简介：笔者结合多年工作实践，详细分析了国内经济新形势下，企业统计工作的内容和功能，强调了企业统计工作在企业发展中的重要性。提出了一些切实可行的加强企业统计工作的措施。

简介：2008年我县统计工作按照县委、政府提出的“抓落实、求突破、严责任”的总体要求，紧紧同绕自治区统计局提出的“一年一个新提升、三年一个新台阶，五年实现新跨越”和《市、县（区）统计工作综合考评奖励办法》的要求以及“统计规范化建设年活动”的工作目标，以与时俱进、开拓创新的意识确定了“一二三四五”的统计工作思路：既坚持一个宗旨、增强两个服务、加快三个步伐、做好四个到位、实现五个目标。以提高统训‘数据质量为中心，以提高工作效率为抓手，以责任追究为保障，以严求实，规范管理。

简介：本文研究议价中表达负面情绪的效应,并认为负面情绪产生的效应取决于其类型,以及这种情绪的针对性,即针对报价还是对针对谈判对手。研究表明,愤怒和失望这两种主要的负面情绪在谈判中有相反的效应:当针对报价时愤怒会更有效地促使谈判对手让步,当针对谈判对手时失望会更有效地促使其作出让步,我们的研究结果表明,愤怒和失望在谈判中的人际效应关键取决于情感表达的目标指向,并且分别受到评估对手底线和内疚的中介效应影响。

简介：“建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能”，是《公务员法》的基本要求。随着国内外形势的复杂多变，世界经济社会发展节奏的加快，对于提升公务员队伍整体素质，建设廉洁高效政府机关的任务显得更为重要和紧迫。省统计局不断探索，大胆实践，深入推进学习、服务、效能、廉洁“四型”机关建设，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。

简介：为进一步贯彻“三个提高”这一工作主线，落实好省局“能力建设年”及潍坊市统计局“机关干部作风建设年”活动部署，_昌乐县统计局组织开展为期一年的“责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升”学习教育活动,通过广泛发动，深入学习；查摆问题，剖析根源；