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  • 简介:摘要:近年来,面对当前复杂的外部经济环境,经过张家港农商行审计部的不懈努力,提出了一系列相关举措,揭露出了大量违规问题,有效遏制了经营风险。为了提升行内内部审计工作成效,通过对近年行内业务发展的反思与思考,本文对审计计划、审计技术、审计效率及审计人员培养提出了一些建议。

  • 标签: 审计 金融风险 技术运用 人员培养
  • 简介:近年来,随着社会主义市场经济的不断深化,医疗体制改革日益深入,2017年9月10日,重庆市在全市范围内推行新的医疗制度改革。公立医院作为我国公共医疗机构的主体,具有一定公益性和福利性,承担着社会基本医疗保障和公共卫生服务的责任,新的医疗制度为公立医院带来了发展机遇,同时也使其面临着改革的巨大挑战。为此,公立医院只有通过精细管理,加强内部控制建设,突破管理瓶颈,才能提升公立医院的核心竞争力。

  • 标签: 精细管理 内部控制 突破瓶颈 核心竞争力
  • 简介:资本金内部收益率是IPP电站投资决策评价的重要指标。作为IPP电站开发商,深入理解和研究提高资本金内部收益率的策略,不仅是满足企业内部控制指标的需要,也是资本金保值增值的需要,同时也为建立科学的投资模型和找到最佳投资方案提供重要参考。

  • 标签: IPP电站 独立发电厂 资本金 内部收益率
  • 简介:随着社会科技水平的不断发展,我国已经步入了大数据时代,随之衍生出的还有“互联网+”“云计算”等新兴概念,社会上各行各业都充分利用其大数据和互联网进行内部改革和转型。而行政事业单位作为维护我国社会稳定的重要力量,在大数据时代下,其内部控制管理工作也有待加强。本文分析了我国行政事业单位内部控制现存的问题,并提出了相应的解决方案,希望为今后行政事业单位的建设提供决策建议。

  • 标签: 大数据时代 行政事业单位 内部控制
  • 简介:随着新的金融工具和金融产品的不断出现及现代化信息传播手段的广泛运用,商业银行面临的金融风险和产生金融危机的可能性急剧增大,因此,加强对商业银行的内部控制,有效地防范和化解银行在经营管理中的风险已显得尤为重要.而当前,许多商业银行在内部控制方面存在着诸多问题,迫切需要从产权制度、风险管理、内部稽审和人事控制等方面采取措施予以解决.

  • 标签: 商业银行 经营风险 内部控制
  • 简介:跨国公司是当今世界经济活动的重要形式之一,其(外汇)流劝资金管理的好坏已直接影响到公司的效益乃至生存;对其(外汇)流动资金运用数理方法进行有效管理亦具有一定的理论意义和现实意义。本文试图采用矩阵技术和线性规划的方法构造相应的数学模式,以实现跨国资金流动的优化管理。

  • 标签: 跨国公司 汇兑冲销与转移 数学模型
  • 简介:文章深入分析了作为公司治理效率基础的内部控制权配置,不仅考虑到了股东的投票权及其顺延的控制权特征,还注意到了人力资本带来的控制权.在此基础上总体考察股东、董事会和经理层的控制权配置状态及权力主体之间的关系,然后依据董事会层面控制状态的不同,分类剖析不同控制权配置模式的寻租主体和重要的治理机制,以期对公司控制权配置状况与治理机制之间的关系做较深入的诠释,为我国公司控制权配置提供一些启示.

  • 标签: 内部控制权 公司治理效率 权利配置 中国 上市公司 股权结构
  • 简介:随着我国社会经济不断发展,行政事业单位固定资产管理受到了人们的重视。通过相关调查研究发现,行政事业单位固定资产管理效率并不理想,存在许多问题,对行政事业单位发展造成了严重影响。因此,文章将对内部控制制度在行政事业单位固定资产管理中的作用进行分析,并对行政事业单位固定资产管理存在的问题做出总结,最终提出合理的解决对策,旨在提升行政事业单位固定资产管理效率。

  • 标签: 内部控制制度 行政事业单位 固定资产
  • 简介:反映在结构因素、关系因素和认知因素三个维度上的高管团队内部社会资本为决策信息的交换和共享提供了机会、意愿和能力,有利于团队内部形成建设性的冲突模式,促进决策效果的提高。本文以团队冲突为中介变量,建立了高管团队内部社会资本与决策效果的关系的理论框架,提出了研究命题,并对企业高管团队内部社会资本的培育提出建议。

  • 标签: 高管团队内部社会资本 团队冲突 决策效果
  • 简介:领导一成员交换关系社会比较(LMxsc)是领导一成员交换(LMx)理论的最新拓展,但关于LMXSC对员工影响效果与机制的研究还比较缺乏。本研究探讨内部人身份认知在LMxsc与员工绩效间的中介作用以及领导一成员交换关系差异(DLMX)在LMxsc与内部人身份认知间的调节作用.通过问卷调查并对7家企业48名团队领导与308名下属配对分析后,本研究发现,控制LMx后内部人身份认知在LMxsc与任务绩效间起部分中介作用;控制LMx后LMxsc对内部人身份认知具有正向影响作用,领导一成员交换关系差异在两者间发挥调节作用。

  • 标签: 领导—成员交换关系社会比较 内部人身份认知 任务绩效 领导—成员交换关系差异
  • 简介:关于大型国有企业内部组织结构和运行机制的改革──组织替代市场配置资源的功能和方式中国国际信托投资公司总经理秦晓一.重构微观结构:进展和问题中国正在经历着微观结构重构的历史过程。与十几年前相比,无论是存量部分还是增量部分都发生了深刻的变化。各级政府已逐...

  • 标签: 大型国有企业 运行机制 内部组织结构 现代企业制度 经营战略 组织替代
  • 简介:从六个方面对北京大学第十届人文社会科学研究优秀成果奖的评选实践进行分析,针对反映的问题,就如何在高校内部人文社会科学研究评奖中进一步提升成果质量、多出精品,提出了相关建议。

  • 标签: 高校内部评奖 提升成果质量 问题与对策