简介:摘要:近年来,我国媒体高速发展,取得了较为优异的成就。这与新闻采编人员的辛苦付出息息相关,但是新闻采编人员也存在一定的差异,需要对他们进行一定的绩效考核,保证每一个新闻采编人员都能正视自己的工作,促进媒体时代的高潮。现在已经进入了媒体融合发展的时代,传统的绩效考核方式无法满足新媒体发展的需求。本文主要是从媒体融合发展时期新闻采编人员绩效考核的意义和作用、不足之处以及建议三个方面来展开进一步论述的。
简介:摘要:信息技术的发展带领我们迈入了信息化时代,人们的日常生活也发生了巨大改变。如何实现采编工作创新、推动广电事业发展成为当今新闻行业关注的重点,本文结合采编工作现状,深入探讨和分析了创新内容、创新方向。
简介:【摘要】:伴随着当前我国社会经济高速发展的趋势,传媒业也获得了蓬勃发展。但是,由于网络电子传媒的兴起。作为新闻传播信息的载体的媒体行业,也面临着巨大的竞争压力,因此,对于新闻的时效性与准确性具有较高的要求,新闻记者必须持续提升自我的信息采编能力,才能更好的适应当前传媒业的发展趋向。因此,本文重点阐述了如何有效的提升记者的新闻采编能力。
简介:摘要:广播电视新闻采编人员只有与时俱进,创新采编理念、采编方法,才能满足融媒体时代受众的需求,这也是提高广播电视新闻影响力和广播电视媒体行业竞争力的关键所在。现阶段,部分广播电视媒体在开展新闻采编工作过程中,还存在创新意识不足、新闻素材单一等问题。相比之下,新媒体在采编方面则有着较强的灵活性、创造力,这也是近年来新媒体新闻深受大众喜爱的重要原因。基于此,融媒体时代广播电视媒体要明确采编工作的重要性,并且牢牢抓住采编人员这一关键点,通过创新激励机制,让采编人员的创新能力、业务水平、职业素养等都能得到提升,从而在切实提高新闻质量的基础上,让新闻内容更加丰富、报道形式更加灵活,从而满足受众的需求,为自身提高竞争力、实现可持续发展打下坚实的基础。