简介:《劳动合同法》是在《劳动法》基础上进一步加大对广大劳动者合法权益保护,其对社会经济现状下的人力资源管理有着深而广的影响。本文站在用人单位立场上,浅析《劳动合同法》对人力资源的影响,同时提出企业在面对该法律给予的挑战时的建议,以促使用人单位有效避免劳资冲突,依法进行合理有效的人力资源管理。
简介:由于水资源的长期过度开采,不仅使河西走廊地区在资源、生态、环境等方面面临巨大压力,也使其经济社会可持续发展面临巨大挑战。从制度和政策层面上采取切实措施,确保水资源的合理开发和利用,是河西走廊地区实现经济社会环境可持续发展的关键。
简介:
简介:教师是高校的核心资源,青年教师是高校未来的中坚力量,了解其工作现状并探索一种新型的、有效的管理机制,是我国高校目前亟待解决的重要课题。创新高校青年教师人力资源管理应设立发展的平台,并提供资源支持,实施变革,设立激励性的薪酬机制;引入导师制,快速提升教学、科研能力;遵循人性化的管理,充分考虑青年教师的特殊性,激发青年教师的积极性和创造性。
简介:从古到今,土地问题无小事。土地是财富之母。马克思曾说:“土地是一切生产和一切存在的源泉”。可见土地的重要性。土地问题是“三农”问题的核心,是农村生产关系的基础,直接关系到亿万农民的切身利益。农村改革实际上是从土地承包经营责任制开始的,由此确立了农户的市场主体地位,
简介:人力资源的价值在当今社会显得尤为突出,作为生产要素之一的人力资源的地位在不断提升。事业单位人力资源管理中的绩效考核是指事业单位的人事部门按照规定的工作绩效标准,对本单位人员在行为能力、工作效果与政治素养等方面进行的一种全面的考核活动。本研究通过对当今我国事业单位人力资源管理中的绩效考核所存在的问题进行了深入的探讨,提出了在事业单位人力资源管理中绩效考核标准应建立具体的指标体系、健全的反馈体系,同时也提出了事业单位人力资源管理中的绩效考核体系的配套方案。本探讨对当前的事业单位人力资源管理中的绩效考核提供了有价值的参考方向。
简介:事业单位各项改革工作逐渐被提上日程,而人力资源管理作为其内部管理工作的重要一环,越来越引发人们关注。当前,事业单位人力资源管理方式落后,无法满足时代和市场的发展需求,亟须创新管理方式,为推进事业单位各项改革工作奠定基础。本文分析事业单位人力资源管理存在的问题,并提出相应解决方案。
简介:2015年以来,智能制造受到前所未有的政策重视。《中国制造2025》、“互联网”行动重点部署智能制造,提出大力发展智能制造,开展智能制造试点示范,实施智能制造重大工程等,重点推进制造过程智能化。
简介:2008年4月9日塔吉克斯坦在首都杜尚别成立了科技协会商业技能开发资源中心。该组织中心不仅将为塔吉克斯坦学者和专家提供计算机,组织各种培训和训练,还创造机会让他们学习制订商业计划,学习商业管理和谈判的技能。
简介:2015年9月11日,太原公共资源拍卖中心挂牌运行,山西省首家公共资源网络拍卖交易平台——山西拍卖网同时上线。这是全国继上海之后第二家与专业网络系统配套的公共资源拍卖网,山西公共资源交易“互联网+拍卖”的模式从概念变为现实。山西拍卖网集信息发布、在线招商、拍卖公告、拍品展示、拍品查询、在线拍卖、挂牌交易等多种功能为一体,是为拍卖业量身打造的专业化交易服务平台。山西拍卖网拥有国内最先进的拍卖交易网络服务系统,是华北地区唯一一家线下有专业团队服务支撑、线上有专门网络技术支撑、兼容互补的专业化服务拍卖平台。
简介:6月14日,黑龙江省人大审议通过《黑龙江省气候资源探测和保护条例》(下称《条例》),规定“从事气候资源探测活动,应当经省气象主管机构批准”、“气候资源归国家所有,对气候资源探测将实行探测许可制度”等。
简介:人力资源管理是企业内部管理中较为复杂的系统性工程,为企业培养大量优秀人才,推动企业的发展。随着我国市场经济的快速发展,市场竞争力愈发激烈,人才竞争已然成为企业间的核心竞争,在这一时代背景下,企业要进一步加强人才的培养,强化人力资源的风险管控。本文简要介绍了人力资源风险的相关概念,分析了我国中小型企业的人力资源风险,重点分析了强化中小企业人力资源风险防范的思路和策略。
简介:近日,国务院办公厅印发《关于加快推进畜禽养殖废弃物资源化利用的意见》,意见指出到2020年,建立科学规范、权责清晰、约束有力的畜禽养殖废弃物资源化利用制度,构建种养循环发展机制,
简介:本文概述了杨凌示范区中小企业非公经济领域人才建设现状,分析了杨凌非公经济领域人才资源建设中存在的问题,有针对性的提出对策:以发展总部经济为抓手,大力引进高素质管理人才;加强企业家队伍建设,提升企业竞争力;增加人才信息的透明度,使专业对口的人才进入企业;优化企业人才队伍的发展环境;努力营造有利于人才成长发展的良好空间。
简介:国家土地督察局日前已派出多个工作组,全面启动今年的土地例行督察工作。根据《2011年土地例行督察工作计划》,今年6月底前国土部门将完成对64个地级市的土地督察。
浅析《劳动合同法》对人力资源管理的影响
关于河西走廊水资源和可持续发展的几点思考
资本运作:优化旅游资源配置的可行路径
高校青年教师人力资源管理现状及对策研究
保护耕地 节约用地 把土地资源优势转化为经济优势
“以人为本”营造有效的企业人力资源激励及约束机制
事业单位人力资源管理中的绩效考核探讨
事业单位人力资源管理工作的创新思考
对宁波市智能制造服务资源发展的现状分析及建议
再城市化:资源城市可持续发展的必然选择
塔吉克斯坦建科技协会商业技能开发资源中心
山西:首家公共资源网络拍卖交易平台上线
人力资源对促进新疆乡镇企业发展的贡献分析
黑龙江有关气候资源条例引争议 谁有权解释《宪法》?
人力资本的理论定位与人力资源的合理配置
中小企业防范人力资源风险的思路及策略解析
发挥工资杠杆作用促进人才资源的合理配置和流动
国办印发意见加快推进畜禽养殖废弃物资源化利用
杨凌示范区非公经济领域人才资源建设探讨
国土资源部:2011年土地例行督察工作全面启动