简介：摘要：在信息化和工业化深度融合的时代背景下，传统工厂面临着生产效率低下、资源消耗大、环境污染严重等诸多问题。智能化改造成为解决这些问题的有效途径，而轻化工程作为连接传统工艺与现代技术的桥梁，其在智能化改造中扮演着重要角色。轻化工程通过运用新材料、新工艺和新技术，实现了对传统工厂生产流程的优化和升级，为工厂的智能化改造提供了有力支持。基于此，本篇文章对轻化工程在传统工厂智能化改造中的作用进行研究，以供参考。

简介：青岛垣庆路第二小学始建于1956年，60年丰富的办学历程，使学校成为青岛市第一批省级规范化学校。学校先后荣获“山东省精神文明单位”“山东省电化教育示范学校”“山东省艺术教育示范学校”“山东省语言文字规范化示范校”“山东省心理健康教育先进单位”“青岛市特色学校”“青岛市依法治教示范学校”“青岛市教学示范学校”。

简介：在浙江省楠溪江流域保留着规模比较完整的古村落50多座，其中芙蓉村古建筑群是全国重点文物保护单位，苍坡村是浙江省首批历史文化保护区，屿北村是国家历史文化名村，

简介：摘要：电力企业作为国民经济的重要基础产业，其安全文化建设对保障电网稳定运行和员工生命安全具有重要意义。本文将从电力企业安全文化的内涵和重要性出发，探讨安全文化建设的主要内容和实施途径。通过分析安全文化在电力企业中的作用，提出改进电力企业安全文化建设的策略，以提高企业安全管理水平，预防安全事故的发生。研究表明，安全文化建设不仅有助于提升员工的安全意识和技能，还能促进企业的可持续发展。

简介：济南济微中学是一所九年一贯制学校,前身是济南二机床集团有限公司子女学校,是济南西部一所名校。学校在教育实践中,形成了＂一化三线四主题＂的生态文明教育体系。一化：即生态文明教育序列化济微中学基本形成了既适应学生各学段特点又能体现教育的层次性、递进性的序列化德育体系。分四个年级学段,对中小学德育目标进行阶段分解，并辅之以具体化的教育内容、方法及评价建议。

简介：摘要：随着经济的快速发展，火力发电作为电力供应的重要来源，其安全生产问题日益受到重视。安全文化作为提升企业安全管理水平和预防事故发生的重要手段，对于保障员工生命安全和企业可持续发展具有重要意义。本文通过分析火力发电企业安全文化的现状，探讨了安全文化建设的必要性和重要性，并提出了相应的建设策略。通过对国内外成功案例的分析，本文旨在为火力发电企业提供安全文化建设的参考和借鉴，以促进企业安全文化的深入发展和实践应用。

简介：威海市中小学生综合实践教育中心隶属于山东省威海市教育局,是全国首批二十所示范性综合实践基地之一,是2013年威海市十大惠民工程之一。学校优化生态环境,建设生态文化,完善生态制度,以实际行动积极参与生态文明建设,在教育系统营造浓厚的生态文明教育进课堂工作氛围。学校荣获2017年市级公共机构节水型示范单位。

简介：以山东太阳纸业股份有限公司“十一五”规划环境影响评价为案例，探讨了工业企业规划环境影响评价的特点、总体思路、评价方法和指标体系的建立，根据规划实施后所涉及的主要环境问题和当地环保要求的“不增加新鲜水量、不增加废水排放量、不增加主要污染物排量”的目标，结合南水北调水质保障规划要求，重点对水环境承载力进行了研究，运用情景分析法和模式预测法预测了纳污河流的环境容量，提出了规划实施后满足区域环境承载力的措施和建议。

简介：摘要：安全文化是安全生产在意识领域与人们思想观念中的具体表现，主要包含价值观念、行为准则以及行为方式等。在电力企业中，安全文化建设至关重要，能够增强员工的安全意识，使其严格遵循电气企业的各项管理条例，从而降低各类不良问题的发生几率。随着电力企业的快速发展，各类先进仪器设备的逐渐增加，加强安全文化建设显得尤为必要。本文基于当前电力企业安全文化的实际开展情况进行分析，提出了相关观点与建议，以期为电力企业的安全文化建设提供参考和借鉴。

简介：首先论述了执行力文化的提出及内涵,随后说明了导致政府行政效率低下的3个原因,由此引出了在政府中倡导构建执行力文化是提高政府效率的有效手段,最后以秦皇岛市为例,说明了在政府中如何构建执行力文化的几个方面内容.

简介：《邯郸学院学报》、《衡水学院学报》、《惠州学院学报》在提升地方文化软实力方面作出的杰出贡献，为通过加强高校学报建设提升区域文化软实力提供了不争的现实依据，也证明了通过加强高校学报建设提升秦皇岛市文化软实力具有一定的可行性和科学性。秦皇岛市可以充分发挥高校学报的导向作用和推动作用，挖掘秦皇岛市文化资源，创办特色栏目，提高居民综合素质，宣扬环境保护理念，为秦皇岛市建设园林式、生态型、现代化海滨城市和国家环境保护模范城市贡献力量。

简介：    摘要：在激烈的市场竞争中，企业的社会责任意识越来越强，在电力企业中进行企业文化创新显得尤为重要。本文从电力企业文化创新的角度出发，分析了企业文化创新中存在的问题。首先，通过对电力企业文化的变革，能够提高职工的认同感与荣誉感，进而提高职工的向心力，促进企业的稳定。其次，通过对电力企业文化创新，提升了企业的市场竞争能力，从而获得了更多的客户与投资人。最后，电力企业文化创新可以增强企业的创新能力和创新精神，推动企业管理水平的不断提高。要想达到可持续发展，必须要有一个适合自己的企业文化价值，要有一个全民参与的企业文化，要有一个完善的组织保证制度，这样才能达到企业的可持续发展，才能达到电力企业的运营目的。

简介：摘要：我国作为全球制造业的重要基地，境内聚集了众多从事制造与加工业务的企业。这些企业旗下设有规模可观的加工车间，其中汇聚了众多劳动者。因此，我们必须将企业安全生产视为重中之重。唯有确保员工与企业安全无忧，我国制造业的竞争力才能持续增强。

简介：通过对公立医院医务人员的问卷调查,发现目前公立医院的医务人员对医院文化的内涵与功能,及医院文化的物质层面、精神层面、行为层面、制度层面的认知都有所欠缺,究其原因主要包括医院精神层面的文化建设过于表面化、物质层面文化建设与精神层面文化建设脱节、人本主义核心价值观的缺失以及制度层面建设缺乏约束性与时效性等。为重塑公立医院文化,本文提出从人本主义精神、和谐医院环境、互信的医疗服务关系及完善的管理制度四个方面加强建设。

简介：

简介：东北师范大学附属中学肇基于1950年,是教育部直属高校附属中学,其前身可上溯到20世纪40年代的长春三中和松北五省联中,至今已经走过了68个春秋,首任校长为我国著名教育家陈元晖先生,现任校长为邵志豪博士。多年以来,学校以＂实验性、研究型＂的办学特色逐渐跻身于全国知名重点中学行列,成为首批＂吉林省示范性高中＂。

简介：深圳市南山区第二实验学校坐落于华侨城内。学校占地面积34000平方米,绿化覆盖率为51%。校园内处处都有自然趣味,形成了一种浓厚的生态化文化教育氛围。建校以来,学校致力于构建丰富内涵的学校教育文化。以＂优教厚德,乐学博雅,多元育人,立根树魂＂为办学理念,以打造风貌独特的都市田园学校为目标,坚持物理环境和文化内涵和谐统一的原则建设、美化校园，努力构造具有创新意识的校园。

简介：云南省曲靖市第二小学创办于1981年，现有54个教学班，在校学生3997人．在职教职工147人。近年来，学校着力打造以“文化”为核心的综合素质教育，把生态文明教育与校园文化有机结合，将“绿色教育”理念贯穿其中，形成了特色鲜明的四位一体“绿色文化”。

简介：东北师范大学附属实验学校（东北师大附中净月校区）成立于1996年。在＂大学支持＂、＂体制优势＂和＂专家办学＂的多重拉动下,学校发展迅速,2001年被纳入＂吉林省重点中学管理序列＂,2005年被评定为吉林省省级示范性普通高中。先后获得了吉林省精神文明建设先进单位、吉林省教育系统先进单位等荣誉。2011年,东北师范大学整合基础教育优质办学资源,东北师范大学附属实验学校整体并入东北师范大学附属中学。校区校长由东北师范大学附属中学副校长邵志豪同志兼任。