简介:面对国内国际市场的激烈竞争,企业如何快速健康地发展,如何保持长久的竞争优势?这是每个领导者都关心的问题。综观近代和现代著名企业的兴衰、沉浮录,都可以感觉到,凡是发展迅速、长期保持竞争优势的企业,都有一种无形的发展动力即企业文化。这是企业发展之灵魂。是企业文化影响和推动了企业的长期稳定发展。一、何为企业文化企业文化是指一个企业内独特的并得到员工认同和接受的价值准则、信念、追求、行为规范,乃至思想方法、办事准则。文化所具有的作用力就是文化力,是文化对企业发挥作用的能力。同一种企业之所以在不同的企业文化下具有不同的效果就是文化力作用的结果。文化力是社会生活中的客观存在,它不是存在于作为文化传承载体的
简介:在单向道上行驶,你的车开得再风驰电掣,也难免有英雄寂寥之感。而在异元文化的赛道上,能帮我更敏锐地品味出两种文化的不同,开车技巧也会更高超。今年就业季,国内727万应届毕业生一起面对就业竞争。其中,30万海归人员依然把外资企业看作其就业首选,与民企、国企相比,外企吸引年轻人的优势在于:1.管理制度、激励制度、福利制度,相对与国际接轨的程度更高一些;2.国际化视野,国际化的工作平台,对互联网时
简介:理想信念对人的精神世界起着决定性作用,是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜。坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平总书记在“20字”好干部标准中,把“信念坚定”放在了第一位,“理想信念坚定,是好干部的第一位标准,是不是好干部首先看这一条。”理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。对于领导干部而言,为官从政过程中,首先要面对和解决的一个根本性、决定性问题就是理想信念问题。