下简称管理区）对新提拔的14名基层干部开展“六个一”廉洁从业教育时提的要求。

简介：摘要：行政单位和事业单位的采购工作既维持了单位中各个部门和各项工作的正常运行，又关系到人民群众的切身利益，是行政单位、事业单位正常开展工作的重要前提。通常在政府采购工作中会为行政单位和事业单位进行工作相关物品、服务等方面的采购。如今我国的现代化建设已近取得了不错的进展，通过政府采购可以实现国家对经济的宏观调控。

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简介：操作风险已经成为全球银行业风险管理的重要领域之一。然而,在这个领域中充满了争议和模糊点。首先是如何给操作风险一个明确的定义及如何清楚有效地划分操作风险的类型。进而在操作风险测度方面的研究遭遇了极大的困难。在这种状况下,银行如何能最大程度地防范和化解操作风险损失的发生?本文即试图对这些问题作一些探讨。

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简介：《决定》站在时代和战略的高度，着重从新世纪新阶段国内外环境的深刻变化和党肩负的历史使命对党的执政能力建设提出的新要求，从当前党的执政能力建设存在的突出问题等方面，阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。

简介：摘要：建筑施工企业作为重要的经济实体，在项目实施过程中需要大量的资金投入。然而，由于建筑项目的特殊性和复杂性，建筑施工企业面临着各种资金运作风险，包括资金流动性不足、资金损失、资金投入不合理等问题，严重影响企业的正常运转和项目的顺利进行。因此需要采取有效的措施来管理资金运作风险，保证企业的正常运转和项目的成功实施。本文先介绍建筑施工企业资金运作风险管理的价值，并提出几点资金运作风险管理的应对策略，为建筑施工企业提供一些参考和启示。

简介： 摘要：业兴于实干，事成于气正。机关作风作为商业银行内在素质的外在表现，关乎银行的兴衰成败，关系商业银行的社会形象。良好的作风是银行优良传统与企业文化的结晶，彰显银行的价值观，是银行品格和人格的外化，体现银行核心竞争力，其作用远远超过银行的有形资产，决定了银行的生命力和战斗力。加强机关作风建设，造就一支“综合素质高、工作作风硬、业务能力强”的人员队伍，是商业银行强化队伍素质重塑的坚强依托，是展现新时代、新作为的重要保证，是营造靠作风吃饭，凭实绩说话的良好氛围的必然要求。

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简介：摘要：随着我国经济的快速发展及利率市场化不断地加深，银行间同业竞争也日趋激烈，业务和产品创新层出不穷，银行的操作风险管控能力成为银行在同业竞争中脱颖而出的关键所在。我国经济不断发展的同时，也加速了科技金融的发展，商业银行因而获得了巨大的业务发展机会，但在风险方面也面临着越来越多的挑战，各类违规违纪、人员差错、系统流程漏洞等方面的事件时有发生，不仅给银行、家庭造成了严重的经济损失，也暴露出银行业在操作风险控制中存在极大漏洞和缺陷。因而需要各级银行管理者高度关注并积极应对。基于此，本篇文章对商业银行柜面业务的操作风险管理进行研究，以供参考。

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