简介:引进国外智力是我国一项长期的战略方针,是实施人才强省战略的重要内容,是对外开放和人才工作的重要组成部分。近年来,在省委、省政府的正确领导和国家外专局的大力支持下,全省各级引智部门和外国专家聘请单位,围绕中心、服务大局,引进了大批高端、紧缺、急需的外国专家。目前,每年来山东工作的外国专家超过2.5万人次。这些外国专家有的帮助聘请单位解决科研和管理难题,助推创新发展、转型升级;有的投身新兴学科建设和教学改革,培养急需紧缺人才;有
简介:劳社部发[2007]8号各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)(以下简称新标准)已经由国家标准化管理委员会批准发布,将于2007年5月1日实施。新标准总结了实践中的经验,吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改建议,
简介:各省、自治区、直辖市劳动和社会保障、民政、财政厅(局):为认真贯彻《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发[2000]8号,以下简称《通知》),进一步做好两个确保和城市居民最低生活保障工作,现就有关问题通知如下:一、加强组织领导,调整工作部署要认真传达学习《通知》精神,切实加强对两个确保和城市居民最低生活保障工作的领导。《通知》对两个确保工作提出了新的更高的要求,各地要尽快调整工作部署,制定具体的贯彻落实措施和工作方案。各级劳动保障、民政、财政部门要加强协商,密切配合,建立工作目标责任制和领导负责制,主要负责同志要亲自抓。要进一步
简介:一、提高认识。增强做好高技能人才培养和职业培训工作的责任心和紧迫感。学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高是加快高技能人才培齐的主要途径据统计,陕西省目前劳动适龄人口达2109万人,其中城市劳动力478万人,农村劳动力1631万人,他们当中相当一部分没有受过正规的职业培训教育,文化和技能素质远远不能适应就业和社会发展的需要;陕西省每年有数十万新增劳动力需要岗前培训,在经济结构调整中出现的下岗失业人员也亟需进行转岗和再就业培训,上百万农村进城务工的劳动力需要进行技能培训;目前陕西省城镇劳动力的技能水平达到中级技能的只占18.8%,高级技能的仅占4、5%,与我国东南沿海及经济发达地区相比差距很大,成为制约陕西经济建设和社会发展的一个重要因素、因而,加大职业培训教育力度、加快高技能人才培养速度,是摆在我们面前的紧迫任务对此,我们每一个立志实践“三个代表”的有责任心的国家工作人员,部不能不怀忧患意识于心,担人民重托于肩.努力开创陕西省职业培训教育工作新局面。