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  • 作者: 王启芳
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2010-08-18
  • 出处:《西部科教论坛》 2010年第8期
  • 机构:坚持以人为本,全面、协调和可持续的科学发展观,是以胡锦涛为总书记的党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面、深入地把握时代特征,在总结国内外发展的经验教训基础上,就我国如何全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会和实现社会主义现代化宏伟目标而提出来的统领我国经济社会发展的战略思想和基本方针,是发展指导思想和方法上的创新。作为科学的世界观和方法论,科学发展观是我们应对复杂的国际国内环境和各种挑战的强大思想武器;是我们解决国际国内诸多矛盾和问题的金钥匙;是推动经济社会又快又好发展的强大动力;也是我们全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作,在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。深刻理解、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵,按照科学发展观的要求加强和改进新时期企业的思想政治工作,对于增强企业的竞争力和凝聚力具有重要的意义。
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  • 简介:摘要:思想政治工作在企业发展中的作用是十分巨大的,它不仅可以提高员工的工作积极性,还能通过构建企业文化的形式提升企业的凝聚力,对于企业的可持续发展具有重要作用。总的来说,思想政治工作是将以人为本的观念贯彻到思想政治工作的全过程中,开展思想政治工作的主要对象是人,其主要目的就是为了使企业员工的工作积极性得到提高,为企业的发展做出相应的贡献。因此,在企业中开展思想政治工作的主要任务就是将企业各部分的积极因素进行最大限度整合,从而使得每位员工爱岗敬业的积极性都得到最大程度发挥。

  • 标签: 企业 思想政治工作 创新策略
  • 简介:摘要:社会经济在飞速发展,作为社会经济主体的人逐渐得到越来越多企业管理者的关注。在企业的整体管理工作与内容中,人力资源管理十分重要,甚至决定着企业未来的发展走向,所以必须加强对人力资源管理问题的重视。从现实情况来看,部分企业没有重视人力资源管理的问题,更不要说对其进行创新,这不利于企业核心竞争力的提升,同时在缺乏优质人力资源的基础上,企业的持续发展势头也受到了一定程度的制约。

  • 标签: 新经济时代 企业 人力资源管理 创新 问题 措施
  • 简介:摘 要:随着互联网技术进入各行各业的生产中,互联网也对国企的工会工作观念和制度造成了重大影响。在工作中有效使用互联网技术,能够改善工会服务质量,加强工会工作效率并且提升员工间的归属感和团结感。文章首先对互联网时代下国企工会模式中的困境展开详细讨论,然后根据这些困境提供了一些建议,希望为新时代下国企工作提供一些参考建议。

  • 标签: 互联网 国企工会 创新 发展思路
  • 作者: 朱能成
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2009-06-16
  • 出处:《西部科教论坛》 2009年第6期
  • 机构:辩证分析人物形象,是文学鉴赏的一个重要方面,正确评价人物,有利于学生提高认识水平,培养创新能力。但是多年以来,由于政治思想、文化传统等多种因素的影响,我们习惯于简单化的分析:是英雄,就“高、大、全”;是坏人,就十恶不赦。笔者认为,在语文教学中,教师应引导学生结合时代背景和作者生平辩证分析人物形象,尤其是在实施素质教育,培养创新能力的今天。
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  • 简介:摘要:随着经济的发展和社会的进步,企业之间竞争日益激烈 ,企业对财务经济管理高度重视,不过,大多数企业在财务经济管理中无法得到最佳的效果,管理能力低下导致企业无法获取最佳收益,不利于企业的发展。企业要提高财务经济管理能力,就必须分析在财务管理中存在的问题,制定相应的处理对策,创新管理措施,才能提高企业财务经济管理效率,保证企业在日益激烈的市场竞争下占据一席之地。

  • 标签: 财务经济管理 问题 创新方法
  • 简介:摘要: 在 “ 互联网 +” 背景下,这种思维时刻都在影响着高校教育教学,这种情况下从创新创业角度来说,对机电一体化专业学生提出了更高要求。本文以创新创业实践平台的构建内涵为出发点,在此基础上以 “互联网 +”为大背景,针对机电一体化创新创业实践平台建设及相关策略进行分析。

  • 标签: 互联网 + 机电一体化 创新创业实践平台 建设
  • 简介:摘要:随着国家经济的快速发展,国企的人力资源管理工作在企业的发展和运行中发挥着越来越重要的作用。当前,我国国有企业在人力资源管理中存在很多问题,如管理层综合素质不过硬,人力资源部门的管理与知识、技术创新等缺乏互动性,导致人力资源管理没有得到充分的应用。企业想要长久稳定的发展,应当重视人力资源管理工作,注意当前管理中存在的种种问题,提出解决问题的有效策略。

  • 标签: 国企改革背景 人力资源管理 企业技术创新 影响
  • 简介:摘要:传统的绩效管理模式由于类型单一、不够灵活,导致其在企业绩效管理中并没有完全发挥出绩效管理的作用。在互联网时代背景下,伴随着游戏成的85后、90后新生代员工已经步入职场并逐渐成为职场中的中坚力量,他们对新型的效管理方式以及人力资源管理模式都提出了更高的要求。因此,要想吸引他们为企业所用,充分激发其潜力,就要充分了解其特点,他们对游戏尤其是电子游戏的形式更为熟悉,对其中的乐趣也有切身的体会,将绩效管理融入游戏元素。而游戏化绩效管理作为人才激励的新途径,设计理念符合其追求个性的心理需求,也在逐渐改变企业绩效管理的实践,相比于传统的绩效管理方式,不仅高效精准,更加具有对性。

  • 标签: 人力资源管理 绩效管理 新生代员工 游戏化管理
  • 简介:摘要:信息传播技术飞速发展的时代,新媒体的出现,让人们接收信息的便利性获得了极大的提升,甚至间接改变了人们在信息传播过程中的角色。因此传统的广播电视媒体在发展过程中,必须要借助技术、理念、方式的融合发展对策,让自身的权威性得以保留。基于此,本文主要分析了媒介融合背景下广播电视新闻节目的创新发展。

  • 标签: 媒介融合 广播电视 创新发展
  • 简介:摘要纠正“显性”与“隐性”教学方法上的认识偏差,消除困惑,正确处理教学中二者的关系,对提高《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课的教学实效性具有十分重要的意义。

  • 标签: 显性教学 隐性教学 关系
  • 简介:大学生研究性学习是培育创新能力和实践能力的重要途径。本文在对目前大学生学习状况的调研基础上,提出了大学生自主研究性学习的模式和实践方法。主张积极推行研究性学习模式和教学,提高大学生的创新能力。

  • 标签: 创新 研究性学习 实践
  • 简介:纵观人类历史,从钻木取火到载人航天,从刀耕火种到基因测序,科技的发展史就是一部创新史。科技名词正是人们在历史长河里,在一次次的科技创新实践中创造产生的。科技名词承载着科技概念的丰富内涵,折射着科技进步的熠熠光辉。

  • 标签: 科技名词 创新实践 规范化工作 树高 人类历史 载人航天
  • 简介:摘要:人类命运共同体理念是将“以人类为本”的价值观作为核心理念的新型国际法观,是引领时代发展的正在形成中的国际法治思想。它积极倡导构建公正合理的新型国际秩序,其鲜明的“时代性”特征和“人类性”特征树立了人类社会创新发展的时代标杆,指明了国际法体系“守正创新”的新方向。

  • 标签: 人类命运共同体 国际法 守正创新 推动作用
  • 简介:摘要:随着我国社会的持续性发展,对于人才的要求也在不断的提高,高校作为人才培养的基地,应当根据当前时代发展的方向以及对人才的需求,着重的提高学生的综合素质,从而促进学生在毕业之后的良好发展。在高校中要结合学生当前的学习需求以及发展特点,在学校内建立大学生创新创业一站式服务平台,从而使学生有充足的空间和时间来进行专业水平的锻炼,为学生后续的就业奠定坚实的基础。

  • 标签: 大学生 创新创业 一站式服务平台 构建
  • 简介:【摘要】本文针对传统 CO2精洗环节存在气体在洗涤液中接触面小、反应时间过短导致精洗除杂效果差的技术问题,运用 TRIZ理论中解决技术矛盾的方法,创新设计可活动喷头、气体分流器、回型循环导气管组件改造 CO2高效复合精洗塔设备,经实际应用实现碳氢化合物总的体积分数为 2.8×10-6,比国家标准≤ 50×10-6要求低 15倍以上;甲醇和乙醇的体积分数均< 1.0×10-6,比国家标准要求≤ 10×10-6低 10倍;油脂的质量分数< 1.0×10-6比国家标准要求≤ 5×10-6低 5倍,其余各项技术指标均符合食品级二氧化碳标准要求,在提高二氧化碳产品性能指标的同时,还大幅提高生产效率降低能耗。说明 TRIZ在实际工程设计中具有很强的实用性与适用性,对工厂技改工作有很大的促进作用。

  • 标签: TRIZ 二氧化碳 精洗塔 技术矛盾