简介：国有企业领导体制的历史变迁江西省体改委副主任华人民企业领导体制是企业一系列制度的核心。要建立现代企业制度，就必须建立与市场经济体制相适应的现代企业领导体制。以史为鉴，可以知兴衰，回顾国有企业领导体制的历史变迁，从中吸取经验教训，对于企业制度的创新，具...

简介：国有企业廉洁文化建设是落实全面从严治党的政治责任的需要,是巩固我党执政基础的现实需要,是完善管党治党制度机制的需要。但当前我国国有企业廉洁文化建设还存在一定的问题,需要企业结合自身特点持久探索和深入实践,使廉洁文化深深溶铸在企业的生命力,主要表现为强化以人为本,加强职工思想政治教育,着力构建廉洁文化运行机制等。

简介：在社会主义市场经济发展过程中,我国国有企业进行了大胆的体制改革。现如今,党和政府对国有企业发展中的纪检监察工作提出了更加严格的要求,国有企业纪检监察工作人员应积极转变工作方式和工作作风,不断优化国有企业的纪检监察工作。

简介：党建兴则事业兴,党建强则事业强。全面从严治党,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。只有把党建设得更加坚强有力,才能团结带领人民有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。

简介：社会经济中企业的健康持久发展,需要以思想政治工作为保证。当前我国国有企业的发展引起了相关部门的重视,政工工作是国有企业发展中的重点。本文主要针对我国国有企业政工干部的工作情况进行分析,探讨其工作绩效的提高措施,为企业的发展提供全面的基础支持。

简介：石油是世界重要的能源之一,是推动世界各国经济发展的重要力量。本文将针对国际化背景下石油企业管理创新的重要性以及国际化背景下石油企业管理中存在的问题进行分析,以此探究国际化背景下石油企业的管理策略。

简介：＂管理科学＂是和谐企业建设战略的重要内容,是推进企业建设向纵深快速发展的助推器。然而,国有企业人力资源管理尚处于从传统的经营管理向现代科学化管理的转型期。观念、制度及管理技术

简介：我国政府将债转股问题付诸实践，是希望通过成立资产管理公司，借助债转股的方式，解决我国金融业存在的大量不良资产问题，化解金融风险，同时推动国有企业改革，加快国有企业解困的进程。但是债转股成功的关键还在于能否以此为契机，催生出一种国企良性运行的新体制；切实规范企业治理制度，彻

简介：在当前银行资产比较单一的情况下，信贷资产质量的好坏直接决定了银行业的经营状况。但是目前我国国有商业银行信贷资产质量普遍不高，不良贷款大量存在，各行几乎均占全部贷款的一半以上。因此，分析不良贷款形成的原因，把信贷风险控制在最小，是各商业银行当前重要而紧迫的课题。

简介：国有房地产企业经历多轮的市场调控与行业洗牌后,为数不多的中央企业获得了国家“房地产开发与经营牌照”。这些企业特有的政治及文化优势是其站稳市场、实现发展的核心竞争力,经过传承与创新的企业文化更是树立品牌、凝心聚力、提升管理、促进发展及实现文化强企战略的重要抓手。

简介：本文结合新时期国企党建工作面临的新挑战和新难题，探讨了加强和改进国企党建工作的若干思考。

简介：<正>我国国有外贸企业要真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体,并且承担国有资产保值增值的责任,就要彻底脱离政府这座靠山,走向市场。同时取消指令性计划、许可证、配额等各种羁绊,让企业自由地确定自己的经营方向。企业会自然地按照市场价格这个经济杠杆调节自己的经营项目、经营机制,取得最好的经济效益。我国恢复关贸总协定缔约国地位已为时不远,复关给我国带来的好处是显而易见的。然而,进口税率将会大幅度降低,非关

简介：近年来,我国石油企业日益受到来自于行业寒冬的压力以及国企改革工作的阻力,越来越多的石油企业经营管理人员开始意识到借助基层党支部的先锋模范作用,能够有效推动石油企业的可持续健康发展。文章从新形势下石油企业基层党建工作存在的问题出发,深入地探讨了新形势下石油企业基层党建工作存在问题的解决对策,希望为新形势下石油企业基层党建工作问题与对策研究工作提供新的参考思路,从而充分发挥出石油企业基层党组织先锋模范以及战斗堡垒的积极作用。

简介：我国石油企业已经逐步建立起了一套较为成型的项目管理模式，但与国外相比，在立项评估、过程控制和人力资源配置等方面还存在着较大差距。项目管理成熟度模型可以帮助石油企业从细节上发现问题，并提供解决问题的思路。本文将在对项目管理成熟度模型认识的基础上，提出该模型在石油企业中的应用思路。

简介：在企业运营过程中,用电安全管理是重要的环节,石油化工企业具有易燃爆、有毒有害物质多的特点,这对企业的安全管理提出了挑战。建立石油化工企业的电气仪表安全供电系统,能够为企业生产提供安全运行的保障,提供企业安全管理效能,为企业安全管理保驾护航。

简介：“十三五”计划之际,我国国有企业也面临着新的市场格局变化,国有企业资金流失、人才流失问题也逐渐突出。因此,文章以国有企业思想政治工作为研究对象,分析了国有企业思想政治工作开展过程中面临的问题,并提出了几点解决思路,以期为国有企业思想政治工作效率提升提供有效借鉴。

简介：党的十九大以来,国有煤炭企业各级党组织做了大量艰苦细致的工作,有力地推动了企业改革发展稳定和其他各项工作。但随着国资国企改革的深入推进和现代企业制度的建立完善,国有煤炭企业党建工作受到了一定程度的影响,存在不适应新形势发展的问题,党建工作弱化淡化虚化的问题比较突出。

简介：新时期的发展对国有企业提出了新的要求,做好党群工作,能够有效推动国有企业各项工作的进行,为国有企业新时代的发展提供动力。文章就国有企业党群工作开展的重要性进行阐述,并就党群工作开展中的问题进行分析,从而探索更好的党群工作开展策略,希望可以为国有企业的发展提供借鉴。

简介：在我国国有企业的长久发展当中,必须将先进的党的领导思想融入到工作当中,进而在党先进的指导方针下合理开展各项工作。当下经济的快速发展促进了我国企业的进步,国有企业要想获得发展就必须把握时代的脉搏,以现代化的我党科学理论作为支持,在国有企业中从严治党、以党治企,实现国有企业的可持续发展。文章以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,就深入推进全面从严治党在国有企业中的新实践展开分析,旨在为国有企业发展奠定坚实基础。

简介：通过回顾我国国有企业几十年来的改制的成果,使我们更加关注改革对人的利益的侵害和对企业可持续发展的影响,使我们清楚地意识到国有企业的改制必须考虑到国情,要坚持以人为本,运用科学发展观实施重组并购,让改制使大多数人得到好处,使企业实现可持续发展.