简介：石化企业内部实验室信息管理平台多个子系统并存，分立存在的多个子系统使各业务分析数据的管理、应用没有统一完整的形式，对质量管理的整体提升带来局限性；系统集成度不高，业务数据的大量手工操作不能保证数据的准确、及时，长期的系统“孤岛”地位使各相关部门的使用极为不便；多系统的并存也加大了对系统的后续维护管理的成本及复杂度。
简介：摘要在现代化的时代，企业的人力资源管理的成功与否决定着企业的未来，企业的工作人员应该重视人力资源管理工作，让人力管理部门更加符合时代的特色，由于人力的不确定性企业高层做好重视风险预测和方法的工作，以减少风险的发生为企业赢得应有的利益。本文就企业人力资源管理现状与改进措施进行了分析。
简介：摘要：一直以来，高技术关注是我国工程造价咨询显著特征，但在管理方面尚未形成统一认知，与相应的法律结合度不高，在顶层设计方面，多数造价咨询企业未能准确定位，造成自身发展遇阻。在新时期，全过程工程咨询被提出，成为造价咨询企业新的方向。本文将重点分析造价咨询体系中的现存问题，在此前提下给出解决方案，以便为造价咨询企业优质发展提供参考。
简介：本文从汽车企业与政府在环境管理方面的相互关系，以及汽车企业之间在限制尾气排放标准比较两方面进行了实证研究。数据分析结果证实：第一，汽车企业与政府之间要加强环境管理合作；第二，汽车企业要成为生态企业。广州本田公司在环境管理中注重培育企业的生态文化，因而其产品为国内外市场所认可，为民族汽车企业的可持续发展提供有益的借鉴。
石化企业实验室信息管理系统的建设和应用
企业人力资源管理的创新发展策略王红
探讨工程造价咨询企业发展全过程工程咨询策略
责任与文化：加强汽车企业的环境管理——以广州本田为例
