简介：江苏省南菁高级中学前身是南菁书院,由江苏学政黄体芳于光绪八年(1882年)在时任清朝兵部尚书、两江总督左宗棠的协助下创办,书院命名取朱熹名言"南方之学,得其菁华"之意。具有133年历史的南菁高中已经成为享誉国内外的江南名校,是国家级示范高中、教育部中学校长培训中心考察基地、国内外众多一流大学的优质生源基地、江苏省唯一的美育课程基地。南菁高级中学素以美育为办学特色,百年来,先后

简介：目的探讨新入职青年中医人才的特点与成长。方法对新入职青年中医人员进行传统文化、软硬技能培训,同时给予人才政策倾斜和加强考核,引导其快速成长与成熟。结果通过1~2个周期的培养,新入职青年中医人员都能够完成考核并取得优良成绩。结论针对青年中医人才的特点进行多方位培养与考核是促进其快速成长与成熟的较好方法。

简介：摘要随着社会的发展，我国的企业的发展也有了很大的改善。国家关于提振制造业，迈向制造强国的基本方针已经明确，中国制造业发展的核心竞争力需要大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才。而目前我国高技能人才工作的状况，与世界制造强国相比较，仍然基础薄弱，高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会高速发展的需要，技能人才培养体系不够完善，轻视技能劳动的传统观念仍然存在。为实现我国从制造大国向创造大国迈进，国家对技能人才培养作了进行战略性的规划,党的十九大报告指出“要完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”。各级政府、各部门相应出台了加快发展现代职业教育文件，从制度上、保障上为职业教育打了强心针，职业教育已呈现春色满园的格局，而促进全社会技术技能人才持续成长的职业培训体系却是青苗初现之势，亟待深耕细作，加大扶持成长力度，加快全社会技能人才成长速度，实现更高质量就业和更充分就业迫在眉睫。

简介：摘要美国篮球运动人才的管理体制、学习竞赛环境比较完善，教练员、篮球运动人才招录科学，中国篮球运动缺乏培养人才的篮球专业环境和条件。这主要因为中、美两国篮球运动人才发展的受以下主要因素影响政治制度、经济发展、文化素质、运动员专项能力、运动员的心理和智慧、教练员的鼓励和爱戴、科学化训练、家庭环境等。本文立足我国篮球运动经验和实践来解决我国男子篮球运动人才的发展问题，从环境角度对比分析中、美两国差异，提出适合我国篮球发展与进步相适应的建议。

简介：

简介：摘要学术型社团可以丰富学生的"第二课堂"，提升学生的科研和协作能力。目前，关于学术型社团的研究较多，而对于医学学术型社团的研究甚少。本文基于四川大学华西胸外创新与实践协会在建设和发展中的经验，探讨了搭建学术型社团人才成长平台的方法。结果表明，建立持续的反馈机制、人才成长档案以及良好的文化氛围对医学学术型社团的发展能够起到一定的积极作用。同时，医学学术型社团能够帮助成员提高自身的科研能力和思维能力等，在医学人才培养中发挥重要作用。

简介：本文论述了军事活动与军事人才之间的关系,指出军事活动因其是军事人才的内心渴望和直接需要而成为青年军事人才成长动力;军事活动作为军事人才知识增长和能力建设的途径,因而是青年军事人才成长的方式;军事活动塑造了青年军事人才的德、识、才、学、体等主要内在品质;军事活动还不断创造青年军事人才的各种新的需要。

简介：一、高校创新人才发展的问题维度透析（一）教育观念问题当前，很多高校在培养创新人才方面所取得的效果不明显，主要是由于他们根本没有认识到培养创新人才对于一个国家的重要意义。高校在实践期间，应该要结合我国的国情以及教育改革的目标，同时还要作好跟素质教育之间的有效衔接，并将创新教育作为高校教育体制改革的关键任务。

简介：高等中医药教育作为中医药人才培养的重要组成部分,为中医药事业发展作出了巨大贡献。国家领导人对中医药评价很高、寄予厚望,中医药有其自身的优势特色和发展规律,但如何培养符合社会需求的中医药人才？如何实现中医再辉煌？如何按习近平总书记＂四有＂新标准成为党和人民满意的教师？这一系列问题是我们中医药人面临和必须解决的关于现实和发展的问题,我们认为,中医药发展关键在人、培养人才关键在教育、教育关键在教师,而中医青年教师客观存在着临床经验不足、教学科研临床结合不紧密等问题,因此,青年中医教师的成长尤为重要。围绕＂青年中医教师的成长模式与路径＂之思考,我们建议从以下几个方面进行考量：国家层面需要做好中医药改革发展顶层设计,遵循中医人才成长规律,认真践行＂读经典、多临床、跟名师、有悟性＂的名中医成才必由之路,制定学习再造目标、规划与流程,坚持＂医药结合＂,熟悉中药性、效、用,坚决捍卫科学中医、加大中医药科普宣传力度、提升中医药的认可度和含金量,注重教学、科研、临床三元策略共同发展等。

简介：我省医学院校整体创新能力和可持续创新能力不足.医学院校必须充分利用现有的人才资源和信息资源,建立人才共享型、校校联合型、课题参与型、校企合作型、学术交流型和投师名门型等多元化的人才共享和人才培养模式,发挥出创新人才培养的整体优势效应.重点是转变教育观念和教学模式,充分发挥学科带头人作用,进一步强化有效的竞争和激励机制,制度保障等.

简介：摘要：面向未来科技发展战略，青年科技人才的重要性愈加凸显。分析当代青年科技人才的自身特点和需求特性，加强对青年科技人才的思想建设，对其培养策略进行探讨，积极探索相适应的激励机制，有利于科研单位更有效地进行青年科技人才培养，提升核心竞争力。

简介：摘要：面向未来科技发展战略，青年科技人才的重要性愈加凸显。分析当代青年科技人才的自身特点和需求特性，加强对青年科技人才的思想建设，对其培养策略进行探讨，积极探索相适应的激励机制，有利于科研单位更有效地进行青年科技人才培养，提升核心竞争力。

简介：

简介：高职院校以直接为社会经济发展服务、为产业部门培养各类劳动力为办学宗旨的同时，在学生管理中不应忽视其人文关怀。

简介：国务委员兼国务院秘书长王忠禹在人代会第二次全体会议上做了《关于国务院机构改革方案的说明》的报告．根据这一方案．国务院将组建国有资产监督管理委员会．专门承担监管国有资产的职责。国资委为国务院直属的正部级特设机构。相应地．“两会”以后．各省、市也将成立专门的国有资产管理机构．统领各地的国有企业改革和国有资产管理。这是我国国有企业和国有资产管理体制改革的一项重要举措。

简介：管理科学家朱则荣认为管理是对一个活动过程进行组织从而使结果更加令人满意。创新管理是对活动特有的管理方式，从而形成人无我有、人有我优、人优我精的结果。而幼儿园特色是幼儿园刻意追求逐步实现的幼儿园工作某一方面特别优于其他方面，也特别优于其他幼儿园的独特的稳定的品质，

简介：管理人员是学校教职工队伍的重要组成部分，其工作能力如何，将直接影响学校的办学水平和人才培养质量，因此，各级各类学校必须注重对管理人员的能力进行培养和提高，这是办好学校的前提，也是提高教育质量的根本保证。

简介：

简介：摘要随着医院管理科学化、现代化以及标准化的不断加深，病案管理已成为医院管理中的重要组成部分。因此加强病案室工作人员的管理工作是重中之重，本文台州市中西医结合医院（泽国院区）病案管理人员的现状进行分析，寻找其存在的问题，进而从人力资源管理的招聘、培训以及考核方面提出相应的对策，使病案管理人员配置达到最优化。从而为实现病案管理标准化提供人才保证。

简介：破产管理人的法律地位始终是破产法学界争论的焦点之一.由于理论界对该问题进行阐述的理论基础不同,产生了不同的理论学说.我国现行破产法规定的"清算组"本质上属于"职务说"的范畴,但在破产实践中暴露出了很多弊端,新破产法草案应将破产管理人界定为破产企业的信托人,以保证破产管理人的中立性、社会性.