简介：境界是一个人的思想觉悟和精神修养，俗称修为。境界高的人，在别人看不见的时候，也能够自律，慎重行事：境界高的人，在别人听不到的时候，也能够严格要求，保持清醒。

简介：石油大王洛克菲勒和投资大师罗杰斯在年轻的时候也是个穷光蛋．但他们心中满怀发财的梦想，但他们又总感觉到从小生意做起．一分钱一分钱地赚太漫长，他们想走捷径。一次他们听说安纳科达铜矿公司的老板马库斯·戴利准备出售企业。两人感觉这是个千载难逢的好机会，如果有了这家铜矿．就成了大老板．以后赚钱就很自然了。问题是，他们没有资本．没有积蓄，怎么办？

简介：所谓搞“政治攀附”,其实就是在政治上搞“人身依附关系”,其目的显而易见:一旦彼此有了政治上的“依附关系”,也就等同于捆绑在了同一条利益的船上,往后便意味着“一荣俱荣,一损俱损”。搞“政治攀附”,说到底也是“既想当大官、又想发大财”的表现。事实上,一些搞“政治攀附”的人为了实现“攀附梦”,往往从“经济上贪婪”开始。

简介：“成就一番事业的唯一途径就是真心热爱自己的事业，干计生工作，要让自己的心在群众身上安家。”这是济南市长清区孝里镇计生办主任冯士国经常说的一句话。在工作中，他时刻践行着自己的诺言，对工作热情，真心、周到地为育龄群众服务，心系群众，真正做到了让群众满意。

简介：一次在酒桌上,官场一位朋友抓着酒瓶、借着酒兴给我说起往日的一件糗事。当年,他在一个县级机关大院里供职。那里是论资排辈的,老前辈一般都不带着小字辈玩,他们有他们的朋友圈,严格地说,是酒肉朋友圈。朋友刚进机关,常被科长安排值守办公室,接听电话。有一个周末,隔壁一个科室的副科长,推开他的门：咦？你们科长呢？他们……没带你一起出去放松放松？朋友不太自然地回答：我,值班。

简介：唐诗中有“应须一曲千回首,西去论心有几人?”的名句,诗中“论心”即心心相印、肝胆相照、开诚相见之意。党的好干部孔繁森在西藏工作历时十载,他曾对着胶管将病危藏族老人的痰一口一口地吸出来,将藏族孤老脓肿的双脚裹在自己温暖的怀中,他也曾不顾自己的病体在零下20多度的严寒中脱下毛衣毛裤送给藏族老阿妈……他是与百姓交“论心”之友的楷模。

简介：<正>正确划分违约责任的轻重是解决国际经济合同纠纷的关键问题之一。违约责任是违约方应当承担的法律责任。一般只有当一方违约达到一定的严重程度时,无过错的一方才可以解除合同并采取其

简介：据《江南时报》8月2日报道日前，广东深圳市对处以上领导干部离职三年内的从业行为进行了规范：不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的私企、外企和中介机构聘任；不准从事与原任职务相关的经商办企业活动；不准通过上述规定范围内单位申请办理因私商务出国境护照和通行证。

简介：怎么才能做出伟大的创新？其实很简单，就是遇到问题，解决问题，发现解决问题缺乏一个很重要的工具．那就去创造那个工具，这就是伟大的创新。

简介：“十五”《纲要》中提出了未来5年我国经济和社会发展的一系列预期目标。透过这些具体数字,我们可以看到,在新世纪之初,中华民族将实现怎样的新跨越。根据第三步发展战略,在新世纪头10年,我国的国内生产总值将在2000年的基础上再翻一番。“十五”期间的经济增长速度预期为年均7％左右。国内生产总

简介：

简介：在一浪高过一浪的游行示威声中，2月14日南非总统祖马宣布辞职。

简介：在许多时候，不仅能力相同的人常常会做出不同的成绩，而且能力差的人往往还可能比能力强的人工作得更好。为什么会这样呢?原来一个人的工作业绩不仅取决于他的工作能力，而且与他的工作动机被激发的程度有很大的关系，领导者如果能恰到好处地运用责任激励艺术，往往会收到意想不到的效果。

简介：企业社会责任发展的百年历史中,社会责任悲观论总是不绝于耳。尤其是2006年以来,＂社会责任是否已经死了＂的争论在媒体、国际组织和学界呼声渐高,将社会责任的未来发展蒙上了一层阴影。通过梳理社会责任发展的百年历史,对企业社会责任悲观论的缘起和规律进行探索,并对当前较为流行的社会责任悲观论进行了不同维度的归纳和逻辑剖析。针对企业社会责任悲观论存在的理论和逻辑谬误,构建了走出企业社会责任悲观论的逻辑框架,并提出了企业社会责任远离悲观论的两个建议,即加速推进企业社会责任领域形成共识,以及构建健康可持续的企业社会责任生态圈。

简介：

简介：企业社会责任（CSR）的缘起是为了缓解工业化过程中企业与社区、企业与环境的矛盾，探索贫困消除、女性平等等社会议题，目前已经形成了“经济、社会与环境均衡发展”的共识。中国自2006年提出“包容性发展”后，积极引入社会责任理念，并逐渐产生较大的国际影响力。苏州工业园区以企业社会责任建设为切入口，探索社会主义精神文明建设新路径，继而形成了以企业社会责任联盟为主阵地，以联盟企业为主体，以企业员工、社会居民、消费者为利益相关方，“政府搭台、联盟推动、企业自觉”的“社会责任生态圈”。

简介：摘要： 2019 年成都市武侯区法院对刘猛骚扰女社工案进行宣判，本案是第一例明确以 “ 性骚扰 ” 为案由的判决，也是 2018 年初以来，公开举报性骚扰案中的第一例胜诉案件。但从该案的判决结果看，中国职场性骚扰相关法律法规有很大的完善空间，特别是雇主责任制度缺失，使职场性骚扰被害人难以获得有效的法律救济。 《民法典》虽然包含了要求雇主承担责任的意图，但过于笼统，有待细化。 反观美国，反职场性骚扰的核心就在于雇主责任。本文将从 “ 性骚扰第一案 ” 的基本事实及判决结果分析中国职场性骚扰相关法律制度；然后从性骚扰定义与类型、雇主责任方面介绍美国工作场所性骚扰相关法律制度；最后论述美国雇主责任制度面临的困境和中国未来的立法趋势。

简介：作为党校的教师要以党校姓党为立足点，紧紧抓住“保持共产党员先进性”的这条主线，不仅要对改革的新定向、新定位不断凝聚新的共识，更要为教研的新需求、新升华不断确立新的坐标，以真正能有所作为而充分担当起党校教师应有的职责使命。

简介：时下“情结”这个词挺时兴，凡某人对某一事物偏爱，就称某某有“××情结”，如“百姓情结”、“老区情结”、“土地情结”……

简介：老干部是一个特殊群体。做老干部信访工作有特别的要求,这些要求可归纳为“五心”,即热心、耐心、诚心、细心和尽心。一曰热心。就是对来访者要热情、和气、客气,要以礼相待;要想人之所想,急人之所急,主动热忱为来访者服务,积极帮助解决问题。热心是有道德修养、有政治责任感的体现,是信访工作者必须具备的个人素质。老