简介：我只是这庞大队伍里,普通的、不起眼的那个,努力活得踏实、充实而不愧此生。感谢,这股质朴而有力的正能量。进入公务员队伍有7年,经历过乡镇、县区政府、省会市直机关。我就是那种最寻常不过的没关系没背景的女孩。

简介：“一点儿”,表示很少的意思。可就这很少的“一点儿”都还有人特别喜欢。是什么人?我道是有的手中握有小权力者。这样的小权力者,喜欢吃“一点儿”、拿“一点儿”、要“一点儿”。有一市场收费的,很理直气壮地跟一小贩说:“拿个塑料袋,我装几根黄瓜!”小贩没吭声,马上拿个塑料袋递过去,这人装了些黄瓜走人。这种小权力,在市场上谋生的人是不敢招惹的。只能以忍耐来掩盖心中的无奈。

简介：加强党同人民群众密切联系的关键在于治理权力。历史唯物主义权力理论认为，权力的产生和运行状况受社会的经济结构和社会的文化发展辩证决定，权力既可以为恶也可以为善。治理权力不能只局限于权力之间的制约等治标之策，更应从决定权力产生与运行的社会经济结构和文化发展等方面进行治本，并发扬权力为人民服务的功能。标本兼治治理权力，才能有效保障人民主权、加强党同人民群众的密切联系。

简介：

简介：

简介：当前,电力发展面临新时代、新形势、新发展,随着国家电网公司新时代战略体系的不断推进,需要电力体制改革对电力格局进行重塑。国家电网的战略方向是成为世界一流能源互联网企业,国家电网公司正身处新一轮能源变革中。因此,当前电网企业正发生着深刻变革,本文从基层一线的视角论述国家电网公司新时代战略体系是如何层层推进落地的。

简介：

简介：建立社会主义市场经济体制的改革目标—经提出,犹如一石击起千层浪,在政府机关广大干部的内心深处引起了强烈的反响。长期平静如水的

简介：行政后勤管理是一门科学，它是筹划和运用人力、物力、财力，对机关单位和个人实施经费、物资、医疗、维修、运输、住房等各方面保障，确保机关正常运转和稳定的一项极其重要的工作。那么，党政机关的后勤干部应该具备怎样的素质呢?我认为，应该包括以下几个方面：

简介：为全面贯彻党的十六大关于完善科技服务体系、推进国家创新体系建设的精神,科技部将2003年确定为科技中介机构建设年,把大力推进科技中介机构建设作为2003年科技工作的重点任务之一。尽管受到"非典"的影响,但科技中介机构建设年的工作

简介：机关应用文写作，自实施中央办公厅《中国共产党机关公文处理条例》、国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》两个文件以来，有了很大的改进，但也还存在一些问题，主要是“假、大、空、不合法、不合格、不统一”六大弊端。

简介：

简介：公文写作是各级党政军机关干部日常总要面对甚至是有些机关干部需要大量承担的任务。有效提高公文材料写作水平,既是机关干部确保迅速适应岗位需求、胜任本职工作、赢得上级认可进而获取可能发展机遇的一个前提条件,也是增强自身素质本领应当努力追求的应有目标。要想实现和达到这种层次,积极探索和把握机关公文写作的＂六化＂要诀,应是一种相对有效可行的途径。第一,力求思维方式超越化。

简介：党政机关文稿校对，包括文稿主题内容和语句的纠偏、错别字及标点符号的改正。它是机关文字工作人员经常性的工作，也是一项必须掌握好的基本功。这项工作看似简单，要做到准确无误，着实不是件轻松容易的事。尽管这项工作有一定的难度，但也并不是没有一定的规律可循。它的基本前提是，思想上要高度重视，精力上要高度集中。

简介：“知识经济”这个词目前已被广泛使用。“知识经济”指建立在知识的生产、分配和使用之上的经济,即财富的产生更多地源于知识进步而不是依赖劳动、资源或资金的数量或规模的扩大,更不是依靠赤裸裸的掠夺。“知识经济”是后工业社会的主要标志,表明知识作为一种经济资源的?..

简介：高校外部行政权力来源于法律授权、职权主体授权和举办者授权，其优化途径是通过建立健全高等教育法律法规进行治理和规范政府管理行为、建立各类非营利性的专业同行组织、引入市场机制和利益相关者共同治理机制。高校内部行政权力来源于执行外部行政权力的需要和配置教育资源的需要，其优化途径是建立由专业行政人员和高水于教授共同组成的管理结构。

简介：公文材料通常比较庄重,讲究层次清晰、结构严谨、有条有理,没有层次的公文材料只会是一盘散沙或是一团乱麻。要做到层次清晰,主要应从总体层次、主体层次、段落层次、语句层次四个方面来把握。

简介：退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，提出了一系列政策措施。其中，机关、社会团体、企业事业单位招收退役军人，适当放宽年龄和学历条件，同等条件下优先招录。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考。

简介：

简介：党政机关是党委政府的办事机构，按照党政领导的意图做好各项工作，是党政机关的根本职能。但按高标准严要求来看，党政机关在某些方面的职能作用发挥，还存在一定差距。主要表现在：有的机关人员不会谋事，不善谋事，不愿谋事。这些问题的存在，不仅影响了机关职能作用的发挥，而且影响着本地区、本部门和本单位的全面建设。因此，党政机关必须在强化职能作用上下功夫，在提高思维层次上花精力，在谋事成事上作文章。