简介:摘要:随着经济全球化的加剧,如何在激烈的竞争中占据优势,顺利实现企业的战略目标至关重要。战略管理会计区别于传统的财务会计,将会计信息与企业内部信息相结合,从战略发展的角度分析问题解决问题,为企业创造价值。在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中,站在会计改革与社会发展的全局,提出了加快推进管理会计发展的新方向。基于此,企业务必要深入解读管理会计的核心管理思想,提高重视程度,持续推进战略管理会计的应用,在激烈的竞争中平稳运行。本文以战略管理会计为切入点,研究当前战略会计在企业管理中的应用现状及应对的有效措施,以此对企业发展中战略管理会计的应用提供借鉴。
简介:摘要:人力资源是最具活力、最具竞争力的资源,企业发展每向前一步, 都凝聚着人力资源的劳动和创造。随着时代的发展,世界各国的政治经济已逐渐实现的全球一体化,科技的发展对这一进程则起了重要的作用,但同时也给企业的发展带来了新的挑战,企业面临的市场压力也越来越严峻,面对这些来自各方面的竞争,企业若想在激烈的市场中取得竞争一席之地,对企业进行人力资源变革则是其中最为重要的一项。本文首先简要叙述项目管理的概念和人力资源管理的 概念;其次探究项目管理在人力资源管理中应注意的问题和人力资源培训管理中应用项目管理的必要性;最后根据项目管理在人力资源培训管理中的应用现状,提出一系列在人力资源管理中应用项目管理的策略。