简介:随着全球经济一体化的快速发展,集团客户已凭借其规模优势和信用优势成为商业银行的重点营销客户。但由于集团客户股权关系复杂、行业经营多元化、风险交叉传染现象严重、担保圈现象频出,在当前经济形势复杂多变的情况下,集团客户给商业银行风险管理带来更大的挑战。本文主要就现阶段集团客户风险管理存在的难点及农行防范信用风险的几点做法提出研究建议,以利于最大限度的降低集团客户风险带来的损失。
简介:金融风险诱发因素、表现形式及传导途径日趋复杂,对金融机构风险管理带来了新的挑战.本文对经济新常态的趋势特征以及经济新常态对银行业资产业务的影响进行了深入分析,并就商业银行主动适应经济下行和结构调整的新常态,守住风险底线,从结构调整、客户准入、信贷全流程管理、重点领域防控和风险化解处置等五个方面提出了对策建议,有利于商业银行选择正确的信贷投向、及时预判信用风险、前瞻化解潜在风险,从而保持资产盾量和盈利能力的稳定.
简介:本文通过对上海市15家商业银行的调研发现,银行业针对战略性新兴产业的金融创新力度明显加大,在体制机制、产品设计、业务模式和风险控制等方面开展了一系列创新措施。银行业支持战略性新兴产业内在动力不足、知识产权无法进行质押融资等问题均已有所改善,建立科技金融专营机构也从提议变成现实。但是,由于银行内部的信贷流程管理与战略性新兴产业发展存在结构性矛盾,银行业创新产品与创新业务模式的推广缺乏政府部门的政策支持和担保机构的协调配合,导致银行业在支持战略性新兴产业发展中仍存在一些问题和不足,需要继续完善相应政策措施,更加有效地推动战略性新兴产业发展。
简介:在我国高等教育招生、收费制度改革不断深化的过程中,家庭经济困难的学生的入学与培养已成为高等教育发展过程中一个新的突出问题。在新的社会形势下,如何加强对高等职业教育中贫困学生的管理以及寻找适合这部分学生的培养方式,是解决培养适应时代需求的现代服务业人才的重要课题。成都职业技术学院财经分院在学生管理中不断探索,以实际情况为根本、社会调研为前提,提出对贫困学生在培养和管理方面的一些对策。
简介:国家教委财政部《关于贯彻<总会计师条例>实施意见》最早明确要求推行高校总会计师制度,至今已经20个年头。经过这么漫长的岁月,工作却基本没有起色,总会计师岗位的设置只停留在不断下发内容雷同的文件上。探析其深层的原因有两点:一是"职称歧视",应通过"职称对应"的途径解决,对高校总会计师授予教授级高级会计师职称;二是组织措施长期不力,应制定和施行《推行高校总会计师工作试行规程》。建议设立工作组,搞好总会计师的培训和任命。分三步走:试点、扩大再全面铺开,五年内完成推行高校总会计师使命。
浅析集团客户信用风险防范治理中存在的难点及对策——农行有效防范信用风险的几点做法
经济亲斤常态 商业银行用风险的管控对策研究-以河北省商业银行为例
银行业支持战略性新兴产业发展的创新、问题与对策——基于上海市15家商业银行的调研
基于现代服务业人才培养的学生管理与实践研究——财经学院适应职业素养培养的贫困学生的培养及对策
高校总会计师制度难以推行的原因及对策再探析——推行高校总会计师制度,建设高教强省系列文章之一