简介:摘要:受扩招、疫情等多重因素影响,大学生就业困难的问题日益凸显。在激烈的社会竞争和严峻的就业形势下,毕业生群体往往表现出焦虑、攀比、逃避、消极等各类负面情绪,产生自卑、自负、自暴自弃等不良心态,从而越发影响自身的就业择业。积极心理学作为一门主张研究人类积极的品质和美德的学科,它注重对人自身固有的潜在力量的挖掘并以此促进个人的发展,因此被越来越多的应用于大学生的心理健康干预中去。本文便以积极心理学理论为依据,分析当前大学生就业择业现状以及相关心理学因素,提出基于积极心理学视阈下的就业困难大学生群体心理健康教育提升路径,以期帮助广大大学毕业生清晰认知自我,消除心理障碍,实现积极就业。
简介:摘要结合当前我国大学毕业生就业形势日益严峻这一事实,对大学生就业力进行分析的基础上,着重就高校就业指导课教学中如何更好地培养大学生就业力这个课题进行了较为深入的探讨。
简介:摘要:就业质量不仅仅能够反映出高校的教育水平以及人才培养目标的准确性,同时还可以直观地反映出我国的综合实力。通过对影响就业质量的因素进行分析,并制定良好的就业质量衡量标准,可以获得大学毕业生的有效就业信息。根据就业信息进行教育发展战略的调整,能够促进我国教育事业的长远发展。基于此,本文章对后疫情时代大学生“慢就业”群体就业质量提升路径进行探讨,以供相关从业人员参考。
简介:摘要:灵活就业作为数字经济、平台经济、共享经济繁荣下催生的新的就业形式,当前已经成为大学生的就业新选择。本文分析了灵活就业新形势下带来的机遇与挑战,投身灵活就业所面临的问题,并从三个方面为高校大学生灵活就业提供指导策略建议,具有一定的现实意义。
简介:摘要诚信是人际交往的道德准则,也是社会政治经济活动的基本准则。但随着市场经济的不断繁荣发展,我国诚信缺失的现象日益凸显,而且这种危害极大的风气已经蔓延到大学生群体中。因此本研究对大学生负诚信心理机制做出了具体分析,为教育管理实践提供有价值的参考。