简介：摘要煤矿企业由于其自身环境较为艰苦,外加市场竞争激烈,新形势下要实现企业的阶段性目标以及可持续发展,除了靠行政的管理之外,更需要发挥党组织的政治核心作用。本文结合煤矿企业实际,就如何开展党建和思想政治工作进行了分析。

简介：摘要思想政治工作是企业发展建设中的重要内容，思想政治工作需要根据时代的发展情况以及需求情况展开。基于此，本文将首先介绍思想政治工作开展的重要性。其次，研究新时期企业工会思想政治工作开展中需要注意的内容，最后，研究新时期企业工会思想政治工作的开展策略，其中主要包括提升组织建设的力度、建立企业工会的创新管理机制、优化新时期企业工会思想政治工作的形式以及提升对企业工会思想政治工作的重视宣传四方面内容。

简介：摘要在社会经济的推动下，企业工会思想政治工作的有效开展，势必会得到施工企业相关部门的重视。而想要实现企业工会思想政治工作的开展目标，必须从多角度保证工作开展的全面性和有效性。另外，在开展思想政治工作时，还要切实结合企业发展的实际情况，全面实现现代化、多元化管理，这样一来，才能够从根本上推动施工企业的可持续发展。

简介：摘要思想政治工作是党的一大政治优势，作为上层建筑的一个重要组成部分，在经济工作和其他工作中发挥着领导与监督的作用。长期以来，企业以经济效益为中心，但关键的因素还是人的因素。如何在引导人、武装人、塑造人、管理人、使用人上下功夫，其根本落脚点就是调动广大职工积极性，这就决定了思想政治工作必须紧密结合经济工作的实际，抓经济讲政治，抓政治讲经济。当前，国企面临诸多矛盾和困难，努力做好思想政治工作，稳定职工队伍尤为重要。

简介：摘要企业思想政治工作评价体系，是上级党委对下属单位党组织工作成效优劣的评价考核系统。由于思想政治工作作用和效果的表现具有直接和间接、短期和长期、外显和潜在相互交织的特点，长期以来，企业党组织思想政治工作抓得好坏更多的是看表面。因此，建立科学合理的考核评价体系和方法，客观公正地评价企业党组织思想政治工作的成效，对于提高党组织思想政治工作水平显得尤为重要。

简介：摘要在企业的发展过程中，政工干部是学习宣传贯彻党的路线、方针、政策的引领者，是以人为本、为企业职工群众谋利益的实践者，是上级党委工作的执行者。新时期政工干部的价值取向、行为方式、思想观念、作风建设等方面呈现出一些新情况、新特点。如何能更好地发挥企业政工干部的能动性，做好新形势下的意识形态工作，这是新时期党和国家对企业政工干部提出的新要求，也是学习贯彻党的十九大精神的具体体现。

简介：摘要思想政治工作虽然不能为企业带来直观的经济效益，但是能够通过影响企业职工的精神状态，树立正确价值观念和培养爱岗敬业意识，间接的为企业带来价值。在激烈的市场竞争中，思想政治工作的开展成效也成为决定企业综合竞争力的重要因素。构建思想政治工作管理体系，有助于推动企业思想政治工作的实效性和规范化开展，如何基于企业实际情况建立健全思想政治工作体系也成为现阶段需要重点考虑的问题。

简介：摘要在我国各项日常工作当中，思想政治工作的应用领域相当广泛。各个部门以及行业之间的思想政治工作会对最终工作成果造成较为直接的影响，因此我们必须给予思想政治工作应有的重视。从思想政治工作着手统一人们的思想是最为关键的内容。在森林防火中也可结合实际大面积应用思想政治工作。发挥思想政治工作的作用与价值，提升防火工作的整体质量与水平。本文主要针对思想政治工作在森林防火中的作用进行探究。

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简介：摘要随着改革的不断深化，党风廉政建设的不断深入，利益格局的不断调整，企业思想、政治工作将面临一个全新的模式，企业的思想政治工作的整体思路，必须与时倶进。不但要有创新意识，还需结合实际有效地发挥好党的喉舍、舆论、导向、作用。时刻把握住好党的政治思路，坚持党的大政方针，始终与党的思想溶为一体。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证，做好新时期企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作，实现企业可持续发展目标显得十分重要，思想政治工作者必须努力创新，探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子，才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展，才能保障国有企业当中思想政治工作的稳健进行。

简介：摘要企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的，成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识，找准两者结合点、切入点和活动载体，把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节，解决存在问题，化消极因素为积极因素，推动各项工作任务的完成。

简介：摘要在经济新常态下，市场竞争正步入国际化，党员干部的思想境界和政治领悟以及职工的工作态度、精神面貌关系着企业的经济效益。借助党建工作发挥企业的政治优势，着力培养创新型、素质型、专业型职工队伍，帮助企业在竞争中攻坚克难、开拓创新。

简介：摘要在以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,坚持以诚待人、以理服人、以情感人、以实帮人、以身教人的工作理念,不断开辟新途径,积极探索新办法,努力创造新经验,激励广大职工积极进取,推动社会安全稳定,转型发展,和谐发展。

简介：设计企业为典型的智力密集型企业，企业员工主要由工程技术人员组成，从业人员具有较高的专业技术能力，随着时代多元价值观的推进和工作性质的内在需求，相较其他行业，设计师更加崇尚独立自主、个性自由，这对从事企业员工思想政治工作的青年政工师来说是一个不小的挑战，如何有效开展从业者的思想政治工作，是一项至关重要的工作，需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法

简介：摘要加强和改进思想政治工作，提高思想政治工作实效性是我国社会主义经济建设中的一项具有全局性和战略性的紧迫任务。只有增强其实效性，才能使思想政治工作这一优良传统发扬光大，才能真正成为我国建设社会主义现代化的锐利武器。本文通过对思想政治教育制度化以及企业文化制度化建设的研究，对国有企业思想政治工作实效性提出建议，确保国有企业思想政治工作的新方法可以逐步由制度化转化为日常化。

简介：摘要对于国有企业来说，针对性的展开党建思想政治工作对企业的管理有着非常良好的作用，特别是在当前的新形势下，越来越多的国企开始在经营生产中融入思想政治工作，这也就逐渐提升了企业党政的工作水平，完善了企业的管理制度。目前，有越来越多的管理和制度问题开始在企业的经营发展中显现出来，本文就从国有企业党政工作的角度展开探讨，针对国有企业党政工作中存在的问题和创新措施进行了分析。

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简介：摘要思想政治工作就是通过思想教育对人们进行思想上的教育进而引导人们走向正确的方向。进行正确的思想政治教育工作是人们政治精神文明上的支柱，也是企业之间保持良好的人际关系之间交往能力的基础，这也是从侧面体现出一个公司企业员工的素质是否较高的保证。而当进入特色社会主义时代之后，思想政治工作也将会面临各方各面的挑战也会遇到各种新的问题，如何以新的方法去引导员工在思想方面上进行正确的思想教育是至关重要的同时这样也会增强企业之间的凝聚力。所以说如何对员工进行正确的思想教育工作是个重要并且不可或缺的环节。

简介：摘要在国有企业加强全面从严治党，改革发展形势日趋严峻的大背景下，国有企业思想政治工作必将面临新的机遇和挑战，企业思想政治工作也会得到越来越多的重视，本文浅析了新时期加强国企思想政治工作的途径和方法，希望能够有利于国有企业思想政治工作顺利开展。