简介:摘要:我国正在不断推进国家推进公立医院改革工作,进一步实现现代化医院建设过程中的政策和理念的落实,通过完善公立医院现代化管理模式,促进公立医院可持续发展,进一步创新绩效管理模式和实施办法。绩效管理是目前公立医院改革工作中的,日常运营管理工作重要组成部分,也是促进医院持续发展的重要抓手,更是医院在社会上生存发展的根本,可以有效的提高与改进目前的管理方式,科学有效的绩效管理目标和管理方式,可以处理好病人和医务人员,病人与医院以及社会关系之间的重要手段,科学有效的绩效管理也可以,充分展现出公立医院的公立性,调动医务人员工作的积极性。本文根据公立医院目前绩效管理的状况,对工作中暴露的缺点进行综合分析,进一步提出加强绩效管理的有效对策。
简介:摘要:在制造企业施工中,预算管理尤为重要。因此,预算管理是企业内部管理控制的主要方法之一,它推动着现代企业的快速发展。这一方法源自20世纪20年代,在美国的杜邦、通用电气以及通用汽车公司产生之后,很快被大型工商企业所热衷。预算管理通过对企业的人力、物力、财力等各种资源的分配、考核、控制与监督,让企业在后续的生产经营活动中能够持续发展,实现企业战略目标。预算管理不论在财务管理还是在内部控制上都极具重要性,在现代企业的发展规划和生产经营中都扮演着极为重要的角色,涉及了企业经营战略的方方面面,在企业内部管理控制中发挥着核心的作用。预算管理依据企业的实际需求从整体上对企业的资源进行合理分配,从而对作业的协同、战略的贯彻、价值的增长、经营的方针等方面提供有效的支持。为此,为提高制造企业的生产经营效率和内部控制管理的成效,运用预算管理工具已经越来越成为企业所乐于接受的一种管理方法了。
简介:摘要:随着社会的发展,养老服务行业也迎来了新的发展机遇,所覆盖的范围也越来越大,但是其所存在的问题也逐渐暴露出来,尤其是如何在公共管理背景下,如何探寻新的社区养老服务,满足老年人的实际需求具有重要作用。基于此,本文从目前社区养老服务存在的问题入手而提出了针对性的解决措施。