简介:摘要:随着信息技术的迅猛发展和全球商业环境的不断变化,企业数字化转型和创新成为了保持竞争力和实现可持续发展的关键因素。数字化转型是将传统企业的业务流程、运营模式和价值创造过程引入数字技术和创新方法的过程。通过数字化转型,企业可以更高效地管理和利用数据,提高生产效率,提供更好的客户体验,并创造新的商业机会。数字化转型不仅是企业提升竞争力的基础,也是实现创新的前提条件。本文将研究结论分为八个部分,分别是数字化转型对企业创新绩效的影响、数字化转型对企业创新能力的影响、数字化转型与开放式创新网络的关系、数字化转型与企业社会责任的关系、数字化转型对绿色创新的影响、数字化转型与出口质量的关系、数字化转型与全要素生产率的关系,以及数字化转型、融资约束与企业创新的关系。最后,本文对当前研究的不足之处进行了讨论,并展望了未来数字化转型与企业创新研究的发展方向。
简介:摘要:本文重点探索国企员工培训数字化转型背景下的新路径。在全球数字化转型加速的情况下,在提升企业竞争力和实现可持续发展的关键因素中,员工培训成为国有企业面临前所未有的机遇和挑战。文章首先对国有企业数字化改造的现状和对员工技能提出的新要求进行了分析,接着对员工培训的现状和问题进行了审视。设计了一系列数字化改造背景下的国有企业员工培训路径,包括培训目标的设定、内容的创新拓展、方式的多样化、效果的考核与持续改进机制等,立足于技能发展理论等理论基础。进一步,该文提出了涉及组织层面支持、资源与平台建设、员工激励与参与机制等多方面内容的实施该培训路径的具体策略。最后,对研究中的主要发现和贡献进行了总结,并就实践意义和政策建议对国企员工培训提出了意见建议。
简介:摘要:数字化技术的融入使得审计活动可以更加精准地识别风险,提高决策的数据驱动性,同时也带来了数据安全和隐私保护的新问题。审计方法的创新应当基于对这些技术潜力的深入理解,并考虑如何在确保合规的前提下最大化其价值。审计人员的技能和知识结构也需要随之变革,以适应新的工作模式和技术要求。这些变革的推进,不仅需要技术和方法的创新,更依赖于相关法规、标准的适时更新和审计从业人员教育培训体系的完善。本文旨在探索数字化转型背景下的审计方法创新及其应用,通过分析当前技术发展对审计实践的影响,提出有效的策略和措施来优化审计流程和提升审计质量。这不仅有助于审计行业提高自身的竞争力,也能为企业管理和市场监管提供更强的支持和保障。
简介:摘要:产业数字化转型已成为推动经济发展,实现经济高质量发展的重要动力,产业数字化不仅改变了原有的生产方式,也对人才结构和素质提出了全新的要求。职业教育作为培养技能型人才的重要途径,必须顺应时代发展的要求,不断创新和提升,为产业转型提供坚实的人才保障。本文旨在探讨产业数字化转型背景下职业教育发展的现状、存在的问题以及未来的发展方向。