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  • 简介:摘要随着电力系统的深化改革,人力资源管理在企业管理中的重要地位日益突出,如何提高电力系统人力资源管理水平已经成为管理人员必须解决的问题之一。在电力系统中,人力资源管理水平的高低直接影响着企业的核心竞争力,只有不断强化人力资源管理水平,才能切实发挥出企业员工的巨大潜力,从而为提高企业的竞争力提供可靠的保障。本文针对如何进一步提高电力系统人力资源管理水平进行分析和研究,阐述了具体的管理策略,仅供大家参考。

  • 标签: 电力系统 人力资源管理 管理水平 提高策略