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  • 简介:综述了国有企业管理创新的范畴,要求,途径和作用,指出管理创新是指将新的管理或管理要素进行组合,纳入企业管理系统,使之具有新的功能,以达到提高企业整体管理水平的目的。管理创新必须以规范化管理为基础,以质量导向为主线,管理创新包括管理机制,管理思想,管理方法,管理手段等方面进行一系列创新。

  • 标签: 国有企业 管理创新 中国 规范化管理 质量管理
  • 简介:简要地介绍了人类安全文化的形成和发展过程,以及安全文化的概念和定义。石油销售企业安全文化建设上要注重提高全体员工的安全文化素质,加强全体员工的安全教育、安全培训,建立和落实HSE管理体系,处理好物质安全文化和精神安全文化的关系。

  • 标签: 石油销售企业 安全文化 建设
  • 简介:根据石油销售企业的实际和安全生产的需要,强调了安全教育的重要性,并指出做好石油销售企业的安全教育工作,首先要做好企业领导的安全教育工作,只有领导重视了安全教育工作,才能保证安全教育所需的人力、物力和财力,安全技术人员、油库、加油站等一线工作人员的安全教育才能更好地开展。做好安全教育工作还要提高师资队伍的理论与实践水平并有一套符合石化销售实际的培训教材。

  • 标签: 石油销售企业 安全生产 安全文化 安全教育 经营风险
  • 简介:从成品油的性能特点和成品油船舶运输的损耗环节入手,分析了损耗产生的原因,介绍了分环节定额损耗管理和保量运输综合考核管理两种管理模式,并对两种模式进行了比较分析,明确了两种模式的基本特点和适用范围,指出引用竞争机制和严格考核制度是油品销售企业降低船舶运输损耗的有效措施。

  • 标签: 油品销售企业 船舶 运输 损耗 管理 探讨
  • 简介:12006年竞赛比武活动的简要总结这次中国石化销售企业职业技能竞赛和技术比武活动,是销售系统组建以来历时最长、参赛人数最多、规模最大的一次全员大练兵,今年又是竞赛比武的第一年,时间紧、任务重。总部领导及有关部门的关心支持下,各级销售企业高度重视,精心组织,经过8个多月的辛勤努力,圆满完成了本年度竞赛比武的各项任务,取得了阶段性的成果。回顾今年的竞赛比武活动,主要有以下三个特点:

  • 标签: 技能竞赛 技术比武 总结讲话
  • 简介:指出了导致石油库安全臆患的麻痹、侥幸、盲从、逆返和恐慌等心理误区,分析了产生这些心理误区的原因,提出要走出心理误区,应提高工作人员素质、强化规章制度意识和开展心理适应性训练,以减少和避免石油库各类事故的发生。

  • 标签: 石油库 安全管理 心理误区
  • 简介:根据GB50074-2014《石油库设计规范》和SH/T3103—2009(石油化工中心化验室设计规范》,结合目前石油销售企业质检室现状,从质检室的选址、布局功能、水电气路、通风系统、试验台面等几个方面,介绍了质检室的设计要点和一些注意事项,为质检室设计提供了参考。

  • 标签: 成品油 销售企业 质检室 设计 要点
  • 简介:介绍了危险废物管理的相关法律法规及废物处理的有关制度,以及油品销售企业危险废物的特点,依据当前油品销售企业危险废物处置的现状,提出了油品销售企业危险废物处置的思路和方法。

  • 标签: 油品销售企业 危险废物 管理
  • 简介:简述了人力资源开发对国有企业的重要性和加入世界贸易组织后所面临的挑战及国内外人才争夺的形势,强调国有企业要牢固树立“人力资源是第一资源”的观念,创造宽松的育人环境和开发环境,建立和完善管理机制,切实采取措施,加快企业人力资源开发。

  • 标签: 国有企业 人力资源 开发 世界贸易组织 人才市场 企业管理
  • 简介:2000年,集团公司上下认真贯彻落实江泽民总书记有关加强安全工作重要指示精神和国务院电电话会议精神,紧紧围绕集团公司实现重组改制上市和提高经济效益两大目标,按照公司提出的“集中畏力,落实责任,狠抓薄弱环节,根除安全隐,确保上中下游全面安全生产”的要求,加大安全工作力度,认真薄实安全生产责任制,加强管理和,遵照集团公司提出的“查事故不留情面,查违章铁面无私,查隐患一丝不苟”的要求,全年组织了4次全系统全面安全大检查,加大了隐患治理力度,安全工作上做了大量艰苦扎实的工作,总体上确保了安全生产,为重组改制上市和提高经济效僧两大目标的实现提供了坚实的基础和保障。

  • 标签: 中国石化集团公司 安全工作会议 安全生产责任制 现场管理
  • 简介:依据油品销售企业工作业HSE管理的规定和项目实际,叙述了施工项目“三同时”管理、承包商资质的审查与培训、开工前的HSE管理、施工现场HSE管理、施工应急管理、环保与职业卫生管理、施工安全监督管理和施工验收与施工资料管理的主要内容及要求。

  • 标签: 油品销售企业 建设 施工 HSE 管理
  • 简介:1基本情况按照集团公司开展安全大检查的通知精神和统一部署,销售管理部抽调了10位工作认真负责、具有丰富安全管理经验的省级石油公司及大区销售公司的副经理、书记担任组长,选调各销售企业综合管理、电器设备、储运工艺、消防保卫方面的专业技术人员为成员共65名同志,从10月16日至11月6日对所属的21个省、市、自治区及单列市石油销售系统的128座油库(其中:省、地、市直属油库85座,县级油库28座,已封存的

  • 标签: 石化销售企业 安全管理 油库管理办法 安全检查 1999年 中国
  • 简介:安全生产永远是石油石化企业的基础和工作前提,要认真研究解决新情况新问题,2001年是深化改革之年,规范管理之年,降本增效之年,要实现2001年和各项工作任务和四大奋半目标,必须首先抓好安全生产,目前,集团公司的改革远未到位,机制转换还没有完成,工作千头万绪,怎么办?我认为,安全生产是一切工作的基础,是保证,沉有安全生产,我们就没和精力深化改革,规范管理,提高效益,2000年集团公司的火灾爆炸事故增多,其中“三纬”和管理责任造成的事故所占比例很大,几次安全检查特别是年底安全大检查,都发现了一些严重违章问题,如作业票和火票制度很多企业得不到认真落实,禁烟制度执行不力,这都是严重事故隐患,如不立即纠正整改,将会酿成大祸,影响和贻误集团公司和股份公司的大局,对此,我们一定要有深刻的认识和高度的警觉。

  • 标签: 中国石化集团公司 2001年 安全工作会议 安全生产责任制
  • 简介:就如何以人为本开展“三基”工作进行探讨。一是从员工的思想认识上下功夫,建立和完善教育机制,努力提高员工的综合素质。二是员工的业务技能上下功夫,建立和完善培训机制,努力提高员工的业务素质。三是从员工的主观能动性上下功夫,建立和完善考核机制,不断激发员工的爱岗敬业热情。

  • 标签: 以人为本 管理 基层建设 基础工作 基本功训练