简介:摘要:电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一,也是最基础的建设保障系统。然而受长期计划经济体制影响,一些电力企业的人力资源管理还没有完全摆脱传统行政人事管理的性做法,突出表现在:劳动组织机构设置与企业的展战略和生产经营实际脱节组织机构臃肿重叠、效率较低。探讨企业劳动组织优化与薪酬制度调配,发挥薪酬管理的激励作用,对促进电力企业经济效益的实现和发展有着不可小觑的重要性。本文主要分析了电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配的优化措施。
简介:摘要:本文对机械结构设计中的创新和优化进行了深入分析和探讨,旨在为机械制造业的发展提供一定的参考和借鉴。本文首先介绍了机械结构设计中的创新和优化的概念和意义,然后分别从设计方法、结构设计和材料选择等方面进行详细分析和论述。本文以实际案例为例,论证了创新和优化在机械结构设计中的重要性和实际应用。最后,本文总结了机械结构设计中创新和优化的主要方法和策略,并展望了未来机械结构设计的发展趋势。
简介:摘要:在水利工程的建设中,施工单位应当强化成本管控,成本控制有利于施工单位管理水平与竞争力更上一层楼。所以在当前社会背景下,施工单位应该重视水利施工企业的成本管理工作。施工单位需要对水利工程整体项目成本做细致分析,然后才能开展建设,必须搞好成本控制这个根本,成本控制应贯彻于施工过程中的每一个环节,包括控制生产要素,控制施工现场经费等,从多方面优化水利工程施工项目成本控制与管理。管理人员还要制定详细有效的规章制度来约束施工人员,同时也应该提高工作人员的素质,不断提升自身专业能力。使工作人员能及时地发现建设时款项出现错误的原因,并能及时发现问题之后的第一时间对问题进行完善和错误的处理,这样才能确保水利工程项目发挥效益。