简介：摘要：在当今快速发展的市场环境中，企业党建与企业文化建设作为推动企业持续健康发展的重要力量，其互动关系日益受到企业管理者的重视。企业党建通过加强党组织建设、培养党员队伍等方式，为企业发展提供了坚实的政治保障和思想引领；而企业文化建设则通过塑造企业核心价值观、行为准则和企业精神，营造了积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和竞争力。两者相辅相成、相互促进，共同构成了企业发展的双轮驱动。基于此，本篇文章对企业党建与企业文化建设的互动关系进行研究，以供参考。

简介：摘要：在现代社会，电力作为经济发展的动力引擎，其安全文化的建设显得尤为重要。安全文化，简而言之，就是企业中关于安全的价值观、理念、行为规范和标准的总和。它是企业安全生产的基础，是企业员工共同遵守的安全生产行为准则。安全文化在电力企业中的重要性不言而喻，它是确保电力生产安全、可靠、稳定的基石。

简介：摘要：本文旨在探讨电力安全管理与中国传统文化的有机结合。通过分析电力安全管理的特点和中国传统文化的价值观念，提出了将传统文化因素融入电力安全管理的方式和途径。通过传承和弘扬传统文化的精髓，可以提升电力从业人员的责任意识、安全意识和文化修养，进一步提高电力安全管理的效果和水平。

简介：摘要：安全文化是安全生产在意识领域与人们思想观念中的具体表现，主要包含价值观念、行为准则以及行为方式等。电力企业中的安全文化建设，能够增强电力企业员工的安全意识，严格遵循各项电气企业管理条例开展工作，降低各类不良问题的发生几率。随着当前电力企业的快速发展，各类先进的仪器设备逐渐增加，加强电力企业安全文化建设更加必要。文章将基于当前电力企业安全文化的实际开展情况进行分析，提出一些相关观点与建议。

简介：摘要计算机软件工程凭借其独立特征成为各个领域发展的强大动力。随着现代化信息技术不断推进，使得软件工程项目的范围不断扩大，所涉及和所涵盖的领域不断扩大和衍生，突破了传统技术领域和行业，也因此产生了很多新兴产业，这样一来，不仅使计算机软件工程得到了发展，也增强了信息技术。现代化信息技术与计算机软件工程的联系紧密，相互作用不容分割，两者缺一不可。现代化信息技术为计算机软件工程的发展提供了技术支持和技术保障，计算机软件工程的发展又推动着现代化信息技术的不断进步，促进了整个软件工程的建设。

简介：摘要传统的10kV配电线路设置存在距离长、负荷分布较分散、峰谷差较大等弊端，采用科学合理的技术措施提高10kV配电线路供电电压，保障其线路运行的安全可靠和节能经济，是当前电气化工程建设发展亟待解决的问题。

简介：摘要高压电气设备成为变电站正常运行的重要因素，变电站的正常运转都依赖于高压电气设备的稳定运行。因此对高压电气设备的检测必不可少，对高压电气设备的检验多种多样，目前最为主流的检测方法是使用高压电气试验设备对高压电气设备进行检验。这种检验方法主要检测高压电气设备的性能、绝缘情况以及运行情况。

简介：摘要随着生产力水平不断的提高，人们的生活水平也在提升，进而产生的需求也在逐渐增加，电力企业的工作人员所承担的工作任务也就随之增加。传统、老套的电力抄表核算电费的形式已经远远的不能满足当代电力工作的需要。因此，智能化收费的应用对于抄表核算收费这样业务的发展具有重要意义。

简介：摘要当下电力体制改革正朝着深度方向逐渐推进，相关配售市场化趋势程度逐渐加深，传统独家经营的局面将会被打破。为了获得丰厚的市场份额，各方售电企业需要加强优质服务工作的研究。由于售电企业长期独家经营，客户服务理念可能无法满足新形势要求，限制了优质服务工作的进展。本文针对供电服务机构面临的新形势、现存问题、应对策略等进行了全面分析，旨在快速打造服务型供电企业。

简介：摘要在最近的几年来，随着我国电力行业的体制在不断的进行改革，对于电力企业的人力资源管理也是带来了比较大的影响，同时在电力行业之中，竞争力也是在不断的增加，电力人才是作为电力企业发展的基础，所以在电力企业中，必须要重视对人力资源的管理工作，通过采取有效的措施保证其人力资源管理水平得到不断的提高。因此在本文之中，主要是对激励机制在电力企业人力资源管理过程中的作用进行了相应的分析，在此基础上提出下文内容，希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值。

简介：摘要企业的文化和内控管理与企业的发展和进步息息相关，这二者之间也具有较强的联系。企业想要发展，必须科学构建企业文化和内控管理之间的有机关系。本文在对企业文化和内控管理的阐述的基础上，对科学构建企业文化与内控管理的有机关系提出了一些合理的对策和措施。

简介：摘要党的思想政治工作在企业发展过程中发挥着推动作用。企业的健康发展，需要党政思想的引领，将思想引导与企业工作有机结合才能促进企业稳定、快速的发展。本文对党政建设管理对企业文化的作用进行了分析探讨。

简介：摘要： 建设企业文化作为国有企业党支部的重点任务在我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规《中国共产党支部工作条例（试行）》中被首次提出，凸显了建设企业文化在党支部工作中的重要性，更是新时代全面加强党支部建设的基本要求。企业文化建设要落地生根、滋养发芽、开花结果，发挥好党支部的主体作用尤为重要。

简介：摘要习近平总书记在党的十九大报告中指出“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。在新时代的历史方位下，企业文化建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合实际，不断改革创新，推进社会主义核心价值观与企业实际深度融合，为企业改革发展筑牢根基。

简介：摘要：本文根据 发电企业 的经营管理和职工诉求实际情况 ， 提出以 创建“五家工会”（即 “民主之家 、活力之家、 幸福 之家 、和谐 之家 、规范之家 ” ） 为 载体 ，使 工会 真正体现出 组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖 ，让职工体会到家的感觉。

简介：校园文化是对社会文化的提炼、吸收、整合，是学校价值取向、行为模范、精神追求的综合反映，是高职院校得以生存和发展必不可少的要素。本文从高职院校可持续发展的角度出发，总结了校园文化建设对可持续发展的作用，提出了加强高职校园文化建设的具体措施。

简介：摘要：国企深化改革是社会各界关注的热点问题，通过有效的思想政治工作开展与企业文化进行有机的结合，提高员工的整体思想政治水平，对于企业的快速健康发展具有十分重要的作用和意义。在新形势下，国有企业必须注重企业员工思想政治教育工作，通过企业的企业文化与思想政治工作进行有机结合，以文化建设和推动企业的思想政治工作，提升思想政治工作效果，实现国有企业企业文化与思想政治工作共同发展。

简介：摘要：对于企业来说，企业文化是其灵魂，是指导企业员工行为的准则及指南。企业文化建设工作的开展具有重要的意义。目前，电力企业处于改革与发展的攻坚阶段，必须要加强企业文化建设工作，作者结合自身工作经验，首先阐述了企业文化建设的意义，然后分析了加强企业文化建设的关键，希望能够为电力企业开展企业文化建设工作提供一定的支持。

简介：摘要近年来，随着国民经济的增长，我国的企业发展迅速。企业经营管理水平的提高需要通过内部的文化管理和文化创新实现企业文化创新对企业的经营管理创新具有重要作用和意义，在企业管理中主要起到思想教育和精神支柱的作用，在此过程中应用的新方法和新理论能够融入企业管理工作中。本文在此基础上，主要对企业文化创新对企业管理创新的影响作用进行研究与分析。

简介：摘要：国有企业是我国经济发展中不可缺少的重要组成部分，因此必须重视文化建设与精神文明建设，将二者进行有机结合，塑造良好企业形象及企业价值观，引导企业朝着正确的发展方向前进。同时，为了得到更多认可，企业应该坚持以人为本的核心观念，始终将员工作为企业主体，提高企业凝聚力，实现共同发展的战略目标。