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  • 简介:近几年,随着国家对基础设施建设的大力投入,整个行业迎来了一一个生产建设的高潮,但是,随着铁路建设市场出现的变化,铁路行业生产的任务量有了明显的下滑,并且目前来看形势发展仍然不够明朗,可以说铁路行业遇到了”严冬”,这就更应当促使我们加快向”能力型”企业转变的步伐.

  • 标签: 机遇型 能力型 人力资源 企业
  • 简介:<正>近几年,我们公司针对大量的新技术、新工艺、新材料、新设备被广泛应用的实际,不断加强高技能人才队伍建设,一批有技术、会操作的高技能人才成为企业攻城拔寨的中坚力量,发挥了重要的作用。企业要想在竞争越来越惨烈的市场博弈中立于不败之地,取得更好更快发展,必须进一步加强高技能人才队伍建设,为实现转型升级目标提供更强劲的人力资源支撑。一、高技能人才队伍建设的基本情况及主要做法(一)高技能人员的基本情况

  • 标签: 人才队伍建设 高技能人才 高技能人员 人力资源 企业发展 转型升级
  • 简介:城乡路网加速形成,公路交通主体运力作用更加明显。如何更好维护公路路产路权,将更加依赖于公路执法管理水平,人民群众认识路政工作往往是通过路政人员这个具体"窗口"途径,而提升从事路政管理工作执法人员的执法水平和能力是树立公路交通部门威信、保障路政管理工作有效有序进行的前提和保证。因此,建立可持续执法培训长效机制,是摆在公路部门面前紧要而长期的课题。

  • 标签: 执法管理 培训 路政管理工作 公路交通 路政工作 执法水平
  • 简介:司机室模拟器以往为单机工作,缺少与其他受训器材的接口。为此,网络化多模拟器受到欢迎,在澳洲RailCoprp铁路的Sydac集成铁路世界就是其用户之一。这个系统反映了真实的铁路运营情况,包括编组作业、列车救援、司机与运转车长、信号员、调度通信、脱轨和事故等培训场景,多个培训项目可同时进行,形成互相影响的真实情景。

  • 标签: 模拟器培训 铁路 虚拟 运营情况 编组作业 调度通信
  • 简介:总结了柳州铁路局“十五”以来,通过改进教案,结合工作实际的学习方法,突出树立和落实科学发展观和转化能力的培训,实施“科教兴局”战略,使干部培训取得了增强市场整体开拓能力,提高驾驭全局能力,强化知识转化为现实生产力的能力,实现高起点发展的新突破。

  • 标签: 领导干部 柳州铁路局 科学发展观 现实生产力 学习方法 转化能力
  • 简介:FZL200型ATC培训中心设备是基于ATC仿真系统研发的一套服务于用户培训的分布式系统。对培训中心设备系统结构进行初步分析,在此基础上介绍其在北京S1线工程应用中的培训功能实现。

  • 标签: 培训中心 分布式仿真技术 仿真系统结构
  • 简介:随着铁路事业的飞速发展、铁路企业改革的不断深化以及知识经济对铁路企业的影响和冲击,铁路企业教育工作的地位和作用越来越重要。职工培训工作作为铁路企业教育的核心内容,其作用更为突出和明显。如何切实提高职工培训的质量是摆在我们职教工作者面前的一项重大课题,需要我们认真探讨和思考。下面笔者仅就职工

  • 标签: 职工培训 培训质量 铁路企业 职工教育 职教工作 知识经济
  • 简介:为全面提升南宁站客运人员的整体素质,更好地适应高铁时代的发展要求,从车站客运人员年龄构成、受教育水平等现状人手,分析了存在的问题,进而提出开展有针对性的全面培训内容和拓宽培训方式,使职工培训工作更加丰富多彩。

  • 标签: 客运人员 年龄构成 受教育水平 培训内容 培训方式
  • 简介:本文认真分析了当前职工教育培训面临的现状,提出了如何在加大职工教育培训力度、确保职工教育培训效果、调动职工教育培训积极性方面加强职工教育培训的对策和措施,对促进铁路企业的安全生产工作起到了积极地推动作用。

  • 标签: 铁路企业 教育培训 现状 对策措施
  • 简介:太原铁路局科学技术研究所、太原铁路局运输处、太原铁路局职教处共同研制的“车站接发列车模拟演练网络培训系统”主要用于车站职工远程互动教学、接发列车技术比武演练。

  • 标签: 模拟演练 接发列车 培训系统 车站 网络 科学技术
  • 简介:3月6日,路局举办酋期现代物流人才培训班开班典礼。路局局长赵春雷出席开班动员会并作重要讲话。刘枫副局长主持开班仪式。来自全局物流相关专业的首批170名学员以及路局推进办、相关处室,中鼎公司共计210余人参加了开班动员会。

  • 标签: 物流人才 培训班 路局 局长
  • 简介:分析了当前南宁铁路局职工培训存在明显的计划经济烙印、缺乏系统规划、培训内容滞后、培训方式单一、师资队伍薄弱等机制性弊端。提出了树立人才培训新理念、多途径提升培训质量、加强师资队伍建设等对策措施。

  • 标签: 南宁局 职工培训 培训规划 培训内容 培训方式 师资队伍
  • 简介:分析了当前南宁铁路局电务部门在职工培训方面存在的主要问题,提出了加快电务实作基地建设、完善培训考核激励机制、改革职工培训管理模式等措施,以提高职工培训质量,从而全面提高职工队伍的业务技能,为确保电务安全生产打下坚实基础。

  • 标签: 电务职工 培训 培训基地 激励机制 管理模式
  • 简介:为了适应铁路快速发展的要求和企业自身人才队伍建设的需要,针对机车车辆工厂员工培训体系存在的问题,提出了加强组织体系建设、完善培训制度、选好培训内容、创新培训形式等4个方面的措施,以强化员工培训体系,提高员工队伍的素质。

  • 标签: 柳州机车车辆厂 员工培训 体系 组织机构 培训机制 培训内容
  • 简介:在轨道交通培训系统中,如果只是单纯的传统授课,很难达到吸引学员注意力,增强学员安全意识,提高培训效果的目标。而基于虚拟现实技术在培训系统中的应用为轨道交通培训产业提供了主观体验式教育新模式,可以弥补传统教育所不能达到的许多方面。

  • 标签: 培训系统 轨道交通 VR技术 应用 传统教育 安全意识
  • 简介:建设部实行项目经理持证上岗和资质管理制度,有力地推动了铁路施工企业项目经理培训工作的开展。铁道工程建设系统自1993年5月开展项目经理培训6年多来,取得了很大成绩,基本上满足了施工企业经营生产的需要,也为企业储备了一批工程项目管理人才。

  • 标签: 项目经理 培训工作 企业储备 资质管理制度 建设系统 工程项目管理
  • 简介:为贯彻落实《交通运输部办公厅关于实施绿色公路建设的指导意见》和《关于进一步做好实施绿色公路建设和推进钢结构桥梁建设相关工作的通知》要求,广东省交通运输厅印发了《广东省推进绿色公路建设实施方案》和《广东省绿色公路建设技术指南(试行)》,

  • 标签: 公路建设 广东省 技术培训 交通运输 桥梁建设 技术指南
  • 简介:德基机械近日在北京和杭州两地分别举办了内部交流培训会,在全国范围内的技术、销售和服务人员进行了沥青再生技术和交流和培训。会议特别邀请了交通运输部交通科学研究院的相关专家出席。这次交流培训I会对国际国内沥青再生技术应用情况和现状进行了分析介绍,并进一步讨论了德基沥青混合料再生设备和解决方案在中国市场的应用。

  • 标签: 沥青混合料 再生技术 培训 交流 机械 组织