简介：

简介：为贯彻国家档案局《建设项目档案监督指导工作指南》精神，落实市委市政府“双万双服”活动要求．围绕我市项目带动战略，切实做好天津市重点建设项目档案工作．

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简介：医院档案是医院在工作活动中形成的,保存备查的文字、图像、声音等各种形式的原始记录,同时也是医院工作中十分重要的组成部分。医院的档案管理不但事关了医院发展的历史面貌,还涉及到来院看病的广大人民群众的安危,并且关系到医学科学的发展。因此,加强医院档案管理与档案升级工作十分重要。本文首先阐述对当前医院归档管理工作的要求,然后就如何加强医院档案管理工作提出改进措施,最后讨论如何以档案管理升级为目标做好档案工作。一、医院档案管理工作的

简介：摘要：档案接收工作是国家档案馆工作的一个重要标志，它对国家的经济发展起着举足轻重的作用，但是，随着时代的发展，传统的档案接收工作已无法适应时代的发展，档案接收工作要与时俱进，不断拓宽档案接收范围，对新时期档案接收工作进行深入的研究是十分必要的。在目前的档案接收工作中，由于传统的接收方法、管理观念等原因，存在着大量的接收问题，不能对接收程序进行有效的规范，也不能对档案的管理进行有效地规范，从而造成档案的遗失、遗漏，因此，必须运用现代管理思想、信息化手段，不断提升档案接收的质量与效率，构建健全的档案管理平台，推动我国档案接收工作的发展。

简介：摘要：        摘要：传统的档案管理是以人工的工作方式完成相关的归档手续，严重滞后，造成严重的缺陷和破坏，浪费了人力、物力和资源，降低了工作效率，给经营活动的安全生产增加了许多安全隐患。采用现代信息技术档案管理建设标准作为衡量工作效率的主要指标，提高市场调研信息服务技术平台的重要性。取代单一的老式档案管理模式，可以从根本上改变和解决归档问题的缺点和漏洞，提高企业档案管理的工作效率，给企业的经济效益和社会效益带来极大的便利。

简介：        【摘要】档案管理工作是每个单位非常重要且最基础性的工作，因为档案真实地记录了经济建设和社会发展中的重要历程及重大历史面貌。科学、合理、及时收集档案，对于丰富档案资源、真实记载历史、维护历史面貌、促进经济社会发展具有重要作用。本文针对档案收集工作的现状和存在的问题，结合笔者的工作经验提出一些建议。

简介：摘要：现阶段，我国国力和水平在不断提高，理念也有了质的提升，工作人员对于医院档案管理工作也有了很大的认知，医院档案管理能更好、更有效地对资料进行存储保存，关乎着档案工作管理能否有序、良好地进行。医院档案管理是一种各种门类和各种载体的档案，是医院在工作管理中最重要的财富。

简介： 摘要：医院档案管理是医疗机构信息管理的重要组成部分，对提升医疗服务质量和管理效率具有重要意义。随着信息技术的迅速发展，传统的纸质档案管理方式已难以满足现代医院的需求，档案升级工作成为必要选择。本文探讨了医院档案管理的现状与问题，分析了档案升级的必要性和实施策略，提出了数字化档案管理的优势及其对医院整体运营的影响。通过优化档案管理流程和引入先进技术，医院可以提高档案管理效率，保障信息安全，促进医疗服务的持续改进。

简介：所谓线人，是指那些以隐蔽的身份，在暗中向需要情报的部门或机关单位提供信息的特殊人员。近年来，随着行政执法机关和某些机关单位信息搜集需要的不断增加，一些专职线人或兼职线人应运而生，线人制度也随之在有些行政执法部门或机关单位逐步建立起来，如公安部门的线人报告悬赏制度、新闻单位的线人有偿提供新闻线索制度等。在档案行政执法领域能否建立线人制度，及时捕捉档案违法信息，获取档案违法案件的情报，从而及时、准确、有力地打击档案违法行为，这是值得档案行政管理部门探讨的问题。笔者以为，鉴于有些档案行政违法行为具有一定隐蔽性或档案行政管理部门获取档案违法案件情报少．及时、准确查处档案违法案件难度大，

简介：档案安全风险评估专家制度是档案安全风险评估制度保障体系中的重要组成部分。本文在分析档案安全风险评估中对专家需求、专家的角色功能定位的基础上,力图从专家遴选机制、运行机制、咨询机制、激励机制、责任追究机制等几个方面构建档案安全风险评估专家制度。

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简介：所以银行发放大学生助学贷款,大学生助学贷款信用档案制度的建立和推广,只有社区信用档案和大学生助学贷款信用档案进入了初步的尝试阶段

简介：上海市奉贤区今年在教育系统推行教师师德档案制度，师德考评结果直接与个人年度绩效考核挂钩，一般情况下各类优秀和表彰对象也从师德考评优秀人员中产生。师德档案的构成包括师德承诺书、师德考核汇总表、个人师德小结、师德考核评价表、师德奖惩记载、参加师德学习培训或实践活动记载表、参加社会公益服务记载表等。各单位每学期或每年组织实施考核，按照“签订承诺一考核测评一考评领导小组综合评定一反馈归档”的程序进行。师德考评等次分为优秀、良好、合格、不合格四级，其中优秀等次不超过20％。师德档案形成后由各单位人事部门统一归档，并上报区教育局宣传科存档。对严重违反师德规范、考核不合格者，在教师职务评聘、晋升等方面实行一票否决。对师德表现欠佳的教师将及时进行劝诫，劝诫不改者停止评聘专业技术职务，直到调离教师岗位或取消其任教资格。对师德优秀者，在职称晋升、评优、提拔任用等方面优先考虑。

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简介：文章从依法治档，缓解档行政执法人手不够，健全档案行政执法工作网络等方面出发，对推行档案协助执法员制度的必要性进行了论述。

简介：档案信息公开制度是国家信息公开制度的重要组成部分，其核心就是任何人都有权请求国家所拥有的档案信息，而不论与请求信息的利害关系或者信息的使用目的如何。1987年《档案法》确立了档案信息公开的基本立法原则，初步建立了档案信息公开制度。经过20年的发展。档案信息公开制度对于加强档案开放利用工作，保护公民的档案利用权和促进档案信息资源的共享发挥了积极作用。但是，随着我国民主政治的发展，公民信息知情权的觉醒，

简介：摘要：随着科技的不断发展，科学技术已经应用到各个领域之中。人事档案管理需要与科技结合，所以以往的人事档案管理制度不适用于当今的发展，要根据社会发展需要创新人事档案管理制度，以便人事档案管理人员更加高效地进行工作，促进人事档案管理制度的进一步发展。本文主要研究的是创新人事档案管理制度。

简介：摘要：文书档案作为信息管理的核心，记录了政府、组织和个人的活动、决策和历史。保密是为了维护国家安全、个人隐私和商业竞争力，而公开则是为了确保政府透明、公众知情权和社会参与。研究首先讨论了文书档案的保密需求，包括国家安全、个人隐私和商业机密。然后，阐述了文书档案的公开需求，包括政府公开和透明度、公众知情权以及社会参与。接着，分析了法律、政策和技术方面的挑战，包括法规的制定、政策制定的复杂性和技术发展的影响。最后提出了解决方案和最佳实践，包括权衡权益、法律法规的灵活性、信息管理和安全措施、信息共享政策以及信息真实性的保障。在信息时代，如何管理文书档案的保密与公开制度将继续是一个复杂而重要的议题，需要不断的探讨和创新。

简介：摘要：高校户籍档案管理制度在高校管理体系中占据重要地位。它关乎学生、教职工户籍相关事务的管理与服务。此制度涵盖户籍信息收集、整理、存储与利用等环节，其有效运行有助于保障高校人员的权益，提升高校管理效率，促进高校稳定发展并与社会户籍管理体系相衔接。