简介:劳动者不能胜任工作,经培训或调岗后仍不能胜任工作的,用人单位可单方预告解除劳动合同。因不能胜任工作而解雇中的“不能胜任工作”的认定标准实质上是与培训调岗密切结合在一起的。用人单位简单培训、任意调岗等行为极易落空解雇保护之立法目的。尽管其背景是培训制度和调岗制度本身均有待完善,而从该条之实践来看,更直接的问题是对“经培训或调整工作岗位”做简单而狭义的文义的解释,将培训调岗解释为事实行为,用人单位的培训调岗义务转化为培训与调岗之间的选择、具体内容的决定,以及劳动者相应的参与义务。从有利于劳动者的原则出发,应当明确培训调岗独立的制度价值、明确劳动者在培训和调岗上的全选权利、明确用人单位培训不能胜任劳动者的义务、明确用人单位尽可能为不能胜任劳动者提供调岗机会的义务。
简介:安岳县有各类残疾人91600人,约占总人口的6%。"九五"以来,全县共举办残疾人实用技能培训班20余期,累计培训残疾人800余人次;举办农村残疾人种养殖业实用技术培训100余期,累计培训农村残疾人16500余人次,通过对残疾人技能、技术的培训,使一部份残疾人学到了技术,寻求到了就业的门路。1、开展种植业技术
简介:《干部教育条例》的颁布,是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的一项重大决策,是加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措,标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段。3月29日,中组部召开全国学习贯彻《干部教育条例》视频会议,中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强同志发表重要讲话,对学习贯彻《干部教育条例》作出了全面部署,提出了明确的要求。市委常委、组织部部长史莲喜同志出席天津分会场会议并讲话。史莲喜强调,《干部教育条例》是新形势下加强干部教育培训工作必须遵循的基本规章,对于我们做好干部教育培训工作,造就高素质干部队伍,具有重要的指导意义。