简介:摘要:能否赢得新生代员工的青睐是企业未来发展的核心竞争力所在,因此分析新生代人群的入职爱好、求职意向十分重要。本文站在新生代员工的视角上,分析了雇主品牌对新生代员工的求职影响,并提出了诸如品牌形象塑造及推广、公司文化建设,做好留人用人管理、强内部管理,利用各种机制提升员工幸福指数等在雇主品牌建设方面的实施方案。本文通过分析影响新生代员工求职意愿的影响因素,为雇主品牌建设及日常管理工作给予了建设性的指导和意见。
简介:摘要:在目前的互联网背景下,在手机、电脑中演变成为了多元化快捷化的新媒体媒介。现今,新媒体在品牌推广机制还较为欠缺,并无侵权法律法规对这一块展开约制,也就产生了诸多的不足,新媒体的互动性优势拉近了消费者与品牌之间的联系,目前,在市场经济持续发展的态势下,在新媒体不断进步的背景下,其与传统媒体相较,其传播速度的优势获得了充分体现,成为了企业落实品牌推广的重中之重。
简介:摘要:习近平总书记提出,提高党的建设质量,既要坚持和发扬我党加强自身建设形成的优良传统和成功经验,又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新,用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。如何将党的建设与品牌工作深度融合,把党建贯穿品牌工作全过程的思路也为破解当前行业高质量发展面临的困境提供了新举措。本文以工厂“党建+品牌”主题实践活动为例,分析了企业党建与品牌工作深度融合的必要性和现实意义,对如何促进企业党建与品牌工作的深度融合,提升党建对品牌工作的促进作用进行了思考。
简介:摘要:目前国际疫情形势不容乐观,各地旅游文化产业或多或少受到一定影响,本身知名度较为依赖旅游行业进行传播的北海贝雕如何进行市场突围,提升市场竞争力、将文旅融合形成线上文化品牌是当务之急。