简介：摘要提高临床教学质量是非直属附属医院必须面对的重要任务，本文就如何加大教学投入，加强教学管理，提高教学水平，总结了本医院的实践探索及管理方法。

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简介：目的：利用互联网技术,创新医院的经营管理和服务模式,探讨支付宝服务在减少患者就医排队等候的时间、改善就医体验、增进医患双方互信以及构建和谐医患关系的意义。方法：利用互联网思维和线上线下工具,开启支付宝服务窗,创造医院场景的医患互动,重塑以患者为中心的医疗服务流程。结果：通过建立便捷、高效的医患互动平台,实现了医院介绍、预约挂号、门诊缴费、取报告单、住院押金和满意度调查等全流程移动就医模式。结论：患者通过支付宝服务窗,就诊数据实时可查,报告单据实时推送,有助于减少患者在医院排队等候的时间,优化就诊流程,提高患者的就诊感受。

简介：摘要目的研究分层次培训对急诊科医护人员的急救护理水平、病人抢救成功的概率以及病人满意程度的影响。方法对护理人员采取分层次培训，坚持理论与实践相结合，把教、学、做融于一体。结果在对护理人员采取分层次培训后，其护理人员的三基理论水平与操作技术都有明显差别（p<0.05），具有统计学上的意义。结论对护理人员采取分层次培训措施，不但能够提高医护人员的急救水平和护理质量，还能增强医护人员的专业素质与价值，提高了病人抢救成功的概率以及病人的满意程度。

简介：1996年9月,上海市红十字会、市教育委员会、市卫生局联合建立了上海市中小学生、婴幼儿住院医疗互助基金(简称"少儿住院基金").5年来,在市委、市府的直接关心、支持下,少儿住院基金坚持以邓小平建设有中国特色的社会主义理论为指导,努力贯彻江泽民总书记"三个代表"的重要思想,为保障全市少年儿童的健康成长,积极探索在社会主义市场经济条件下,少年儿童医疗保障的新路子,取得了显著的社会效益,得到了国家体改办等部门的高度评价和广大市民的普遍赞誉,上海市少儿住院基金被广大群众称之为"为民工程""少年儿童生命的保护神".

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简介：摘要在新时期下，分析军事养老院护理研究中存在的问题和困难，为促进新时期军队疗养院护理管理提供依据。通过实践管理发现，要加大护理人员的培养管理力度，引导选择创新思想以跨学科为主导，加强激励机制推动军队疗养护理管理。及时抓住和解决热点问题，为软科学研究创造良好的环境，有效促进护理研究工作展开。

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简介：摘要医院岗位设置是医院人事管理工作的重要内容，在当前卫生事业单位大改革浪潮的推动下，加强医院岗位设置管理工作，对优化人才资源配置和完善医院管理具有十分重要的意义。

简介：目的贯彻落实国家卫生计生委开展的进一步改善医疗服务行动计划,利用信息化的手段,切实采取多种措施改进医疗服务。方法集中调配软硬件资源,在心血管内科探索一站式诊区;拓展预约方式,实现非急诊全预约与分时段预约;门急诊儿科输液流程改造;利用移动病房搭建实时管理病人的平台。结果优化了病人就诊流程,节约了患者等候时间,提高了医疗服务和医疗安全质量。结论信息技术在改善医疗服务行动中发挥了重要作用;信息技术在医疗卫生行业还大有可为。

简介：摘要目的探讨门诊患者护理管理新模式。方法更新管理体系，对护理人员进行层级培训，确保门诊患者满意，实施流程管理、制度管理、加强护理团队文化健设等。结果患者满意度明显提高（P<0.01），实现了门诊护理“零缺陷”的目标。结论门诊护理管理模式使工作更合理、科学。

简介：摘要随着我国医疗服务水平的提升，社区医生制服务成为了新兴的医疗服务产业，其工作的开展是为了进一步促进我国医疗业的发展，也在一定程度上为多种提供了便捷的服务。本文就我国农村社区家庭医生制服务的实践进行详细的分析，并就此提出相关的问题策略。

简介：作为目前国内唯一一家以质子重离子放射治疗为主要治疗手段的医疗机构,上海市质子重离子医院经过10余年的建设和3年的运营,医学、教学、科研等各项工作有效推进。文章通过总结上海市质子重离子医院管理方面的相关经验和做法,如建立严谨科学的决策机制,创新投资机制和运营模式,坚持“国际化管理、市场化运行”等,提出医院管理中需要重点关注质量和安全、人才培养和设备的运营维护,为各地在建或即将开业运营的质子重离子治疗中心提供借鉴。

简介：摘要目的加强对新护士岗前培训，增强适应临床工作能力，提高护理质量确保护理安全。方法对新护士进行2个月的规范化的岗前培训，首先制定培训计划和培训内容包括职业道德、规章制度、医院感染知识、护理技术操作、护士服务礼仪、护理核心制度、急救有关知识和技术等。挑选综合素质好的培训老师，由护理部指导培训老师落实培训计划，并检查和总结新护士培训前后效果。结果增强了新护士对临床护理工作适应能力，保证了护理质量和护理安全，收到了预期效果。结论对新护士有计划的、合理的、有效的进行岗前培训，有利于新护士的角色转变，护理技术操作更规范，更快的适应临床护理工作，确保护理安全。

简介：摘要：目的：探讨心内科专科护理分级模式应用效果。方法：将 2018年 3月－ 2018年 9月普通病房收入或者转入的患者按照随机数表法分为对照组和观察组，对照组按照以往临床护理工作模式，由医生下达护理等级医嘱，护士根据医嘱进行护理。观察组采用心内科专科护理分级模式，主要是运用自制的心血管专科疾病病情评估表以及改良 Barthel指数评分表对患者进行综合评估，医护合作共同确定护理等级。比较 2组死亡率、抢救成功率、护理分级准确率、不良事件发生率、平均住院时间及患者满意度是否存在差异。结果：观察组死亡率、不良事件发生率低于对照组（ P＜ 0.05）；观察组抢救成功率、护理分级准确率及满意度均高于对照组（ P＜ 0.05）；观察组平均住院时间少于对照组（ P＜ 0.05）。结论：心内科实施专科护理分级模式可降低患者死亡率、不良事件发生率，缩短平均住院时间，提高患者抢救成功率、护理分级准确率，提升患者满意度。

简介：摘要近年来，随着教学改革中等职业教育医学模式不断的转变，使临床护理教学、护理技能的适用性、灵活性等方面提出了更高的要求，也是对护生临床适应能力的一个新挑战。总结多年的临床与教学经验的研究结果表明,妇产科护理教学与临床实践之间由于各种差异,从而出现了护生课堂教学知识和技能应用与临床实践的脱节现象,不利于护生的临床实习和工作。因此,分析差异,探讨对策十分必要.这样才能不断改进和完善临床护理教学，以满足临床实践要求。

简介：摘要医院的运行和发展离不开总务的基础服务，水、电、气、暖、维修、洗涤、餐饮、保洁等。随着医院的不断发展壮大，以及新医改政策的推进，后勤服务面临着新的挑战，如何做好后勤服务？是摆在我们每一个后勤管理者面前的课题。近年来我院在总务基层班组规范化管理方面进行了探索和实践。

简介：摘要目的运用廉政文化的功能和手段，进一步加强医院廉政文化建设，建立起医院拒腐防变长效机制，培养和造就一支医德好、医术精、医风正的高素质的医疗卫生队伍，是构建和谐医院、促进医院各项工作协调发展的坚强保证，是重塑医院良好社会形象的有效措施之一。

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简介：摘要本文总结了分析化学实验教学的一些实践和体会。从教师素质、教学内容、教学手段及考核体制方面对如何激发学生学习积极性，提高学生观察、分析、解决问题的能力、创造性思维能力和动手操作能力等方面做了简单的探讨。