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  • 简介:长工与地主间则是一种纯粹的雇佣关系,是一种地主给长工土地使用权以代工资的经营方式,收获后佃户与地主平分

  • 标签: 农村土地 制度分析 土地经营方式
  • 简介:促进我国农村社会养老保险制度的有效运行,三、改进和完善我国农村社会养老保险制度的对策我国农村社会养老保险会随着农民收入的提高而最终得到彻底解决,2003年我国农村社会养老保险基金的投资收益为7.6019亿元

  • 标签: 低效成因 养老保险制度 农村社会
  • 简介:促进我国农村社会养老保险制度的有效运行,三、改进和完善我国农村社会养老保险制度的对策我国农村社会养老保险会随着农民收入的提高而最终得到彻底解决,2003年我国农村社会养老保险基金的投资收益为7.6019亿元

  • 标签: 低效成因 养老保险制度 农村社会
  • 简介:促进我国农村社会养老保险制度的有效运行,三、改进和完善我国农村社会养老保险制度的对策我国农村社会养老保险会随着农民收入的提高而最终得到彻底解决,2003年我国农村社会养老保险基金的投资收益为7.6019亿元

  • 标签: 低效成因 养老保险制度 农村社会
  • 简介:促进我国农村社会养老保险制度的有效运行,三、改进和完善我国农村社会养老保险制度的对策我国农村社会养老保险会随着农民收入的提高而最终得到彻底解决,我国农村社会养老保险制度运行低效的成因及对策

  • 标签: 低效成因 养老保险制度 农村社会
  • 简介:摘要本文针对目前我国当事人陈述制度存在的一些不足和缺陷,通过对当事人陈述的概念、功能的理解和认识,以及我国当事人陈述制度的立法状况、在实务中存在问题的分析,提出完善我国的当事人陈述制度的一些具体建议。

  • 标签: 民事诉讼 证据 当事人陈述
  • 简介:  邓小平政治哲学的制度视角不仅解释了历史,一切政治问题都是制度问题,性恶论基础上的制度设计、制度优于人性构成西方政治哲学

  • 标签: 制度设计 哲学分析 基础上制度
  • 简介:改革开放以来,随着我国经济持续,快速,健康发展,国有企业改革逐步向纵深推进,特别是“九五”时期以来,国有企业改革取得突破性进展,现代企业制度建设初现成效,到2000年底,党中央提出的国有企业改革与脱困三年两大目标实现,但是,国有企业存在的深层次矛盾和问题是长期积累形成的,改革与发展的任务依然十分艰巨,从企业自身的状况看,企业脱困的基础并不稳固,需要解决的问题还相当多,尤其是通过现代企业制度建设实现企业经营机制转变的任务还远未实现,国有出资人的职权和责任没有完全到位,权责没有完全统一,追求国有资产保值并对结果负责的机制没有最后建立。究其问题产生的根源,其中都与国有企业产权制度改革未彻底完善,企业产权不明晰有密切联系。

  • 标签: 中国 国有企业 产权制度 改革模式 体制改革
  • 简介:上海远郊的工业化、城市化、非农化发展迅速,农业从业人员大幅减少,工资性收入成为农村居民家庭可支配收入的主体。单纯从生产、生活方式来看,上海远郊已经基本实现"农民的终结"。上海市"三个集中"与"1966城镇体系"发展战略,以及各级政府采取的就业转岗、保障转型、户口转性等制度安排对于引导、保障农民走向终结之路作用显著。反思大都市郊区城镇化的内涵,强化农村社区居民属地市民化,是农民终结后的重要工作。

  • 标签: 上海郊区 农民的终结 制度安排
  • 简介:摘要建筑工程领域日新月异,市场变化瞬息万变。工程管理从“三位一体”的文明施工管理上升到以“人文、科技、绿色”为载体的三大理念管理。本文立足于基层工作实际体验,阐述农民工工地生活现状及存在的问题,重点剖析如何从人文、科技、绿色角度去完善农民工管理制度,进一步对农民工的发展方向及未来前景进行展望。

  • 标签: 人文 科技 绿色 农民工管理
  • 简介:农村公共产品的供给问题,任何制度都存在一个效力的问题,要使农村公共产品供给

  • 标签: 事议 制度困境 困境完善
  • 简介:

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  • 简介:随着我国公务员聘用制度的不断改革,中国公务员考试录用制度的推行取得了显著的进步,初步建立了“凡进必考”的进入机制.公务员系统通过向社会公众招考,从社会环境吸取“新鲜血液”,实现了人员更新和素质更新的双重功能,提高了政府运转效能.然而这一系列的改革所衍生出来的问题是什么?需要我们如何来着手解决?本文以现有制度入手,重点分析了存在的问题,并适当给出了相应的意见和建议.

  • 标签: 公务员聘用制度 问题 对策
  • 简介:摘要:随着社会主义市场经济体制的逐步完善,如何加强行政事业单位内部控制制度的职能显得尤为突出和重要,通过对行政事业单位内部控制中存在的问题进行分析并提出相应的对策措施关键词:行政事业单位内部控制制度问题对策随着社会主义市场经济体制的逐步完善,行政事业单位资金来源呈现出多渠道、多层次、多元化的特点,为了确保各项资金的安全运行,必须建立一整套完整的内部监控机制,如何加强行政事业单位内部控制制度的职能显得尤为突出和重要。与企业相比,行政事业单位的内部控制制度建设还相对滞后。迄今为止,还缺乏一套对行政事业单位行之有效的内部控制制度的指导性规范,也很少有行政事业单位聘请外部力量或自行研究设计一套系统完整、规范合理的内控体系,本文拟对行政事业单位内部控制中存在的问题进行分析并提出相应的对策措施一、目前行政事业单位内部控制中存在的问题(一)内控意识相对薄弱,特别是“一把手”的内控意识淡薄内控意识是内控环境中的一项重要内容,良好的内控意识是确保内控制度得以健全和实施的重要保证。而许多行政事业单位特别是单位的“一把手”缺乏对内部控制知识的基本了解,因此对建立健全单位内部控制的重要性和现实意义的认识不够,抱着无所谓的态度。在实际工作中,许多单位的负责人仅仅把财会部门当成“钱袋子”,多数单位的会计人员仅仅扮演“付款员”的角色,致使财务监督与控制流于形式,无权参与单位的重要决策乃至业务管理活动,对单位重要决策的过程和结果均不了解。

  • 标签: 事业单位内部 内部控制 制度问题
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