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简介：<正>2014年以来,泸州市纳溪区把干部人才队伍建设作为加强基层党组织建设一项重要举措来抓,以实施"百名干部选派挂职计划"为载体,从各行各业精挑细选100名干部人才上派下挂,全力打造"人才引擎"激发党员干部干事创业,推进服务型党组织建设。一是实行"原岗全脱产制",安心锻炼。全区在实施"百名干部人才选派挂职计划"中,除坚持开展日常的干部挂职到信访维稳、招商引

简介：2006年4月，我接受了美国龙安建筑规划设计顾问有限公司GIS部门总监的职位，这是一家总部位于中国北京的公司，我于是从美国康涅狄克州搬到北京居住。当时我正成功运营着一家测量公司，为一些政府部门提供土地测量、地理信息系统（GIS）和全球定位系统（GPS）的服务。我到北京的原因有二：一是我意识到，把一个全新的、令人兴奋的技术带到中国，会非常有利社会发展，同时，从财务角度上来说也是有利润的。二是我已成了西方人所说的”中国虫”——想体验中国的一切，不同的文化和民族。建筑、美食、悠久的历史和多彩的夜生活。

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简介：“工作并快乐着”，是当今社会流行的一句时语，说明工作并非苦不堪言，而是件快乐的事。快乐深藏于工作之中，只有用心感受才能体会得到。体会到工作的快乐，会激励你快乐地去工作，并容易见有成效，让人生充满快乐。

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简介：摘要班主任是班级的组织者与管理者，是一个班级的灵魂，如何管理班级是每一个班主任都经常思考的问题。班主任工作是平凡而繁琐的，让我们在实践中去探索行之有效的方法，使班级管理工作更上一个新的台阶。

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简介：表弟小佟毕业后，一直没有工作，整天窝在家里。姑妈打电话说，小佟每天就知道看电视和上网，什么正事儿也不做，让我去劝劝他。走进小佟的房间，果然如始妈所讲，他正专心致志地看着一部最新热播的电视连续剧，而旁边的笔记本电脑上正下载着最新公映的电影。

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简介：虎振雄风留浩气,兔迎盛世启新程。展望"十二五"新的人才发展五年规划,回眸"十一五"期间全县人才工作,历程艰辛,硕果璀璨。五年来,全县上下各级各类人才团结一心,同心同德;与时俱进,努力奋斗;健全机制,完善体系;筑巢引凤,助推产业,共同推进气都宣汉在新的世纪完成它的五年腾飞之旅,实现它的五年发展之梦。

简介：绝大多数人能够认知自己工作中的首要任务。通常，这也是他们工作中最能给雇主带来成效的部分：对并购银行家来说，首要任务是为客户敲定一桩大交易；对货车司机来说，首要任务是将重要的货物准时送达；对医生或者护士来说，首要任务是给予病人至关重要的治疗。

简介：摘要档案工作实现创新，是档案工作适应新时代发展的必然趋势。工作中要用新意识、新理论、新方法解决新矛盾，新问题。只有破除旧观念，更新服务理念，创新工作模式，才能使档案工作健康可持续发展。

简介：<正>四川藏区"9+3"免费职业教育计划,(以下简称"9+3"计划)是指由政府每年组织藏区初中毕业生和未升学高中毕业生到内地免费接受三年中等职业教育的活动,是内地西藏班的再创新。该计划从2009年开始,共有29399名学生到四川内地90所中职学校学习,有效地解决了藏区广大农牧民子女中学毕业后的继续学习问题,为培植新生劳动力,提高贫困家庭脱贫致富能力发挥了重要作用,得到了藏区大多数学生、家长的拥护,受到社会的广泛赞誉。

简介：在刑事侦查工作中,长期存在将侦查员与技术员工作相互脱节的现象,二者在业务素质、侦查环节、现场认识、管理制度和奖惩环节等方面不能有机结合,本文在现场勘查、审查讯问、发现和认定嫌疑人和目标考核等阶段探讨了刑事侦查与刑事技术的有效衔接,提高破案效率,遏制犯罪,维护社会秩序。

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简介：随着改革的不断深化,档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,怎样做好档案管理工作,本文将对此加以论述。

简介：班级管理工作既是一门科学,也是一门艺术,它既有规律可循,又无一成不变的模式。班级管理方法比结果更重要,'疏'永远比'堵'更为奏效。因此,班级需要'管',更在于'理'。