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  • 作者: 赵慧如
  • 学科:
  • 创建时间:2022-07-13
  • 出处:《中国教师》2022年5期
  • 机构:(天津师范大学外国语学院,天津,300387)
  • 简介:摘要:受扩招、疫情等多重因素影响,大学就业困难的问题日益凸显。在激烈的社会竞争和严峻的就业形势下,毕业生群体往往表现出焦虑、攀比、逃避、消极等各类负面情绪,产生自卑、自负、自暴自弃等不良心态,从而越发影响自身的就业择业。积极心理学作为一门主张研究人类积极的品质和美德的学科,它注重对人自身固有的潜在力量的挖掘并以此促进个人的发展,因此被越来越多的应用于大学心理健康干预中去。本文便以积极心理学理论为依据,分析当前大学就业择业现状以及相关心理学因素,提出基于积极心理学视阈下的就业困难大学群体心理健康教育提升路径,以期帮助广大大学毕业生清晰认知自我,消除心理障碍,实现积极就业

  • 标签: 心理健康教育 大学生就业 积极心理学
  • 简介:朋辈心理互助是高校大学心理健康教育中专业心理咨询和教学的一种重要补充,但目前还存在规范性不够、科学性不强、心理互助员素质不高、队伍不够稳定等问题,需要在转变思想观念、加强队伍建设、完善工作机制上下功夫,探索加强大学心理互助工作的新途径和新方法。

  • 标签: 朋辈心理互助 心理健康教育 大学生
  • 简介:现如今我们正处于高速发展的信息化时代,社会对于人才的要求更加全面,大学所面临的就业压力也越来越大,不就业现象开始逐步显现,如何改革大学体育教育使其引导未来就业成为目前高校研究的主要课题。本文立足大学体育教学的现状,研究分析出目前大学体育教学模式中存在的不足,并提出几点可行的改革意见,以期改善体育教学质量,进一步促进大学就业

  • 标签: 大学体育 教学模式改革 就业导向
  • 简介:高等教育进入大众化阶段,毕业生数量逐年增加,大学就业形势非常严峻。当“精英情结”的“淡化”速度没有赶上高等教育大众化的普及速度时,角色定位偏差就成了大学初次就业的阻碍。对大学角色定位进行实证研究,结果表明角色偏差是大学初次就业率偏低的重要原因之一。本文认为角色调适有助于更新大学就业观念,提高大学初次就业率。

  • 标签: 初次就业 角色定位 角色调适
  • 简介:摘要结合当前我国大学毕业生就业形势日益严峻这一事实,对大学就业力进行分析的基础上,着重就高校就业指导课教学中如何更好地培养大学就业力这个课题进行了较为深入的探讨。

  • 标签: 就业指导课大学生就业力教学策略
  • 简介:摘要改革开放以来大学就业政策经历了三个阶段国家按计划统一分配、双向选择和市场导向,大学就业政策的变迁也反映了不同时代的价值选择。本文分析了造成大学就业难的现状三个原因,并从政府、企业、高校和学生个人四个不同角度,分析其责任,提出了建议。

  • 标签: 大学生 就业政策 政策变迁 现实困境
  • 简介:自从上个是世纪末开始,我国高校开始大规模的扩招,学生规模也不断地扩大,增加了大学就业压力,大学就业问题已成为我国各界人士非常关注的问题,为此,提高高校大学就业能力成为高校教育方面一个重要的问题。为此,为了提高我国高校大学就业能力,本论文以就业导向,分析大学就业能力结构与不足,提出高校大学就业能力的对策。

  • 标签: 高校 大学生 就业能力
  • 简介:通过分析当前的就业形势和大学毕业生求职时存在的问题,对大学就业难的现象进行探讨,提出从确立职业目标、加强职业道德、提高就业能力、拓宽就业渠道方面进行针对性的就业准备。这样,在就业大学就会有效地推荐自己,掌握主动,成功就业

  • 标签: 就业形势 职业目标 就业能力 职业道德 就业渠道
  • 简介:大学就业资本是影响大学就业效果的重要因素。通过对全国10所民族院校和民族地区高校的7936份问卷的统计分析,我们发现无论是家庭资本、大学自身资本,还是大学赋予的资本都对民族院校大学就业形式、就业地域、就业单位性质、岗位对口程度产生显著的影响。为此,要改善民族院校大学就业效果必然要从大学自身素质和民族院校教育教学服务等方面做出积极努力,从而从根本上改善民族院校大学就业效果。

  • 标签: 大学生 就业资本 就业效果
  • 简介:摘要:就业质量不仅仅能够反映出高校的教育水平以及人才培养目标的准确性,同时还可以直观地反映出我国的综合实力。通过对影响就业质量的因素进行分析,并制定良好的就业质量衡量标准,可以获得大学毕业生的有效就业信息。根据就业信息进行教育发展战略的调整,能够促进我国教育事业的长远发展。基于此,本文章对后疫情时代大学“慢就业”群体就业质量提升路径进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 后疫情 大学生“慢就业”群体 就业质量 提升路径
  • 简介:摘要:灵活就业作为数字经济、平台经济、共享经济繁荣下催生的新的就业形式,当前已经成为大学就业新选择。本文分析了灵活就业新形势下带来的机遇与挑战,投身灵活就业所面临的问题,并从三个方面为高校大学灵活就业提供指导策略建议,具有一定的现实意义。

  • 标签: 大学生,灵活就业,就业指导
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  • 简介:目的:比较盲人大学与正常大学心理状态的差异。方法:采用修订后的大学心理状态问卷对盲人大学100人,正常大学116人进行了调查。结果:(1)盲人大学和正常大学在抑郁、焦虚、孤独、自卑感,偏执和敌对6个维度上存在显著差异。(2)盲人大学内部,全盲和半盲在抑郁、焦虑、偏执、敌对4个维度上存在显著差异。结论:盲人大学群体心理状态普遍低于正常大学

  • 标签: 盲人 大学生 群体心理状态 比较 调查 焦虚
  • 简介:摘要诚信是人际交往的道德准则,也是社会政治经济活动的基本准则。但随着市场经济的不断繁荣发展,我国诚信缺失的现象日益凸显,而且这种危害极大的风气已经蔓延到大学群体中。因此本研究对大学负诚信心理机制做出了具体分析,为教育管理实践提供有价值的参考。

  • 标签: 大学生负诚信心理
  • 简介:大学是国家的未来与希望,是推动社会发展进步的中坚力量,但是近年来,以马家爵事件、清华学

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  • 简介:从分析大学心理特征入手,对大学自杀心理的形成过程进行了详细地描述,并且给出了自杀心理防治的有效措施。期待从这三个方面将大学的自杀心理解析透彻并给广大学工作者提供一些参考,对大学自杀现象起到一定的预防控制作用。

  • 标签: 大学生 自杀心理 心理疾病
  • 简介:  对于大学心理素质结构的研究应与素质和素质教育的研究联系起来,大学心理素质结构的建构主要与上述第二个层次的研究有关,以及心理品质发展的先后顺序和发展速度是心理素质教育和心理素质结构建构的理论基础

  • 标签: 大学生心理素质 心理素质结构
  • 简介:  对于大学心理素质结构的研究应与素质和素质教育的研究联系起来,大学心理素质结构的建构主要与上述第二个层次的研究有关,以及心理品质发展的先后顺序和发展速度是心理素质教育和心理素质结构建构的理论基础

  • 标签: 大学生心理素质 心理素质结构