简介：摘要：用电管理技术与用电管理工作的开展是相辅相成的，为了保证电力工程的顺利开展以及用电管理工作的进行，只有不断加强用电管理技术的应用和创新，才能加强用电的管理力度和用电安全。 本文通过探讨用电管理技术和强化用电检查管理的意义，对当前用电检查管理工作中的诸多问题进行分析，并探讨了相应对策和建议，以期实现良好的用电检查管理。 

简介：摘要：现如今，随着我国经济的飞速发展，电力企业也蓬勃发展起来。在电力企业管理工作中，用电检查是十分重要的工作内容，不仅能够有效地提高用电管理的质量，还能够保证用电的安全。在社会经济发展的背景下，用电设备的数量也快速增加，所以，在用电安全与稳定方面的要求也随之提高。为此，电力企业不仅要提高用电管理技术，而且需要不断完善用电检查管理。

简介：摘要：为保障电力工程的长远发展，必须加强其管理工作。在电力工程的进行过程中，其管理工作包含的内容较多，其中现场人员管理是工程管理中最重要的部分，因不管是工程质量管理还是工程安全管理等，都需要人为因素参与，因此加强现场人员管理对于电力工程管理有着重要的意义。文章就现场人员管理在电力工程管理中的重要性、电力工程管理中现场人员管理现存问题、现场人员管理在电力工程管理中的提升措施展开论述。

简介：摘要：在现代社会的不断发展过程中，电力俨然成为一种不可或缺的能源，直接关联着人们的日常生活以及社会的经济生产。近年来我国电力建设方面有着重大突破，也因此有一些新的挑战和机遇摆在电力工程的面前，社会各级对电力工程都报以高度的关注。本文就电力工程管理中现场人员管理做出探究，分析电力工程质量的影响因素，并提出了若干电力工程管理中现场人员管理措施，以望参考。

简介：摘要：随着社会发展及绿色环保发展新理念的提出，建筑施工管理被提出更高的要求，但现阶段建筑施工管理中仍存在能源和建筑材料应用不合理、工地噪声及废料废水排放不规范的问题。为改善这一现象，很多建筑企业积极引进绿色施工管理理念来进行建筑施工管理的创新、优化及提升，在一定程度上实现对建筑能源、材料的有效控制，降低建筑施工对周边环境的恶劣影响，并有效确保建筑工程的高质量建设。

简介：摘要：随着科学技术的发展进步，我国的水电事业取得了很大进展，各种先进的应用技术和设备被应用到水电站的建设中。由于具有投资收益稳定、回报期长等特点，我国的水电站被大力推广。在此类水电站的实际应用中，很多水电站的运行管理体系已满足不了水电事业发展的需求，水电站的运行管理中仍然存在许多亟待解决的困难与问题。若处理不当，会影响国民经济的发展和居民的日常生活。本文结合实践，谈谈水电站运行管理的问题，并对水电站运行精细化管理做出相关见解。

简介：摘要：人力资源管理下薪酬管理占据重要位置，科学薪酬管理能够激发员工积极性，并起到辅助内控的作用。文章通过对人力资源管理下薪酬管理重要性进行分析，并结合实际存在的问题，探讨薪酬管理创新策略。

简介：【 摘要 】 ：供应商管理属于供应链环境下的重要环节，对于供应链的应用质量也有着决定性的影响。如何实现对供应商的科学分类管理，强化跟供应商之间的合作关系，也就成为了企业所需要重点关注的一个问题。本文主要针对供应链环境下的供应商质量管理工作进行了探究分析，因此我国企业在供应链环境下还要进一步加强供应商的质量管理工作，为自身的持续稳定发展奠定良好的基础。

简介：摘要： 在电力工程施工中，安全管理和质量控制管理是组织生成安全生产的全部管理活动。当今，工程施工是一个动态的多工种的立体作业，生产设施大多都是临时性的，施工环境复杂多变，施工人员、机械设备等具有较强的流动性，这样就形成了多种因素动态集中，导致了安全隐患大量存在且难以避免，而施工过程中事故的发生大多与电力施工单位对施工的安全管理工作不到位有关。因此，加强电力工程施工中的安全管理和质量控制管理工作非常有必要，是电力施工单位需要长期重视、常抓不懈的工作。

简介：摘要：当前国际社会经济发展极度不平衡，企业在国际市场中的竞争愈加激烈。在我国经济发展过程中企业发挥着主体的作用，企业与企业之间的竞争实质在于人才之间的竞争，拥有一支综合素质卓越、业务能力突出的人才队伍，是企业保持竞争活力与快速发展的关键，能够有效地提高企业的核心竞争力。企业要做好人力资源管理工作，就要充分认识到人才的重要作用，发挥绩效薪酬管理在人力资源管理中的重要作用。薪酬激励措施是企业人力资源管理的重要手段，完善的绩效薪酬管理制度，以及创新的薪酬激励措施，能够有效地激发员工的创造力与工作效率。本文阐述了绩效薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性，并分析了企业人力资源绩效薪酬管理存在的问题，提出了相应的强化措施。

简介：摘要 ：积极开展窃电、违约用电的检查工作，有助于提高我国的电力建设，更能稳定提升供电质量和服务水平。但窃电和违约用电的管理措施中仍存在许多问题，严重阻碍我国的电力发展，最终导致居民的用电质量不高。因此，解决窃电、违约用电管理中的漏洞尤为重要。

简介：摘要：当前，电力行业发展迅猛，电能稳定输送对国民生产、生活有着直接影响，为提高电力资源稳定性，电力部门需要更多优秀人才的支持，并通过开展科学有效的员工培训，促进人力资源综合素质提升。但是，当前员工培训管理工作在目标确定、激励机制、培训手段等方面存在些许问题，需要领导者站在人资管理视角采取措施，通过转变培训理念、创建培训系统、丰富培训手段等方式，使员工培训管理更加高效可靠，避免因人为失误导致供电故障发生。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展和进步，使得人们对供电质量的要求越来越高，这就要求电力部门要充分做好用电检查工作，提高供电质量以保证社会平稳发展。用电管理是以保证电力系统供电可靠为目的的工作，这项工作在电力企业营销中占有重要地位，因此电力企业必须重点关注用电管理工作项目。用电检查属于用电管理的一种方式，对提高供电有效性起着积极作用。

简介：摘要：经营管理策划，是对项目的经营管理进行全局性、前瞻性的统筹规划，是确保项目管理有计划、有步骤推进和提高工程管理效益、效率的重要环节。通过对工程经营结果的预估和对主要经营活动的策划，使管理过程胸有成竹、未雨绸缪、关口前移，这也是切实落实和有效推进施工企业高质量发展的必要措施和路径。笔者从经营管理策划的内容和发展要求，联系项目管理实践，深入多层次进行了有利于企业管理质量提升的经营管理策划分析。

简介：摘要： 电力工程作为工程项目施工建设的重要组成部分 , 其施工安全与质量对整个工程都存在着一定的影响。在电力工程施工中 , 安全及施工质量控制管理作为其管理开展的 2 个关键环节 , 电力工程的安全、稳定运行起着至关重要的作用和影响 , 同时 , 也是电力工程施工企业稳步发展和快速提升的基础。结合当前电力工程施工中存在的安全与质量控制管理问题 , 对其相关对策进行总结分析 , 以推进电力工程施工管理的发展。

简介：摘要： 随着我国经济的高速发展，对电力的需要量不断增加，各种电力基建工程越来越多，对工程的建设要求也在不断提高。工程管理在电力基建建设的过程中，发挥着非常重要的作用，一旦相关管理工作没有做到位，就很容易导致各种问题的发生，无法保证工程质量、效率、安全性。为了有效解决这个问题，有必要将先进的项目管理理论应用其中。为此，我将要在本文中对项目管理理论在电力基建工程管理中的应用进行浅谈，希望对促进我国电力事业的发展，可以起到有利的作用。

简介：摘要：企业人力资源管理是提升企业市场竞争力的重要体现，新经济时代企业人才需求不断增涨，做好人力资源管理中社保管理能够为员工提供更优质的社会保障服务，吸引更优秀的人才投入到企业当中来。文章结合企业人力资源管理中社保管理问题提出相应的改善对策。

简介：摘要：现如今，我国经济在快速发展， 在经济社会的快速发展背景下，中小企业的发展也获得了促进。要保证企业稳定健康，需要企业具备良好的内部保障体系。其中就涵盖了相应的人力资源管理，完善人力资源管理工作是员工生产与生活的重要保障。社会保险管理作为人力资源管理的基础性工作在企业运行过程中也发挥着重要作用，为劳动者经济方面提供了重要的安全保障。在现今的企业当中社保管理依旧存在一些问题，基于此，本文在对相应问题进行分析的基础上提出了相应的对策，以期为企业社保管理提供积极建议。

简介：摘要：电力系统建设中受管理机制陈旧、管理方法粗放、缺乏精细化管理理念、忽视信息技术应用等因素影响，电力工程建设项目管理很容易出现各类问题，如质量缺陷、安全问题、系统问题、信息问题等等。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对精细化管理在电力系统建设管理中的应用提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘 要：计量管理作为质量管理体系的重要组成部分，对于企业的产品质量具有非常重要的影响，在实际的生产过程中，要对计量管理工作予以充分的重视，确保其能够得以全面实施。本文对质量管理体系中计量管理的重要性进行了比较深入的分析研究，在此基础上，结合计量管理的工作特点，进一步对计量管理工作的要点进行了论述，有助于促进企业计量管理工作水平的不断提高，对于从事相关工作的技术人员具有一定的借鉴意义。